Dodatek zmianowy
REKLAMA
U niektórych pracodawców istnieje potrzeba, a nawet konieczność pracy w systemie zmianowym. Najczęściej jest to związane z charakterem prowadzonej przez pracodawcę działalności.
REKLAMA
Dodatek zmianowy może być przyznany pracownikom zatrudnionym w systemie pracy zmianowej i przysługuje za pracę świadczoną na innej niż pierwsza zmiana. Dlatego zwykle przyznawany jest za każdą godzinę pracy na drugiej lub trzeciej zmianie.
Wysokość dodatku zależy od stanowiska zajmowanego przez danego pracownika oraz zmiany, na której wykonywana jest praca.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat