Kiedy przysługuje zasiłek wyrównawczy?
Zasiłek wyrównawczy przysługuje pracownikowi ze zmniejszoną sprawnością do pracy wykonującemu pracę za obniżonym wynagrodzeniem, w okresie rehabilitacji zawodowej. Zasiłek wypłaca się pracownikowi, jeśli jego miesięczne wynagrodzenie osiągane podczas rehabilitacji jest niższe od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
O potrzebie przeprowadzenia rehabilitacji zawodowej orzeka wojewódzki ośrodek medycyny pracy lub lekarz orzecznik ZUS.
Kiedy prawo do zasiłku ustaje?
Prawo do zasiłku wyrównawczego ustaje z dniem zakończenia rehabilitacji zawodowej i przesunięcia do innej pracy. Nie później jednak niż po 24 miesiącach od dnia, w którym pracownik podjął rehabilitację. Prawo ustaje również, jeśli z uwagi na stan zdrowia pracownika rehabilitacja zawodowa stała się niecelowa.
Zobacz również: Co należy wiedzieć o zasiłku wyrównawczym?
Prawo do zasiłku wyrównawczego ustaje:
• z chwilą zakończenia rehabilitacji i przesunięcia do innej pracy, nie później jednak niż po upływie dwóch lat od poddania się rehabilitacji,
• jeżeli czasowa niezdolność do pracy w okresie rehabilitacji zawodowej trwała nieprzerwanie jeden miesiąc,
• jeżeli z uwagi na stan zdrowia pracownika rehabilitacja stała się niecelowa, stwierdza to komisja lekarska do spraw inwalidztwa i zatrudnienia na wniosek zakładu służby zdrowia sprawującego opiekę leczniczo-zapobiegawczą;
• jeżeli pracownik swym postępowaniem uniemożliwia lub utrudnia dalsze prowadzenie rehabilitacji.
Komu w ogóle nie przysługuje zasiłek?
Zasiłek wyrównawczy nie przysługuje ubezpieczonemu będącemu pracownikiem, uprawnionemu do:
• emerytury,
• renty z tytułu niezdolności do pracy,
• nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Zobacz również serwis: Zasiłki
Należy zauważyć, że zasiłek wyrównawczy przysługuje tylko pracownikowi, czyli osobie, która wykonuje swoją pracę na podstawie umowy o pracę. Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło nie otrzyma zasiłku wyrównawczego.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 60, poz. 636);
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 roku w sprawie warunków odbywania rehabilitacji zawodowej uprawniających do zasiłku wyrównawczego oraz szczegółowych zasad przyznawania tego zasiłku (Dz. U. z 1974 Nr 51 poz. 325)