REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Spółka leasingowa oferująca ubezpieczenia - czy zawsze musi być agentem?

Agata Kwaśniewska
Każda spółka leasingowa, oferująca możliwość zawarcia umowy ubezpieczenia za jej pośrednictwem, powinna stanąć przed pytaniem o konieczność spełniania szczególnych wymogów prawnych z tym związanych./Fot. Shutterstock
Każda spółka leasingowa, oferująca możliwość zawarcia umowy ubezpieczenia za jej pośrednictwem, powinna stanąć przed pytaniem o konieczność spełniania szczególnych wymogów prawnych z tym związanych./Fot. Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czy spółka leasingowa zawsze musi być agentem, aby oferować ubezpieczenia? Co z osobami pracującymi dla spółki leasingowej?

Czy spółka leasingowa zawsze musi być agentem, aby oferować ubezpieczenia?

Każda spółka leasingowa, oferująca możliwość zawarcia umowy ubezpieczenia za jej pośrednictwem, powinna stanąć przed pytaniem o konieczność spełniania szczególnych wymogów prawnych z tym związanych. Zgodnie z ustawą z dnia 15 grudnia 2017 r. o dystrybucji ubezpieczeń, dystrybucja ubezpieczeń oznacza działalność polegającą m.in. na proponowaniu lub wykonywaniu innych czynności przygotowawczych zmierzających do zawarcia umów ubezpieczenia, a także zawieraniu umów ubezpieczenia w imieniu zakładu ubezpieczeń. Co istotne, ustawodawca przewidział, że dystrybucja ubezpieczeń może być wykonywana wyłącznie przez dystrybutora ubezpieczeń, czyli zakład ubezpieczeń, agenta ubezpieczeniowego, agenta oferującego ubezpieczenia uzupełniające lub brokera ubezpieczeniowego.

REKLAMA

Polecamy: Seria 5 książek. Poznaj swoje prawa!

REKLAMA

Mając na uwadze specyfikę działalności firm leasingowych, należy rozważyć: czy proponując klientom zawarcie umowy ubezpieczenia za ich pośrednictwem podmioty takie wykonują czynności, które ustawodawca zalicza do dystrybucji ubezpieczeń. Wykluczyć można pełnienie przez takie spółki roli zakładu ubezpieczeń. Również status brokera ubezpieczeniowego, który działa w imieniu i na rzecz klientów zakładów ubezpieczeń, nie będzie przyjmowany przez takie podmioty. Warto jednak przyjrzeć się bliżej dwóm pozostałym podmiotom uprawnionym do wykonywania dystrybucji ubezpieczeń – agentowi ubezpieczeniowemu oraz agentowi oferującemu ubezpieczenia uzupełniające.

Główna różnica pomiędzy tymi dwoma dystrybutorami polega na tym, że pośrednictwo ubezpieczeniowe dla agenta oferującego ubezpieczenia uzupełniające stanowi jedynie jego działalność uboczną, podczas gdy dla agenta ubezpieczeniowego jest ono główną, podstawową działalnością. Dodatkowo, agent oferujący ubezpieczenia uzupełniające może dystrybuować wyłącznie ubezpieczenia uzupełniające dostarczane towary lub świadczone usługi. Agenta ubezpieczeniowego takie ograniczenie nie dotyczy.

REKLAMA

Spółki leasingowe, co do zasady, mogą korzystać ze statusu agenta oferującego ubezpieczenia uzupełniające. Nie ma również przeszkód prawnych do tego, aby uzyskały one status „pełnego” agenta ubezpieczeniowego. Można jednak mieć wątpliwości, czy kategoria agenta oferującego ubezpieczenia uzupełniające odgrywa w praktyce rynkowej istotną rolę. Głównym aspektem, który nie zachęca do korzystania z tego statusu, jest konieczność spełnienia przez agenta oferującego ubezpieczenia uzupełniające wszystkich wymogów i obowiązków prawnych nałożonych także na agentów ubezpieczeniowych. Z drugiej strony, ze skorzystaniem ze statusu agenta oferującego ubezpieczenia uzupełniające, np. przez spółkę leasingową, mogą łączyć się pewne ryzyka regulacyjne. Organ nadzoru może kwestionować to, czy działalność dystrybucyjna faktycznie jest tylko działalnością uboczną przedsiębiorcy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

A co z osobami pracującymi dla spółki leasingowej? Czynności dystrybucyjne mogą być wykonywane wyłącznie przez osoby fizyczne wykonujące czynności agencyjne (tzw. OFWCA), wpisane do rejestru agentów. Z niespełnieniem wymogów ustawowych zarówno przez spółkę leasingową - jak i przez jej pracowników/współpracowników - łączą się ryzyka prawne zarówno dla tej spółki, jak i dla poszczególnych handlowców działających w jej imieniu.

Autor: Agata Kwaśniewska, aplikantka radcowska w Kancelarii CZUBLUN TRĘBICKI

Polecamy serwis: Ubezpieczenia

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W 2025 r. świadczenie pielęgnacyjne przekroczy 3000 zł. Zasiłek pielęgnacyjny wciąż 251,84 zł

Dobra wiadomość dla opiekunów osób niepełnosprawnych. Świadczenie pielęgnacyjne prawdopodobnie wzrośnie w 2025 r. nie o 7,6%, a przeszło 9%.

Socjolog: dla autysty pobyt w DPS-ie, jak dla osoby na wózku dom ze schodami bez windy. Nowe przepisy o mieszkalnictwie wspomaganym dla niepełnosprawnych

Powstaje obywatelski projekt ustawy dotyczący mieszkalnictwa wspomaganego z rozwiązaniami adekwatnymi dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Dr hab. Agnieszka Dudzińska, socjolog z UW, powiedziała PAP, że dla autysty pobyt w DPS-ie jest tym samym, czym dla osób na wózkach dom ze schodami bez windy.

Świadczenie pielęgnacyjne w 2024 i 2025 r. Najważniejsze zasady

Ile wynosi świadczenie pielęgnacyjne w 2024 r.? Komu przysługuje po zmianach? Co z waloryzacją w 2025 r.? Oto przepisy, o których warto pamiętać!

Od 1 lipca 2024 r. tego komornik nie zabierze dłużnikowi. Zmieniają się kwoty wolne od potrąceń. Co z alimentami?

Tego komornik nie zabierze dłużnikowi. Od lipca zmieniają się kwoty wolne od potrąceń, których wysokość jest uzależniona od wysokości minimalnego wynagrodzenia. A co z alimentami?

REKLAMA

Wzrost kryterium dochodowego od 1 stycznia 2025 roku [pomoc społeczna]. 1010 zł dla osoby samotnej i 823 zł na osobę w rodzinie. Co to oznacza dla cudzoziemców?

Od początku 2025 roku planowany jest wzrost kryterium dochodowego (dla potrzeb pomocy społecznej):
- dla osoby samotnie gospodarującej będzie wynosić 1010 zł, a 
- dla osoby w rodzinie – 823 zł. 
Możliwe jest też wzrost kryterium dla osoby samotnie gospodarującej do 1040 zł, a dla osoby w rodzinie – 935 zł. Obecnie trwają dyskusje na ten temat.

W 2024 r. 3 nowe świadczenia dla niektórych rodziców. Czy już można składać wnioski?

Chociaż ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dzieci – „Aktywny rodzic” została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, to jeszcze nie weszła w życie. Nowy programu wystartuje dopiero 1 października 2024 r. i właśnie od tego momentu rodzice najmłodszych dzieci będą mogli składać wnioski.

Taryfa za gaz zatwierdzona. Od 1 lipca 2024 r. zapłacimy o ok. 20 proc. więcej, mimo że ceny spadają. Jak to możliwe?

Od 1 lipca 2024 r. zapłacimy o ok. 20 proc. więcej za gaz, mimo że ceny spadają. Taryfa na sprzedaż gazu dla gospodarstw domowych i innych odbiorców uprawnionych została zatwierdzona.

 

Nowelizacja ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych uchwalona z poprawkami przez Sejm

Wyczekiwana i szeroko komentowana w środowisku artystycznym nowelizacja ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych została uchwalona z poprawkami przez Sejm. Nowelizacja wdraża do polskiego porządku prawnego dwie dyrektywy PE. Ustawa trafi teraz do Senatu.

REKLAMA

Nowa definicja zgwałcenia. Nowelizacja Kodeksu karnego

Nowelizacja Kodeksu karnego została w piątek uchwalona przez Sejm. Jaka jest nowa definicja zgwałcenia? Ile będzie wynosić kara? 

Ile urlopu trzeba wykorzystać, żeby dostać wczasy pod gruszą? Pracodawcy odmawiają wypłaty, a nie mają do tego prawa.

Ile urlopu trzeba wykorzystać, żeby dostać wczasy pod gruszą? Pracodawcy odmawiają wypłaty świadczeń, a nie mają do tego prawa. Zasady przyznawania świadczeń określa regulamin wewnątrzzakładowy, ale nie może on być sprzeczny z przepisami ustawy.

REKLAMA