Zadania ZUS
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest instytucją powołaną w celu realizacji zadań z zakresu ubezpieczeń społecznych, do których należą m. in.:
- realizacja przepisów o ubezpieczeniach społecznych;
- wymierzanie i pobieranie składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych;
- opiniowanie projektów aktów prawnych z zakresu zabezpieczenia społecznego;
- realizacja umów i porozumień międzynarodowych w dziedzinie ubezpieczeń społecznych;
- wystawianie osobom uprawnionym do emerytur i rent z ubezpieczeń społecznych imiennych legitymacji emeryta–rencisty, potwierdzających status emeryta–rencisty;
- dysponowanie środkami finansowymi funduszów ubezpieczeń społecznych oraz środkami Funduszu Alimentacyjnego;
- opracowywanie aktualnych analiz i prognoz w zakresie ubezpieczeń społecznych;
- kontrola orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracy;
- kontrola wykonywania przez płatników składek i przez ubezpieczonych obowiązków w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz innych zadań zleconych Zakładowi;
- wydawanie Biuletynu Informacyjnego;
- popularyzacja wiedzy o ubezpieczeniach społecznych;
- prowadzenie prewencji rentowej;
- gromadzenie danych osobowych płatników składek dla Narodowego Funduszu Zdrowia;
- identyfikacja składek przesyłanych na indywidualne konta w otwartych funduszach emerytalnych.
Zobacz również serwis: Ubezpieczenia społeczne
Struktura organizacyjna ZUS
W skład Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wchodzą:
- centrala (wraz z Biurem Rent Zagranicznych powołanym do realizacji umów międzynarodowych w zakresie ubezpieczeń społecznych);
- terenowe jednostki organizacyjne.
Organami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych są:
- Prezes Zakładu powoływany przez Prezesa Rady Ministrów;
- Zarząd, liczący od 2 do 4 członków powoływanych przez Radę Nadzorczą na wniosek Prezesa będącego jednocześnie przewodniczącym zarządu;
- Rada Nadzorcza Zakładu powoływana przez Prezesa Rady Ministrów na pięcioletnią kadencję.
Zobacz również serwis: Renty