Tematy - 2 dni opieki

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Opieka na dziecko do lat 14 - kiedy lepiej wziąć na godziny zamiast 2 dni? Dlaczego? Kiedy natomiast korzystniej prosić o dzień lub 2 dni zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem zdrowym? Sprawdź czy jesteś w jednej z tych sytuacji.

Dzień wolny z art. 188 KP (tzw. opieka na dziecko) czyli zwolnienie od pracy dla pracownika wychowującego dziecko do 14 roku życia - czy pracodawca może odmówić?

2 dni opieki nad dzieckiem zdrowym lub 16 godzin to uprawnienie rodzicielskie przewidziane w art. 188 Kodeksu pracy. Wymiar ten przysługuje raz na rok kalendarzowy jednemu z rodziców. Czy można skorzystać z dwóch dni na opiekę bezpośrednio po urlopie macierzyńskim? Kiedy zgłosić chęć skorzystania z tzw. opieki pracodawcy?

W 2021 roku przysługuje prawo do 2 dni lub 16 godzin opieki nad zdrowym dzieckiem. Do ilu lat dziecka można wykorzystywać dni wolne? Jak skorzystać z tego uprawnienia?

REKLAMA

2 dni opieki

Opieka na dziecko do lat 14 na godziny zamiast 2 dni? Kiedy korzystniej wnioskować o dzień lub 2 dni?

Dzień wolny z art. 188 KP - czy pracodawca może odmówić?

2 dni opieki nad dzieckiem po urlopie macierzyńskim

2 dni opieki nad dzieckiem zdrowym w 2020/2021 r.