Umowa o zakazie konkurencji
po ustaniu stosunku pracy
zawarta w dniu ………………………. (data zawarcia umowy) r. w ………………… (miejsce zawarcia umowy) pomiędzy:
1. ……………………………… (nazwa pracodawcy) z siedzibą przy ul…………..…….. (nazwa ulicy i numer domu) w …………………… (miejscowość), zwanym dalej Pracodawcą, reprezentowane przez …………………………………………….. (imię i nazwisko osoby uprawnionej do reprezentacji pracodawcy)
a
2. Panem/ Panią ………………………… (imię i nazwisko pracownika), zamieszkałym przy ul. ………………… (nazwa ulicy i numer domu) w …………….. (miejscowość), zwanym dalej Pracownikiem.
o następującej treści:
§ 1
1. Pracownik zobowiązuje się po ustaniu stosunku pracy u Pracodawcy nie prowadzić działalności konkurencyjnej w stosunku do prowadzonej przez niego działalności, polegającej na świadczeniu usług finansowych i rachunkowych. Za działalność konkurencyjną uważane będą następujące czynności:
- prowadzenie przedsiębiorstwa we własnym imieniu lub za pośrednictwem osoby trzeciej,
- pozostawanie w stosunku spółki prowadzącej zbliżoną działalność wobec Pracodawcy,
- występowanie w charakterze agenta, pełnomocnika, czy prokurenta podmiotów konkurencyjnych.
2. Pracownik zobowiązuje się ponadto nie świadczyć pracy w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenia, umowę o dzieło lub na innej podstawie, na rzecz jakiegokolwiek podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną wobec Pracodawcy.
§ 2
1. Pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszelkich poufnych informacji, o których dowiedział w związku z wykonywaniem powierzonych mu obowiązków pracowniczych, a których ujawnienie mogłoby narazić Pracodawcę na szkodę.
2. W szczególności Pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących organizacji pracy oraz działalności usługowej Pracodawcy, a także wszelkich poufnych danych dotyczących jego klientów.
§ 3
1. Zakaz konkurencji, określony w § 1 i 2, obowiązywać będzie Pracownika przez okres …………. (okres na który podpisana jest umowa) lat od ustania stosunku pracy.
2. Pracownikowi przysługuje przez okres trwania zakazu konkurencji odszkodowanie w wysokości ………….. zł (słownie: …………………. złotych) miesięcznie, płatne ostatniego dnia każdego miesiąca trwania zakazu
3. Płatność dokonywana będzie na rachunek bankowy wskazany przez Pracownika.
§ 4
1. Pracownik zobowiązuje się zapłacić Pracodawcy kwotę ……………. zł (słownie: …………… złotych) tytułem kary umownej za naruszenie zakazu konkurencji określonego w § 1 i 2.
2. Pracodawca jest uprawniony do dochodzenia odszkodowania przewyższającego wysokość kary umownej.
3. W razie naruszenia zakazu konkurencji Pracodawca jest także uprawniony, do wstrzymania wypłaty dalszych rat odszkodowania oraz do dochodzenia bezpodstawnie pobranego przez Pracownika odszkodowania, o którym mowa w § 3 pkt 2.
§ 5
Wszelkie zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 6
Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
........................................................ .........................................................
Pracodawca Pracownik
POBIERZ BEZPŁATNY WZÓR: Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy