REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatek stażowy: do 1183 zł brutto miesięcznie dla nauczyciela dyplomowanego. Ale na stole leży 1210 zł i 1439 zł [obliczenia, przykłady]

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Dodatek stażowy: max. 1183 zł brutto miesięcznie dla nauczyciela dyplomowanego. Ale na stole leży 1210 zł i 1439 zł dodatku za wysługę lat
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jest już pewne na 99%, że nauczyciela otrzymają 30% podwyżkę. I to od 1 stycznia 2024 r. Wzrośnie więc także dodatek stażowy (czyli za wysługę lat) do kwoty 1183 zł brutto miesięcznie. W parlamencie są jednak rozważane wyższe podwyżki pensji zasadniczej nauczycieli niż o 30%.    
rozwiń >

W efekcie dodatek stażowy (za wysługę lat) może wynieść miesięcznie 1210 zł albo 1439 zł (kwoty brutto).

REKLAMA

Jak jest teraz? 

Pensja zasadnicza nauczyciela dyplomowanego wynosi obecnie 4550 zł brutto i około 3432 zł netto (pomijamy PPK). Te niskie pensje się wkrótce zmienią. Wraz z nimi czeka na podwyżkę dodatek za wysługę lat (stażowy). Jego maksymalna wysokość to 20% pensji zasadniczej (1% za każdy rok pracy, wypłata od 4 roku).

Obecnie maksymalna wysokość tego dodatku to 910 zł brutto.

Jak będzie po podwyżkach? Są trzy warianty podwyżek - więc mamy trzy warianty 20% dodatku -1183 zł brutto miesięcznie, 1210 zł lub 1439 zł .

Propozycja 1 - podwyżka o 30% 

Z deklaracji w wywiadach polityków KO, ta propozycja zostanie wdrożona od 1 stycznia 2024 r. Po podwyżce nauczyciele dyplomowani otrzymają wynagrodzenie zasadnicze 5915 zł brutto i 4362,69 zł netto.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dodatek stażowy 20% do tej pensji wyniósłby 1183 zł brutto (20% od 5915 zł).

Propozycja 2 - podwyżka o 1500 zł 

Ta propozycja padła w czasie kampanii wyborczej. Nauczyciela mieli otrzymać "+30%, ale nie mniej niż 1500 zł brutto". Dziś nikt nie mówi o tej propozycji. W tym wariancie podwyżka to 6050 zł brutto i 4453,7 zł netto.

Dodatek stażowy 20% do tej pensji wyniósłby 1210 zł brutto (20% od 6050 zł).

Więcej o propozycji 1 i 2 w poniższych artykułach:

Propozycja 3 - podwyżka pensji o 2645 zł brutto i 1800 netto

Ta propozycja jest zawarta w projekcie obywatelskim nowelizującym Kartę Nauczyciela (ZNP i 250 000 podpisów). Projekt otrzymał w nowym Sejmie nr druku 28. I będzie rozpatrzony w terminie do 6 miesięcy.

Powiązanie pensji nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem, to raczej 2025 r. a nie 2024 r. Ile w tym wariancie wyniósłby 20% dodatek do pensji nauczyciela? 

Pensja brutto =7195 zł (uwzględniając przeciętne wynagrodzenie z III kwartału 2023 r. - za rok będzie prawdopodobnie wyższe)

Pensja netto = 5235 zł

Dodatek stażowy 20% do tej pensji wyniósłby 1439 zł brutto (20% od 7195 zł).

Więcej o propozycji 3 w poniższych artykułach:

Ile nauczyciele zarabiają pensji zasadniczej w 2023 r.?

Minimalna pensja nauczyciela w 2023 r. (bez dodatków, nadgodzin, dofinansowania) wynosi w kończącym się 2023 r.:

1) nauczyciel początkujący - 3690 zł brutto (2846 zł netto/na rękę)

2) nauczyciel mianowany - 3890 zł brutto (2982 zł netto/na rękę)

3) nauczyciel dyplomowany - 4550 zł brutto (3432 zł netto/na rękę).

Karta Nauczyciela - dodatek stażowy

Dodatek za wysługę lat (określany też jako dodatek stażowy) wprowadza art. 33 Karty Nauczyciela

Ważne

Nauczycielom przysługuje dodatek za wysługę lat, w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych poczynając od czwartego roku pracy, z tym że dodatek ten nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego.

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy, określił, w drodze rozporządzenia, szczególne przypadki zaliczania okresów zatrudnienia oraz innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat. (Patrz poniżej)

Szczegóły prawne - rozporządzenie

REKLAMA

§ 7.[Dodatek za wysługę lat] 1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

2. Nauczycielowi pozostającemu jednocześnie w więcej niż jednym stosunku pracy okresy uprawniające do dodatku za wysługę lat ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4. Do okresu zatrudnienia uprawniającego do dodatku za wysługę lat nie wlicza się okresu pracy w innym zakładzie, w którym nauczyciel jest lub był jednocześnie zatrudniony. Do okresu dodatkowego zatrudnienia nie wlicza się okresów podstawowego zatrudnienia.

3. Nauczycielowi pozostającemu w stosunku pracy jednocześnie w kilku szkołach w wymiarze łącznie nieprzekraczającym obowiązującego nauczyciela wymiaru zajęć, do okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat w każdej ze szkół wlicza się okresy zatrudnienia, o których mowa w ust. 1.

4. Nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu, który przeszedł do pracy w Centralnej Komisji Egzaminacyjnej lub okręgowej komisji egzaminacyjnej na stanowisko wymagające kwalifikacji pedagogicznych, do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy pracy zaliczane do dodatku za wysługę lat w szkole, w której nauczyciel otrzymał urlop bezpłatny na czas zajmowania tego stanowiska.

Źródło: 

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy z dnia 31 stycznia 2005 r. (Dz.U. z 2005 r., Nr 22, poz. 181) t.j. z dnia 31 marca 2014 r. (Dz.U. z 2014 r., poz. 416) (ostatnia zmiana: Dz.U. z 2023 r., poz. 352)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Opieka nad chorym rodzicem: Zwolnienie od pracy i zasiłek

Jeżeli pojawi się konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, pracownik może skorzystać ze zwolnienia od pracy, a przy tym skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Kiedy będzie to możliwe oraz jakie formalności są niezbędne?

5 dni urlopu, których pracodawca musi ci udzielić. We wskazanym przez ciebie terminie. Dopilnuj złożenia wniosku zgodnie z zasadami

5 dni urlopu, których pracodawca musi ci udzielić. We wskazanym przez ciebie terminie. Dopilnuj złożenia wniosku zgodnie z zasadami. Można łatwo zyskać dni wolne od pracy, bo pracodawca nie może odmówić.

100 tys. złotych na budowę płotu? Tak. Ale musi mieć określoną wysokość, Termin składania wniosków upłynie 2 sierpnia 2024 roku

100 tys. złotych na budowę płotu? Tak. Ale musi mieć określoną wysokość, Termin składania wniosków upłynie 2 sierpnia 2024 roku. Inwestycje mają zapobiegać rozprzestrzenianiu się ASF. Wnioski trzeba składać elektronicznie.

Świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnościami. Ile wynosi, dla kogo, kiedy, jak wystąpić?

Świadczenie wspierające jest formą pomocy dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami. Jego przyznanie nie jest zależne od kryterium dochodowego, a od określonego poziomu potrzeby wsparcia. Jak uzyskać świadczenie wspierające? Ile ono wynosi?

REKLAMA

Waloryzacja emerytur i rent w 2025 roku. Wskaźnik 6,78%

W dniu 17 lipca 2024 r. w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów opublikowano założenia projektu rozporządzenia w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2025 r. Rząd zaproponował, by wskaźnik ten pozostał na poziomie ustawowego minimum.

Będzie kolejny dodatek do emerytury dla matek z rodzin wielodzietnych? Jest wniosek. Zdaniem resortu to ciekawa propozycja

Będzie kolejny dodatek do emerytury dla matek z rodzin wielodzietnych? Jest wniosek. Zdaniem resortu to ciekawa propozycja. Chodzi o kobiety pracujące w gospodarstwach rolnych, które tworzą rodziny wielodzietne.

Ważny termin dla osób urodzonych po 1968 r. Decyzja tylko do końca lipca

Tylko do końca lipca trwa okno transferowe. Osoby, które urodziły się po 1968 r., mogą zdecydować, gdzie ma trafiać część składki emerytalnej – na subkonto w ZUS czy do OFE.

Nowe wzory dokumentów składanych do ZUS. Zmiana od 1 września 2024 r.

Zmienią się wzory dokumentów składanych do ZUS. Nowe wzory zawiera projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Chodzi m.in. o dostosowanie formularzy do nowych przepisów dotyczących wprowadzenia wcześniejszej emerytury dla nauczycieli.

REKLAMA

1500 zł kary za wezwanie karetki w tych przypadkach. Kto zapłaci? Czy powinniśmy się obawiać wezwania pogotowia? Sprawdź.

1500 zł kary za nieuzasadnione wezwanie pogotowia. Kto zapłaci? Czy powinniśmy się obawiać wezwania karetki? Nieuzasadnione wezwanie pogotowia w 2022 roku miało miejsce 2 mln razy.Jak zidentyfikować nagłe pogorszenie zdrowia?

Program Dobry Start: Do ZUS wpłynęło około 1,5 mln wniosków o świadczenie 300 plus

Od 1 lipca 2024 r. ZUS przyjmuje wnioski o świadczenie z programu Dobry Start. Dotychczas rodzice złożyli prawie 1,5 mln wniosków na ponad 2 mln dzieci. W 2023 r. ZUS przyznał świadczenie dla prawie 4,6 mln dzieci.

REKLAMA