Co zrobić w sytuacji gdy kończy się zwolnienie lekarskie przyznane na maksymalny okres czasu? Czy pracownikowi przysługuje świadczenie rehabilitacyjne? Jeśli tak, to jakie warunki trzeba spełnić?
- Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne z ZUS?
- Jak długo można pobierać świadczenie rehabilitacyjne?
- Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne?
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne z ZUS?
„Kończy mi się zwolnienie lekarskie, na którym przebywałam 182 dni. Niestety nadal nie jestem zdrowa. Co można zrobić w takiej sytuacji?” – pyta Czytelniczka.
Otóż osobie, która jest objęta ubezpieczeniem chorobowym i wykorzystała cały zasiłek chorobowy, lecz nadal jest niedolna do pracy, przysługuje świadczenie chorobowe. Można je otrzymać tyko wówczas, gdy dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy.
Jak długo można pobierać świadczenie rehabilitacyjne?
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy.
O wyżej wymienionych okolicznościach orzeka lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Warto pamiętać, iż świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje m.in. osobie uprawnionej do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy,
- zasiłku dla bezrobotnych,
- zasiłku przedemerytalnego,
- świadczenia przedemerytalnego,
- rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego,
- nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego oraz do urlopu dla poratowania zdrowia.
Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne?
Świadczenie rehabilitacyjne wynosi:
- 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w ciągu pierwszych 90 dni jego pobierania,
- 75% tej podstawy za pozostały okres,
- 100% tej podstawy, jeżeli niezdolność do pracy przypada w czasie ciąży.
Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową wynosi 100% podstawy wymiaru.
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjęta do obliczenia tego świadczenia podlega waloryzacji na zasadach określonych w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2023 r., poz. 2780)