REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Co warto wiedzieć o umowie użyczenia? - cz. 2

W umowie użyczenia użyczający nie musi być właścicielem.
W umowie użyczenia użyczający nie musi być właścicielem.

REKLAMA

REKLAMA

Umowa użyczenia jest umową bezpłatną, która może być zawarta w dowolnej formie. Użyczając nie musi być właścicielem rzeczy. Sprawdź co warto wiedzieć o użyczeniu.

Czy użyczający musi być właścicielem?

Nie. Zgodnie z art. 710 Kodeksu cywilnego przez umowę użyczenia użyczający zobowiązuje się zezwolić biorącemu, przez czas oznaczony lub nie oznaczony, na bezpłatne używanie oddanej mu w tym celu rzeczy.

REKLAMA

Nie wymogu, by użyczana rzecz była własnością użyczającego. Dlatego też umowę taką może zawrzeć także np. najemca, dzierżawca, użytkownik, a nawet osoba która nie legitymuje się żadnym tytułem do rzeczy.

Zobacz serwis: Umowy

Przedmiotem umowy użyczenia mogą być zarówno ruchomości, jak i nieruchomości. Przedmiotem użyczenia nie mogą być pieniądze. Taka umowa jest bowiem kwalifikowana, jako pożyczka.

Jaka forma umowy?

REKLAMA

Niekiedy pewne nieporozumienie może wywoływać kwestia formy samej umowy, która często kojarzy się z pisemnym dokumentem. Tymczasem najprostszą formą przewidywaną przez polskie prawo cywilne jest forma ustna. Samo zawarcie umowy użyczenia, wobec której przepisy nie wymagają konkretnej formy, może zatem zostać zawarta ustnie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nie ma przy tym potrzeby spisywania umowy dla samej jej ważności (niezależnie czy dotyczy ruchomości czy nieruchomości), a może to jedynie powodować trudności procesowe (przy ewentualnych sporach dotyczących treści).

Czy zawsze jest bezpłatna?

Umowa użyczenia z zasady jest umową bezpłatną. Jakiekolwiek określenie wynagrodzenia będzie zatem oznaczać, że zamiast użyczenia doszło do zawarcia innej umowy (np. umowy najmu).

POBIERZ WZÓR: Umowa użyczenia

Czy bezpłatna oznacza gorsza?

REKLAMA

Z racji bezpłatnego charakteru umowy użyczenia, bardzo często w powszechnym odczuciu jest ona postrzegana, jako „gorsza umowa”. Skoro użyczający oddał mi swoją rzecz i nie bierze za to pieniędzy, to może w każdej chwili zażądać jej zwrotu – często można spotkać się z takim tokiem rozumowania.

Nie jest to jednak prawda. Podstawowa zasada prawa zobowiązań określona jest w łacińskiej paremii pacta sunt servanda, co po polsku oznacza, iż umów należy dotrzymywać. W zależności od czasu określonego lub nieokreślonego umowy powinna być zatem ona honorowana przez obie strony do upływu konkretnego momentu (przy czasie określonym) lub do momentu, gdy biorący uczynił z rzeczy użytek odpowiadający umowie albo gdy upłynął czas, w którym mógł ten użytek uczynić (w przypadku nieokreślonego czasu trwania umowy).

Zadaj pytanie: Forum prawników

Wcześniejsze rozwiązanie umowy może odbyć tylko w konkretnej sytuacji, tj. gdy biorący do używania używa rzeczy w sposób sprzeczny z umową lub jej właściwościami lub też oddaje rzecz osobie trzeciej (art. 716 Kodeksu cywilnego).

Z racji tego, że jest to umowa bezpłatna, ustawa przewiduje jednak pewne wyjątkowe sytuacje, w których umowa może ulec rozwiązaniu wcześniej. Użyczający może zażądać zwrotu rzeczy użyczonej, jeżeli rzecz stanie się potrzebna użyczającemu z powodów nie przewidzianych w chwili zawarcia umowy. Oznacza, to że użyczający nie może w każdej sytuacji zażądać zwrotu.

Użyczający nie może zażądać zwrotu użyczonej rzeczy w każdej sytuacji.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Co zrobić, żeby dostać rentę wdowią? ZUS: musisz mieć prawo do obu świadczeń

ZUS wyjaśnia co należy zrobić, aby otrzymać rentę wdowią. Przede wszystkim ZUS musi najpierw ustalić prawo do świadczenia. W może się okazać konieczne złożenie odpowiedniego wniosku.

Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie

Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.

1000,00 zł na ferie zimowe w 2025 r. dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić!

Po raz kolejny Fundacja „Szansa dla Gmin” rekrutuje dzieci i młodzież na wypoczynek zimowy. W 2025 r. dofinansowanie wyniesie aż 1000,00 zł dla każdego uczestnika. Kto może uczestniczyć w zimowisku?

Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

REKLAMA

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

14 lutego świętem państwowym i nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.?

W dniu 18 grudnia br. Klub Parlamentarny Koalicja Obywatelska złożył do laski marszałkowskiej poselski projekt ustawy zakładający wprowadzenie nowego święta państwowego, które przypadałoby na dzień 14 lutego. Czy będzie to również dzień wolny od pracy?

REKLAMA

TVN i Polsat będą umieszczone w wykazie podmiotów podlegających ochronie. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia

Cyfrowy Polsat, P4 - operator sieci Play, TVN, T-Mobile i WB Electronics znalazły się na liście podmiotów podlegających ochronie - poinformował premier Donald Tusk. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia.

1000 zł dofinansowania do ferii zimowych w 2025 r. Można składać wnioski dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r.

Wielkimi krokami zbliżają się nie tylko święta, ale i zimowe ferie dzieci i młodzieży. Warto wiedzieć, że rozpoczęła się już rekrutacja na wypoczynek dla dzieci urodzonych od 1stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r., a niektórzy rodzice mają szansę na 1000 złotych dofinansowania.

REKLAMA