Przysługuje Pani zasiłek opiekuńczy na chorego synka, mimo że wykorzystała Pani 182 dni zwolnienia lekarskiego w związku z własną chorobą. Dzieje się tak ponieważ, okres zasiłkowy w związku z chorobą pracownika i zasiłek opiekuńczy na chore dziecko to dwa różne rodzaje niezdolności do pracy.
Obowiązuje ograniczenie 182 dni w związku z własną chorobą. Okres zasiłkowy dla pracownika liczy się tylko w związku z chorobą tego pracownika, a nie zwolnieniem na dziecko. Do okresu zasiłkowego pracownika nie wlicza się Pani zasiłku opiekuńczego na chore dziecko. Dlatego po 182 dniach zwolnienia w związku z własną chorobą pracownikowi, przysługuje Pani zasiłek opiekuńczy na syna.
Zasiłek będzie wypłacany na podstawie zwolnienia lekarskiego wystawionego na chore dziecko oraz na podstawie wniosku o wypłatę zasiłku opiekuńczego.
Podstawa prawna: art. 8, art. 18 ust. 1, art. 32 ust. 1 pkt 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.).