REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy

Julia Sokołowska
Zasiłek chorobowy przysługuje osobom, którzy są w stanie wykazać swoją niezdolność do pracy.
Zasiłek chorobowy przysługuje osobom, którzy są w stanie wykazać swoją niezdolność do pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Jak otrzymać zasiłek chorobowy. Gdzie i komu złożyć zaświadczenie lekarskie. Czy oprócz zaświadczenia ZUS wymaga jeszcze innych dodatkowych dokumentów.

Sprawdź, jak ubiegać się o zasiłek chorobowy w 2018/2019 r. >>> Jak ubiegać się o zasiłek chorobowy 2018/2019 >>> Jak ubiegać się o zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia 2018/2019

REKLAMA

Przede wszystkim, aby otrzymać zasiłek chorobowy należy udowodnić swoją niezdolność do pracy. Najważniejszym dowodem jest dostarczenie zaświadczenia lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy, które wystawia upoważniony do tego lekarz na specjalnym druku ZUS ZLA. Pytanie gdzie składa się zaświadczenie lekarskie. Dokumenty, niezbędne do otrzymania zasiłku chorobowego składa się w jednostce terenowej ZUS właściwej ze względu na siedzibę płatnika składek.

Bezpośrednio w ZUS składa dokumenty w przypadku:

• ubezpieczonych, których płatnicy składek (pracodawcy) zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych,
• ubezpieczonych prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujące,
• duchownych.

Zobacz serwis: Praca

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Pracownicy, których płatnicy składek (pracodawcy) zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 pracowników, występują o zasiłek chorobowy przysługujący w okresie ubezpieczenia chorobowego do płatnika składek, czyli do swojego pracodawcy. Zaświadczenie lekarskie pracownik ma obowiązek złożyć w terminie 7 dni od daty jego otrzymania pracodawcy, który przekazuje to zaświadczenie niezwłocznie do ZUS. Pracodawca podaje jednocześnie datę dostarczenia tego zaświadczenia przez ubezpieczonego. Niedotrzymanie wymaganego terminu powoduje zmniejszenie wysokości zasiłku chorobowego. Jeśli pracownik dostarczy zaświadczenie lekarskie po upływie 7 dni od daty jego otrzymania, zasiłek chorobowy ulega obniżeniu o 25 proc., począwszy od 8 dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego.

Osoby prowadzące działalność pozarolniczą, osoby z nimi współpracujące oraz duchowni, podlegający ubezpieczeniu chorobowemu składają zaświadczenia lekarskie bezpośrednio do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Zobacz: Kiedy chorobę zaliczamy do jednego okresu zasiłkowego

Dowody potwierdzające prawo do zasiłku

Oprócz zaświadczenia lekarskiego, dowodem stanowiącym podstawę do ustalenia prawa i wypłaty przez ZUS zasiłku chorobowego są:
• wypis z kopii zaświadczenia ZUS ZLA sporządzony przez lekarza leczącego na wniosek ubezpieczonego- w przypadku zagubienia ZUS ZLA,
• zaświadczenie zagranicznego lekarza lub zagranicznego zakładu leczniczego przetłumaczone na język polski - wystawione na blankiecie z nadrukiem określającym nazwę zagranicznego zakładu leczniczego lub imię i nazwisko zagranicznego lekarza, opatrzone datą wystawienia oraz podpisem i zawierające początkową i końcową datę niezdolności do pracy
• zaświadczenie wystawione przez lekarza na zwykłym blankiecie potwierdzające przyczynę niezdolności (dodatkowo, oprócz ZUS ZLA) - w przypadku ubiegania się o zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. przysługujący za okres niezdolności do pracy na skutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów lub zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów,
• zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA z wpisanym kodem literowym "B", w przypadku ubiegania się o zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. przysługujący za okres niezdolności do pracy w okresie ciąży,
• zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 w przypadku pracowników albo zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3a w przypadku pozostałych ubezpieczonych. 

Zobacz serwis: Zasiłki

Wypłata zasiłku chorobowego

Wypłata zasiłku chorobowego powinna nastąpić nie później niż w terminie 30 dni od dnia złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku. W razie odmowy prawa do zasiłku chorobowego, pracownikowi przysługuje prawo do odwołanie się do Rejonowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Na odwołanie pracownik ma miesiąc.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005r. Nr 31, poz.267, z późn. zm.)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Renta wdowia z KRUS: co koniecznie trzeba wiedzieć. Warunki, limity, terminy, wniosek (wydrukuj, wypełnij i złóż)

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego udzieliła licznych wyjaśnień odnośnie zasad przyznawania i wypłaty tzw. renty wdowiej. Czym jest renta wdowia? Kto może ją otrzymać? Gdzie złożyć wniosek? Ile wyniesie renta wdowia? Odpowiedzi na te i inne pytania poniżej w naszym opracowaniu przygotowanym na podstawie informacji z KRUS.

Jakie będą konsekwencje wagarów? Kolejne zmiany w szkołach. MEN analizuje frekwencję uczniów i zasady usprawiedliwiania nieobecności

Zasady usprawiedliwiania nieobecności uczniów w szkole budzą kontrowersje i już od dłuższego czasu są przedmiotem uwagi nauczycieli i MEN. Okazuje się, że prowadzone są w tym zakresie prace nad zmianami. Czego powinni spodziewać się uczniowie?

Renta wdowia dla rolnika. KRUS uruchomiła infolinię dotyczącą świadczenia

Renta wdowia dla rolników to temat nowej infolinii uruchomionej przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Szczegółowe informacje o nowym świadczeniu można uzyskać od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–14:00.

Mobbing, dyskryminacja i molestowanie – będą zmiany w kodeksie pracy. MRPiPS przygotowało nowe przepisy

W dniu 20 stycznia 2025 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt nowelizacji kodeksu pracy, który ma na celu wprowadzenie zmian w przepisach dot. mobbingu, dyskryminacji, molestowania i molestowania seksualnego w pracy. Projekt przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zobaczmy jakie zmiany mają wejść w życie - być może jeszcze w 2025 roku.

REKLAMA

Rodziny z dziećmi jak osoby niepełnosprawne. Rozszerzenie ułatwień w parkowaniu [Petycja]

Do Ministerstwa Infrastruktury trafił obywatelski postulat wprowadzenia miejsc postojowych przed urzędami i w innych miejscach publicznych (dla czasowego postoju na czas załatwienia sprawy np. w sklepie) wzorowanych na tych dla osób niepełnosprawnych, ale przeznaczonych dla rodzin z dziećmi. Takie rozwiązanie widziane było np. na parkingach przed sklepami sieci Lidl.

Ograniczenie programu 800 plus. Jest projekt ustawy

800 plus: Prawo i Sprawiedliwość przedstawiło w Sejmie projekt nowelizacji ustawy, który ogranicza dostęp do programu dla obywateli Ukrainy. Zgodnie z propozycją, świadczenie mają otrzymywać jedynie ci, którzy pracują i płacą podatki w Polsce – poinformował szef klubu PiS, Mariusz Błaszczak.

Czas tylko do 31 stycznia. Kto musi zgłosić się do ulgi Mały ZUS plus i jak powinien to zrobić

31 stycznia 2025 r. mija termin zgłoszenia się do ulgi „Mały ZUS plus”. Przedsiębiorcy, którzy w bieżącym roku chcą z niej zacząć korzystać i płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne, powinni zgłosić się do ulgi. Przedsiębiorcy, którzy korzystali z tej ulgi w zeszłym roku i nadal spełniają warunki, nie muszą zgłaszać się ponownie.

Ta grupa pracowników znowu straci. Choć eksperci uprzedzali, że tak będzie, to jednak po zakończeniu roku pracownicy są rozczarowani

Choć specjaliści uprzedzali o tym już dawno, to jednak początek roku przyniósł tej grupie pracowników rozczarowanie. Dlaczego mają poczucie, że tracą, skoro dostali pieniądze? Bo przyznano im je w takiej, a nie innej formie.

REKLAMA

Jak określić wysokość alimentów na dziecko krok po kroku?

Rodzice często zastanawiają się jak ustalić wysokość alimentów na dziecko. Określenie odpowiedniej wysokości alimentów jest kluczowe dla zapewnienia mu właściwych warunków do życia i rozwoju. W artykule przedstawiamy, jak krok po kroku oszacować tę kwotę, uwzględniając zarówno potrzeby dziecka, jak i możliwości finansowe rodziców.

Konferencja „Ocena ryzyka a ochrona danych osobowych”

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz Społeczny Zespół Ekspertów przy Prezesie Urzędu Ochrony Danych Osobowych we współpracy z Dziekanem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego zapraszają na Konferencję „Ocena ryzyka a ochrona danych osobowych”.

REKLAMA