Sprawdź: Ile zarabia żołnierz zawodowy w 2020 i 2021 r.?
W poprzedniej części omówione zostało wynagrodzenie zasadnicze oraz szereg dodatków przysługujących żołnierzom. W tej części przedstawię inne należności przysługujące żołnierzom zawodowym. Więcej informacji o wynagrodzeniu zasadniczym, dodatkach oraz planowanych podwyżkach znajdą Państwo w poniższym artykule.
Na jakie należności finansowe mogą liczyć żołnierze?
Żołnierze, oprócz wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatków, mogą liczyć na następujące należności:
- zasiłek na zagospodarowanie;
- gratyfikacja urlopowa;
- dodatkowe uposażenie roczne;
- nagrody uznaniowe i zapomogi;
- nagrody jubileuszowe;
- należności za podróże i przeniesienia;
- dodatkowe wynagrodzenie;
- należności z tytułu pełnienia służby poza granicami państwa;
- należności zwolnieniowe;
- należności pośmiertne.
Zasiłek na zagospodarowanie - żołnierz zawodowy powołany do pełnienia zawodowej służby wojskowej otrzymuje zasiłek na zagospodarowanie, w wysokości jednomiesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym. Zasiłek na zagospodarowanie może być przyznany żołnierzowi zawodowemu tylko jeden raz w trakcie pełnienia zawodowej służby wojskowe.
Gratyfikacja urlopowa - raz do roku żołnierzowi przysługuje prawo do gratyfikacji urlopowej, pod warunkiem, że w trakcie roku kalendarzowego pełnił służbę przez okres co najmniej sześciu miesięcy kalendarzowych. Gratyfikacja urlopowa wynosi 35% najniższego uposażenia żołnierza dla żołnierza oraz na każdego uprawnionego członka rodziny (małżonka oraz dzieci).
Dodatkowe uposażenie roczne - żołnierze mogą liczyć również na dodatkowe uposażenie roczne. Jest ono przyznawane w wysokości jednomiesięcznego uposażenia.
Nagrody uznaniowe i zapomogi - nagrody uznaniowe są przyznawane w szczególności w związku z przejawianiem inicjatywy w służbie albo wykonywaniem zadań służbowych wymagających szczególnie dużego nakładu pracy, w tym poza określonym czasem służby, w skróconych terminach lub warunkach szczególnie utrudnionych.
Zapomogi przyznaje się w przypadku zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci członka rodziny oraz z innych przyczyn powodujących istotne pogorszenie warunków materialnych.
Nagrody jubileuszowe - żołnierzom zawodowym przysługują nagrody jubileuszowe w wysokości:
- po dwudziestu latach czynnej służby wojskowej - 75%,
- po dwudziestu pięciu latach czynnej służby wojskowej - 100%,
- po trzydziestu latach czynnej służby wojskowej - 150%,
- po trzydziestu pięciu latach czynnej służby wojskowej - 200%,
- po czterdziestu latach czynnej służby wojskowej - 300%
- miesięcznego uposażenia żołnierza wraz z dodatkami o charakterze stałym.
Należności za przeniesienia i podróże - w związku z przeniesieniami żołnierzom przysługuje zwrot kosztów przejazdu żołnierza i członków jego rodziny, ryczałt z tytułu przeniesienia oraz zasiłek osiedleniowy oraz zwrot kosztów przewozu urządzenia domowego. Natomiast w związku z podróżami żołnierz może otrzymać diety, zwrot kosztów przejazdów, noclegów i innych wydatków.
Dodatkowe wynagrodzenie - żołnierz może otrzymać dodatkowe wynagrodzenie za:
- czasowe pełnienie obowiązków na innym stanowisku służbowym - od 75 zł do 350 zł miesięcznie,
- wykonywanie dodatkowych czynności, np. za pełnienie służb dyżurnych - 50 zł za każdą służbę.
Należności pieniężne za służbę zagraniczną:
- uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami;
- należność zagraniczna:
- dla żołnierzy wyznaczonych na stanowiska służbowe np. w NATO, UE, etc. – w wysokości uzależnionej od zajmowanego stanowiska poza granicami państwa, wypłacana w walucie państwa, w którym żołnierz pełni służbę;
- dla żołnierzy skierowanych do pełnienia służby, np. do PKW – w wysokości uzależnionej od zajmowanego stanowiska poza granicami państwa , wypłacana w zł, np. dla szeregowego 4800 zł,
- dodatek wojenny: przysługuje za każdy dzień przebywania w strefie działań wojennych - od 96 do 160 zł dziennie.
Należności zwolnieniowe - z tytułu zwolnienia z zawodowej służby wojskowej żołnierze otrzymują:
- odprawę - w wysokości 100 % uposażenia (po roku służby); 200 % uposażenia (po 5 latach służby); 300 % (po 10 latach służby) + 20 % uposażenia za każdy dalszy rok służby aż do 600% uposażenia (po 25 latach służby);
- ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy - za każdy dzień niewykorzystanego urlopu przysługuje 1/22 części uposażenia żołnierza;
- świadczenie pieniężne - wypłacane co miesiąc, w wysokości ostatniego uposażenia, przez okres jednego roku po zwolnieniu ze służby. Przysługuje żołnierzom, którzy pełnili służbę wojskową przez okres co najmniej 15 lat.
Należności pośmiertne - są to należności wypłacane członkom rodziny zmarłego żołnierza:
- zasiłek pogrzebowy - 4 tys. albo 2 tys. jeśli pogrzeb organizuje wojsko;
- pokrycie pogrzebu przez wojsko - w przypadku jeżeli śmierć nastąpiła wskutek wypadku pozostającego w związku z zawodową służbą wojskową – do kwoty stanowiącej 5 – krotność najniższego uposażenia;
- należności zwolnieniowe (odprawa, ekwiwalent za urlop, dodatkowe uposażenie roczne i gratyfikacja urlopowa) - na takich samych zasadach jak dla zwalnianych żołnierzy.
Opracowano na podstawie:
Ustawa z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (j.t. Dz.U. z 2018 r. poz. 173 z późn. zm.)
System uposażeń żołnierzy zawodowych