Świadczenie pielęgnacyjne - waloryzacja 1 stycznia 2019 r.
Kwota świadczenia pielęgnacyjnego co roku jest waloryzowana 1 stycznia. Wysokość świadczenia uzależniona jest od płacy minimalnej. Wskaźnikiem waloryzacji jest bowiem procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w porównaniu do kwoty z ubiegłego roku. Tak ustaloną stawkę zaokrągla się w górę do pełnych złotych.
Zobacz również: Minimalne wynagrodzenie i stawka godzinowa w 2019 r.
Najnowsze zmiany w VAT. Sprawdź!
Polecamy: Świadczenia z pomocy społecznej. Postępowanie administracyjne
Kwota świadczenia pielęgnacyjnego w 2019 r.
Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego w 2019 r. powinniśmy oficjalnie poznać do 15 listopada 2018 r., ponieważ w tym terminie minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego w drodze obwieszczenia ogłasza wysokość świadczenia na następny rok kalendarzowy.
Kwota świadczenia pielęgnacyjnego na 2019 r. została ogłoszona. Czytaj więcej: Ile wyniesie świadczenie pielęgnacyjne w 2019 r.?
Już dziś jednak możemy obliczyć tę kwotę w oparciu o wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Minimalna płaca w 2019 r. ma wzrosnąć o 7,14 procent (z 2100 zł w 2018 r. do 2250 zł w 2019 r.), wysokość świadczenia pielęgnacyjnego w 2018 r. wynosi zaś 1477 zł. Otrzymaną kwotę 1582,4578 zł należy zaokrąglić do pełnych złotych, co daje nam 1583 zł. Tyle powinno wynieść świadczenie pielęgnacyjne od 1 stycznia 2019 r.
Dla kogo wsparcie?
Świadczenie pielęgnacyjne jest jednym ze świadczeń opiekuńczych określonych w ustawie o świadczeniach rodzinnych obok zasiłku pielęgnacyjnego oraz specjalnego zasiłku opiekuńczego.
Zobacz również: Zasiłek pielęgnacyjny 2019 – kwota, osoby uprawnione, wniosek
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.
Osobami uprawnionymi do otrzymania świadczenia są:
- matka albo ojciec;
- opiekun faktyczny dziecka;
- osoba, będąca rodziną zastępczą spokrewnioną w rozumieniu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
- inna osoba, na której ciąży obowiązek alimentacyjny zgodnie z przepisami Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności). Osobom innym niż spokrewnione w pierwszym stopniu z osobą wymagającą opieki, przysługuje świadczenie pielęgnacyjne, w przypadku gdy spełnione są łącznie następujące warunki:
1) rodzice osoby wymagającej opieki nie żyją, zostali pozbawieni praw rodzicielskich, są małoletni lub legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;
2) nie ma innych osób spokrewnionych w pierwszym stopniu, są małoletnie lub legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;
3) nie ma osób takich jak opiekun faktyczny dziecka lub rodzina zastępca spokrewniona lub legitymują się one orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Świadczenie przysługuje, jeżeli niepełnosprawność osoby wymagającej opieki powstała nie później niż do ukończenia 18. roku życia lub w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej (jednak nie później niż do ukończenia 25. roku życia).
Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego zostaje ustalone na czas nieokreślony. Jeżeli jednak orzeczenie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności zostało wydane na określony czas, wówczas świadczenie będzie przysługiwało do ostatniego dnia miesiąca, w którym upływa ważność orzeczenia.
Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli osoba sprawująca opiekę:
- ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego,
- ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna.
Od 1 marca 2019 r. świadczenie nie będzie przysługiwało także osobie, która ma ustalone prawo do rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego. Zobacz więcej: Emerytura matczyna a świadczenie pielęgnacyjne i specjalny zasiłek opiekuńczy
Ponadto, świadczenie nie zostanie przyznane, jeżeli osoba wymagająca opieki:
- pozostaje w związku małżeńskim, chyba że współmałżonek legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
- została umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej, rodzinnym domu dziecka albo, w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu wykonującego działalność leczniczą, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu.
Kolejne przypadki, które uniemożliwiają otrzymanie pomocy, to sytuacje, gdy na osobę wymagającą opieki:
- inna osoba ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury;
- jest ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego, prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, prawo do świadczenia pielęgnacyjnego lub prawo do zasiłku dla opiekuna;
- inna osoba jest uprawniona za granicą do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
Zarejestrowanie w powiatowym urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy lub posiadanie statusu bezrobotnego nie ma wpływu na uprawnienie do świadczenia pielęgnacyjnego.
Konieczny wniosek
Formularz wniosku można pobrać TUTAJ albo w urzędzie gminy lub miasta, w którym będziemy ubiegali się o świadczenie. Do wniosku należy dołączyć dokument urzędowy potwierdzający wiek dziecka (np. skrócony odpis aktu urodzenia) oraz orzeczenie o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2017 r., poz. 1952 z późn. zm.)
Polecamy serwis: Zasiłki