Wybory samorządowe 2014 zbliżają się coraz większymi krokami. Dla przypomnienia – głosować będziemy 16 listopada 2014 roku (w niedzielę). Co prawda na zgłoszenie się do pracy w charakterze członka obwodowej komisji wyborczej jest już za późno - termin zgłaszanie kandydatów na członków obwodowych komisji wyborczych minął bowiem 17 października 2014 roku (praktycznie na miesiąc przed terminem wyborów), jednak Ci, którzy zdążyli, powinni pamiętać o zasadach rozliczeń z pracodawcą. Otóż absencja w pracy z tytułu obowiązków wynikających z członkostwa w komisji wyborczej ma charakter usprawiedliwiony ale niepłatny.
Zobacz również: Kalkulator wynagrodzeń
Usprawiedliwiona, niepłatna nieobecność w pracy
Zgodnie z Kodeksem wyborczym każda osoba będąca członkiem terytorialnej lub obwodowej komisji wyborczej ma prawa do zwolnienia od pracy ale nie do wynagrodzenia. Nieobecność pracownika w miejscu pracy spowodowana obowiązkami wyborczymi (np. koniecznością udziału w spotkaniu informacyjnym/ szkoleniowym) należy zakwalifikować jako usprawiedliwioną. Żądanie takiego zwolnienia może nastąpić zarówno przed jak i po dniu, w którym organizowane są wybory. W obydwu przypadkach należy je uznać za uzasadnione. Wymiar takiego zwolnienia nie może przekraczać 5 dni. Za czas zwolnienia zatrudnionemu przysługuje prawo do wszystkich świadczeń wynikających z ubezpieczenia społecznego oraz ze stosunku pracy, jednak nie do wynagrodzenia.
Zwolnienie od pracy w związku z członkostwem w komisji wyborczej ma charakter niepłatny.
Wniosek o zwolnienie z pracy
W związku z dodatkowymi obowiązkami, jakie pracownik dobrowolnie przyjmuje na siebie w okresie okołowyborczym, nie jest on zwolniony z zachowania szacunku i lojalności wobec pracodawcy. W tym celu wymagane jest dopełnienie szeregu formalności. Po pierwsze pracownik powinien odpowiednio poinformować i uprzedzić o planowanej nieobecności. Wniosek należy przedstawić pracodawcy, co najmniej na trzy dni przed prognozowanym zwolnieniem, w formie pisemnej, podając zarówno przyczynę nieobecności jak i przewidywany czas jej trwania.
Zaświadczenie komisji wyborczej
Po powrocie do pracy zatrudniony zobligowany jest do udokumentowania przyczyn swojej nieobecności. Czyni to przedkładając zaświadczenie komisji wyborczej usprawiedliwiające nieobecność w pracy. W treści zaświadczenia powinny znajdować się podstawowe dane pracownika, tj.: imię i nazwisko, podstawa prawna zwolnienia oraz przyczyna i czas nieobecności. Dla swej ważności zaświadczenie powinno zostać opieczętowane przez terytorialną albo obwodową komisję wyborczą, a dodatkowo podpisane przez przewodniczącego komisji. Warto nadmienić, że zaświadczenie jest sporządzane w dwóch egzemplarzach. Pierwszy trafia do osoby zainteresowanej, drugi – do dokumentacji komisji.
Wybory samorządowe 2014 – okręgi jednomandatowe
Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!
Członkowie komisji wyborczej
Kandydatami (a później członkami) obwodowej komisji wyborczej mogą być wyłącznie osoby, które łącznie spełniają poniższe kryteria:
- są ujęte w stałym rejestrze wyborców danej gminy;
- są obywatelami polskimi;
- najpóźniej w dniu wyborów kończą 18 lat;
- nie są pozbawione praw publicznych prawomocnym orzeczeniem sądu;
- nie są pozbawione praw wyborczych orzeczeniem Trybunału Stanu;
- nie są ubezwłasnowolnione prawomocnym orzeczeniem sądu.
Państwowa Komisja Wyborcza podkreśla, że samo zgłoszenie kandydata na członka komisji nie jest równoznaczne z powołaniem w jej skład. W sytuacji zgłoszenia do danej komisji większej liczby kandydatów niż ustawowo przewidywana, konieczne jest wyłonienie składu w drodze losowania. Gdy zaś sytuacja jest odwrotna – tj. liczba kandydatów jest mniejsza od minimalnego składu liczbowego komisji, uzupełnienia składu dokonuje wójt (burmistrz, prezydent miasta). Czyni to w drodze wyboru spośród osób ujętych w stałym rejestrze wyborców tej gminy.
W skład obwodowej komisji wyborczej wchodzi od 6 do 8 osób spośród kandydatów zgłoszonych przez pełnomocników wyborczych lub upoważnione przez nich osoby i jedna osoba wskazana przez wójta spośród pracowników samorządowych gminy lub gminnych jednostek organizacyjnych.
Wybory samorządowe 2014 – głosowanie korespondencyjne
Diety członków komisji wyborczych
Diety członków komisji wyborczych uległy w 2014 znacznemu podwyższeniu i wynoszą odpowiednio:
- członek komisji wyborczej - 300 zł,
- przewodniczący komisji - 380 zł,
- zastępca przewodniczącego - 330 zł.
Jest to wynagrodzenie za jeden dzień pracy, które – co ważne – nie podlega opodatkowaniu.
Diety członków komisji w wyborach samorządowych 2014
Podstawa prawna:
Ustawa z 5 stycznia 2011 r. – Kodeks wyborczy (Dz.U. z 2011 r. nr 21, poz. 112 z późn. zm.).