REKLAMA
Odprawa pośmiertna
Rodzina otrzymuje odprawę pośmiertną w przypadku, kiedy śmierć nastąpiła w czasie trwania stosunku pracy, danego pracownika.
%%advert-placeholder-video%%Odprawa pośmiertna przysługuje małżonkowi oraz innym członkom rodziny zmarłego. Małżonek nie musi spełniać żadnych dodatkowych wymagań. Pozostali członkowie rodziny muszą spełnić warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej.
%%content-block%%W przypadku wielu osób uprawnionych do otrzymania odprawy, pracodawca musi ją wypłacić w pełnej wysokości. Dzieli się odprawę na równe części pomiędzy wszystkich uprawnionych.
Odprawa pośmiertna przysługuje uprawnionym niezależnie od przyczyn śmierci pracownika.
W przypadku, kiedy pracownik był zatrudniony u wielu pracodawców, przysługuje uprawnionym odprawa od każdego pracodawcy.
%%content-videotarget%%Odprawa pośmiertna przysługuje w wysokości:
- 1 –miesięcznego wynagrodzenia, jeśli pracownika był zatrudniony krócej niż 10 lat,
- 3 – miesięcznego wynagrodzenia, jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat,
- 6 – miesięcznego wynagrodzenia, jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat.
Pracodawca jest zwolniony od wypłaty odprawy pośmiertnej, jeśli zawarł z zakładem ubezpieczeń społecznych umowę ubezpieczenia pracownika na życie. W takim przypadku osoby uprawnione mają otrzymać zamiast odprawy odszkodowanie.
REKLAMA