Słownik

Zaświadczenie lekarskie jest dowodem przy ustalaniu zasiłku chorobowego. Stwierdza niezdolność do pracy. Ma wpływ na wysokości zasiłku.

Zasiłek wyrównawczy to świadczenie pieniężne wypłacane pracownikowi w związku ze zmniejszoną sprawnością do pracy.

ZUS to państwowa jednostka organizacyjna, zajmująca się gromadzeniem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne obywateli oraz wypłacaniem świadczeń.

Osoby, które zostały zwolnione z pracy, często znajdują się w trudnej sytuacji materialnej. Bezrobotnym przysługuje prawa do zasiłku dla bezrobotnych. W okresie pobierania świadczenia nie mogą jednak zaprzestać poszukiwania pracy.

Zasiłek pogrzebowy przysługuje w związku ze śmiercią najbliższej osoby. Państwo pokrywa wydatki poniesione na zorganizowanie pogrzebu.

Za wypadek w drodze do pracy lub w drodze z pracy uznaje się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia.

Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą.

Ubezpieczony, który po okresie pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, może ubiegać się przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego.

Rehabilitacją zawodową objęte są osoby, które z powodu choroby zagrożone są całkowitą lub częściową niezdolnością do pracy. Jednocześnie rokują odzyskanie tej zdolności po przeprowadzeniu rehabilitacji.

Osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym mają prawo do zasiłku chorobowego po upływie tzw. okresu wyczekiwania. Czyli określonego czasu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu.

Niezdolność do pracy to całkowita lub częściowa utrata zdolności do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu. Niezdolność musi nie rokować odzyskania jej po przekwalifikowaniu.

Badania kontrolne są badaniami dodatkowymi. O potrzebie przeprowadzenia takich badań decyduje niezdolność pracownika trwająca dłużej niż 30 dni.

Pracownik, który zwolniony jest od wykonywania pracy z powodu osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem przysługuje zasiłek opiekuńczy.

Zasiłek macierzyński to świadczenie wypłacane osobo przebywającym na urlopie macierzyńskim lub urlopie na zasadzie urlopu macierzyńskiego.

Zasiłek chorobowy wypłacany jest pracownikowi z powodu jego niezdolności do pracy. Wypłacany jest z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego.

Zaświadczenie ZUS ZLA

Zasiłek wyrównawczy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Zasiłek dla bezrobotnych

Zasiłek pogrzebowy

Wypadek w drodze z pracy lub do pracy

Wypadek w pracy

Świadczenie rehabilitacyjne

Rehabilitacja zawodowa

Okres wyczekiwania

Niezdolność do pracy

Badania kontrolne

Zasiłek opiekuńczy

Zasiłek macierzyński

Zasiłek chorobowy