REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak napisać wniosek o stwierdzenie nabycia spadku?

Anna Woźnica
Do wniosku o stwierdzenie nabycia spadku należy dołączyć akt zgonu spadkodawcy.
Do wniosku o stwierdzenie nabycia spadku należy dołączyć akt zgonu spadkodawcy.

REKLAMA

REKLAMA

W wypadku śmierci bliskiej osoby, jej prawa i obowiązki przechodzą automatycznie na spadkobierców. Ale aby mogli oni udowodnić swoje prawa potrzebne jest postanowienie sądu o stwierdzeniu nabycia spadku, w którym określa on, kto i co dziedziczy po zmarłym.

Koszt: opłata stała w wysokości 50 zł (w znakach sądowych naklejanych na piśmie lub przez wpłatę na konto sądu ze wskazaniem sprawy), wydanie odpisu postanowienia – 6 zł za każdą stronę

REKLAMA

Właściwość sądu: sąd rejonowy ostatniego miejsca zamieszkania spadkodawcy

Zobacz: W sądzie

REKLAMA

Wymagane dokumenty: do wniosku należy załączyć skrócony odpis aktu zgonu spadkodawcy. W zależności od osoby spadkobiercy załączą się też odpowiednie akty stanu cywilnego. I tak: małżonek – odpis aktu małżeństwa, dzieci – odpis aktu urodzenia (zamężne córki również odpis aktu małżeństwa), dalsi zstępni – odpis aktu urodzenia. W wypadku, gdy został sporządzony testament, należy załączyć jego oryginał.

Termin: postanowienie nie może być wydane przed upływem 6 miesięcy od daty otwarcia spadku, chyba, że w tym czasie wszyscy spadkobiercy złożą oświadczenie o przyjęciu lub odrzuceniu spadku. Takie oświadczenie mogą też złożyć na rozprawie, jego koszt to 50 złotych od każdego, kto je składa.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wnioskodawca i uczestnicy: wniosek może złożyć każdy, kto ma interes prawny w stwierdzeniu nabycia spadku, np. wierzyciel. Uczestnikami są wszyscy spadkobiercy, których należy wskazać we wniosku.

Tytuł: Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku

W imieniu własnym wnoszę o stwierdzenie, że:

spadek po …, zmarłym w dniu…w…, ostatnio zamieszkałym w…, nabyli na podstawie ustawy/na podstawie testamentu… (tu należy wymienić spadkobierców i ich stopień pokrewieństwa ze spadkodawcą).

Uzasadnienie:
Spadkodawca…, ostatnio zamieszkały w …, zmarł w dniu… w ….

Dowód: skrócony odpis aktu zgonu spadkodawcy

Jego spadkobiercami są:

…  (należy opisać okoliczności dziedziczenia, np. czemu dziedziczą wnuki a nie dzieci)

Dowód: skrócone odpisy aktów stanu cywilnego lub testament

Poza wymienionymi uczestnikami, innych spadkobierców nie ma.

Wnioskodawca musi się własnoręcznie podpisać.

Do wniosku należy dołączyć określone załączniki, są to m.in.:

  1. odpis skrócony aktu zgonu,
  2. odpisy aktów stanu cywilnego lub testament
  3. dowód uiszczenia opłaty sądowej
  4. odpisy wniosków i załączników (tyle kopii ile uczestników)

Zobacz: Wzory pozwów

Składanie wniosku: osobiście w biurze podawczym – wówczas na kopii, którą pozostawiamy dla siebie otrzymamy prezentatę – potwierdzenie złożenia wniosku wraz z datą, lub listem poleconym

Postanowienie o nabyciu spadku: zapada po przeprowadzeniu rozprawy, na którą wezwani są wnioskodawca i osoby mogące wchodzić w rachubę jako spadkobiercy

Zaskarżenie: od postanowienia sądu można wnieść apelację

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Przedświąteczna zbiórka? Szef nie ma prawa angażować w to pracowników, ale jeśli zgodzą się pomóc, musi im zapłacić

Grudzień to czas przedświątecznych zbiórek i często wkraczają one w tym czasie również na grunt zawodowy. Jednak w pracy trzeba uważać. Zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą przestrzegać określonych zasad, by pozostać w zgodzie z obowiązującymi przepisami.

Co zrobić, żeby dostać rentę wdowią? ZUS: musisz mieć prawo do obu świadczeń

ZUS wyjaśnia co należy zrobić, aby otrzymać rentę wdowią. Przede wszystkim ZUS musi najpierw ustalić prawo do świadczenia. W może się okazać konieczne złożenie odpowiedniego wniosku.

Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie

Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.

1000,00 zł na ferie zimowe w 2025 r. dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić!

Po raz kolejny Fundacja „Szansa dla Gmin” rekrutuje dzieci i młodzież na wypoczynek zimowy. W 2025 r. dofinansowanie wyniesie aż 1000,00 zł dla każdego uczestnika. Kto może uczestniczyć w zimowisku?

REKLAMA

Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

REKLAMA

14 lutego świętem państwowym i nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.?

W dniu 18 grudnia br. Klub Parlamentarny Koalicja Obywatelska złożył do laski marszałkowskiej poselski projekt ustawy zakładający wprowadzenie nowego święta państwowego, które przypadałoby na dzień 14 lutego. Czy będzie to również dzień wolny od pracy?

TVN i Polsat będą umieszczone w wykazie podmiotów podlegających ochronie. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia

Cyfrowy Polsat, P4 - operator sieci Play, TVN, T-Mobile i WB Electronics znalazły się na liście podmiotów podlegających ochronie - poinformował premier Donald Tusk. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia.

REKLAMA