Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2020 r.
Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 roku.. Pracowników z minimalnym wynagrodzeniem czeka podwyżka. O ile wzrośnie wynagrodzenie?
Zgodnie z Ustawą o minimalnym wynagrodzeniu, minimalne wynagrodzenie za pracę co najmniej raz w roku podlega waloryzacji.. Planowany w 2020 r. jest wzrost minimalnego wynagrodzenia o 15,6 proc. i ma wynosić 2600 zł. Przypominamy, że obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 2250 zł.
Polecamy: Zatrudnianie pracowników po zmianach w Kodeksie pracy
Pracownicy zarabiający minimalną stawkę otrzymają 350 zł więcej brutto. Na rękę [red. netto] różnica w zarobkach ma wynieść ponad 243 zł.
Wzrost minimalnego wynagrodzenia wpłynie także na wysokość poszczególnych składek odprowadzanych do ZUS-u. W artykule przedstawiamy informacje na temat zmiany wysokości poszczególnych składek.
Wysokości poszczególnych składek od minimalnego wynagrodzenia (2 250 zł) w 2019 r.
Typ ubezpieczenia: | Emerytalne | Rentowe | Wypadkowe | Chorobowe | Zdrowotne | Fundusz Pracy | Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych |
Składki pokrywane z wynagrodzenia pracownika | 219,60 zł | 33,75 zł | brak | 55,13 zł | 174,74 zł | brak | brak |
Składki opłacane przez pracodawcę | 219,60 zł | 146,25 zł | 40,50 zł | brak | brak | 55,13 zł | 2,25 zł |
Wysokości poszczególnych składek od minimalnego wynagrodzenia (2 600 zł) w 2020 r.
Typ ubezpieczenia: | Emerytalne | Rentowe | Wypadkowe | Chorobowe | Zdrowotne | Fundusz Pracy | Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych |
Składki pokrywane z wynagrodzenia pracownika | 253,76 zł | 39,00 zł | brak | 63,70 zł | 201,92 zł | brak | brak |
Składki opłacane przez pracodawcę | 253,76 zł | 169,00 zł | 43,42 zł | brak | brak | 63,70 zł | 2,60 zł |
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę z minimalnym wynagrodzeniem będzie wynosił 3 132,48 zł.
Twoje wynagrodzenie jest wyższe niż minimalne i chcesz wiedzieć, w jakiej wysokości są odprowadzane składki oraz ile dostaniesz na rękę? Skorzystaj z kalkulatora wynagrodzeń!
Dane mają charakter orientacyjny na dzień publikacji artykułu i nie powinny być używane w rozliczeniach.