REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Szukaj
Sklep
Kalkulatory
Szkolenia
Załóż konto
Zaloguj się
Nie pamiętam hasła
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Załóż konto Zaloguj się
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Twoje dane
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Konto
Serwisy

REKLAMA

Strona główna » Prawo » Praca » Zarobki

Zarobki

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Dodatek za pracę w święta i niedziele

20 mar 2009
Praca w święta jest wyjątkiem. Za pracę taką pracownik powinien uzyskać dzień wolny. W przypadku nieudzielenie wolnego dnia za pracę w święto będzie się wiązało dla pracodawcy z zapłatą dodatkowego wynagrodzenia.

Dodatek za pracę w szczególnych warunkach

20 mar 2009
Za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych przysługuje pracownikowi, który narażony jest na działanie szkodliwych czynników, pracownikowi przysługuje dodatek.

Dodatek za pracę w nocy

20 mar 2009
Pracownik, który wykonuje pracę w porze nocnej ma prawo do dodatku za pracę w nocy. Jest to dodatek obowiązkowy, jaki musi wypłacać pracownikowi pracodawca.

Dodatek za godziny nadliczbowe

20 mar 2009
Pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje specjalny dodatek.

REKLAMA

Dodatki do wynagrodzenia

20 mar 2009
Pracownik ma prawo do uzupełniających składników wynagrodzenia podstawowego zwanych dodatkami do płacy. Są to świadczenia należne obok wynagrodzenie zasadniczego w wysokości stałej lub zmiennej.

Zarobki netto

20 mar 2009
Wynagrodzenie, jakie pracownik otrzymuje na „rękę”.

Zarobki brutto

20 mar 2009
Kwota wynagrodzenia za pracę, bez odliczenia składek na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenie społeczne.

Czym jest wynagrodzenie brutto

19 mar 2009
Osoby podejmujące zatrudnienie często zastanawiają się, jakie tak naprawdę będą otrzymywały wynagrodzenie. Wiadomo bowiem, że to co znajdziemy w umowie o pracę nie odpowiada rzeczywistości. Jaka jest tak naprawdę definicja wynagrodzenia i skąd wynikają wspomniane różnice?

REKLAMA

Wynagrodzenie we Włoszech

05 mar 2009

Wynagrodzenie za pracę jest podstawowym prawem pracownika, bez względu na to czy pracuje on w swoim kraju ojczystym, czy też w innych krajach. Jak kwestia wynagrodzenia przedstawia się we Włoszech?

Wynagrodzenie za pracę w Wielkiej Brytanii

04 mar 2009

Wynagrodzenie za pracę jest podstawowym prawem pracownika, bez względu na to czy pracuje on w swoim kraju ojczystym, czy też w innych krajach. Jak kwestia wynagrodzenia przedstawia się w Anglii?

Kiedy pracownik ma prawo do sprawowania płatnej opieki

09 cze 2006
Prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego przysługuje pracownikowi nie tylko w przypadku zachorowania, ale także wówczas gdy musi zaopiekować się dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny.

REKLAMA