Tematy - Prawo - ZUS, Pracownik - INFOR.PL

Ponowne otwarcie hoteli sprawiło, że zainteresowanie bonem turystycznym rośnie. Do kiedy ważny jest bon turystyczny? Jak pobrać bon?

Pracownicy w czasie pandemii - jakie nastroje przeważają na polskim rynku pracy? Czy zmieniła się motywacja do pracy? Jak wygląda komunikacja w firmie?

Od 16 maja w dokumentach zgłoszeniowych ZUS ZUA i ZUS ZZA należy wykazywać kod wykonywanego zawodu. "Pozwoli to oszacować, w których zawodach występuje największa zachorowalność i w jakich okresach" - wskazuje prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Czy podjęcie przez pracownicę nowego zatrudnienia w trakcie procedury in vitro stanowi podstawę do odmowy ubezpieczenia społecznego?

Ponad 50% pracowników zdalnych została pozytywnie zaskoczona przez swoją firmę na home office. Co czwarty deklaruje, że podczas pracy zdalnej otrzymał benefit od pracodawcy więcej niż raz.

ZUS. Umowa o pracę i stypendia sportowe, a obowiązki wynikające z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – w świetle orzeczenia NSA.

Rynek pracy w czasie pandemii - czy część pracowników zasiliła szarą strefę w rolnictwie? Poniżej znajduje się analiza.

Cudzoziemcy pobili rekord - w kwietniu 2021 r. jest najwięcej ubezpieczonych w Polsce obcokrajowców w historii. Jak przedstawiają się liczby?

Brexit - jakie są skutki w zakresie ubezpieczeń społecznych i rozliczeń podatkowych pracowników? Wszystko o zaświadczeniu A1.

Zgłoszenie do ubezpieczeń - jaka zmiana od 16 maja 2021 r.? W ZUS ZUA i ZUS ZZA należy wskazać kod zawodu. Będą nowe wzory formularzy ZUS.

Postojowe z ZUS - czy to jest pomoc publiczna? Odpowiedź znajduje się w art. 15zzzh ust 1 ustawy covidowej.

Kapitał początkowy ma wpływ na wysokość emerytury. Jak to się dzieje? O co w tym wszystkim chodzi?

Podatki pracownicze (PIT, ZUS). W zestawieniu państw UE pod kątem łącznych obciążeń PIT i ZUS Polska awansowała w 2020 r. o dwa miejsca - wynika z raportu PwC „Praca w UE – podatki i składki. Wpływ COVID-19 na podatki pracownicze”.

Tarcza 9.0. Przedsiębiorcy z ponad 60 branż mogą starać się o zwolnienie z opłacania składek za marzec i kwiecień 2021 roku i kolejne świadczenie postojowe. Sprawdź, kto może starać się o wsparcie?

Przyczyny zwolnień lekarskich w 2020 r. dotyczyły częściej niż zwykle zaburzeń psychicznych. Poznaj wyniki raportu ZUS.

W myśl rozporządzenia Rady Ministrów z 16 kwietnia 2021 r. w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19 (Dz. U z 2021 r., poz. 713), które wchodzi w życie 4 maja 2021 roku, przedsiębiorcy z konkretnie wskazanych branż będą mogli wnioskować o zwolnienie ze składek ZUS za marzec oraz kwiecień 2021 r. W rozporządzeniu zawarto również informację o możliwości wnioskowania o świadczenia postojowe, od jednego do maksymalnie pięciu takich świadczeń.

Możliwość zwolnienia z opłacania składek za marzec i kwiecień 2021 roku przedsiębiorców z kilkudziesięciu branż - zakłada Tarcza 9.0. Wnioski będzie można składać od 4 maja.

Pracownik po COVID-19. Pracodawcy starają się ograniczyć emisję wirusa SARS-CoV-2 poprzez umożliwienie osobom zatrudnionym wyboru pracy w formie zdalnej, zapewnienie maseczek i środków do dezynfekcji w miejscu pracy, czy zachowanie dystansu. W jaki sposób można jednak wspomóc pracowników, którzy przeszli infekcję i zmagają się z powikłaniami?

12 maja 2021 r. odbędzie się spotkanie on-line na temat zmian planowanych dla firm przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Sprawdź co zmieni się dla przedsiębiorców.

Dzień wolny za 1 maja 2021 r. Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny.

Pozostałe do wypłaty trzynastki seniorzy otrzymają jeszcze przed majówką. Chodzi o trzynastki pobierane z zasiłkami i świadczeniami przedemerytalnymi.

Ile może dorobić emeryt w 2021 r. - limity dorabiania zmieniają się co 3 miesiące. Ile wynoszą w grudniu 2021 roku oraz w styczniu i lutym 2022 roku?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został przedłużony na maj 2021 r. Do kiedy obowiązuje? Kto i kiedy może go uzyskać?

Trzynasta emerytura jest wypłacana seniorom od początku kwietnia. Aby otrzymać świadczenie, nie trzeba składać żadnych wniosków.

Choć reforma OFE ma, wedle projektu, wejść w życie już za kilka tygodni, wiele z jej szczegółów stoi pod znakiem zapytania. Jednym z nich jest czas, jaki Otwarte Fundusze Emerytalne będą miały na odebranie i przetworzenie korespondencji od tych klientów, którzy chcą przekazać środki do ZUS.

Szczepienia pracowników na COVID-19 startują 10 maja 2021 r. Czy można wybrać szczepionkę? Ile osób musi zgłosić się na szczepienie? Czy można zgłosić członków rodziny?

EESSI to europejski system elektronicznej wymiany danych ubezpieczeniowych. Polski ZUS wdrożył go jako pierwsza instytucja w Europie.

Postojowe za marzec i kwiecień 2021 r. przyznaje Tarcza 9.0. Postojowe dla fryzjerów, gastronomii czy hotelarstwa wypłaca ZUS. Jakie kody PKD mają prawo do postojowego? Jak złożyć wniosek?

Tarcza 9.0 przyznaje zmiany we wsparciu z ZUS. Zwolnienie z ZUS można otrzymać za marzec i kwiecień 2021, a także za grudzień 2020 r., styczeń i luty 2021 r. Postojowe można otrzymać aż 5 razy.

Od 4 maja przedsiębiorcy z określonych branż będą mogą wystąpić o zwolnienie z opłacania składek także za marzec i kwiecień 2021 r. Sprawdź, kto może otrzymać wsparcie i jakie warunki należy spełnić.

IKE a podatek. Pieniędzy z Indywidualnych Kont Emerytalnych (IKE) nikt Polakom już nie odbierze i nikt ich nie opodatkuje - powiedział PAP wiceminister funduszy i polityki regionalnej Waldemar Buda. Dodał, że przekształcenie OFE w IKE ma pomóc w odbudowaniu zaufania do państwa.

Bezpłatne porady emerytalne dla osób, które pracowały w Niemczech i w Polsce wracają. Porady dla mieszkańców Wrocławia i okolic odbędą się w dniach 18-20 maja 2021 r.

IKE czy ZUS? Co z podatkiem? Dokonując wyboru, czy środki z OFE mają trafić na IKE czy do ZUS każdy z nas powinien np. zastanowić się, kiedy woli uiścić podatek - powiedział analityk Polskiego Instytutu Ekonomicznego Jakub Rybacki. Dodał, że IKE to rozwiązanie dla osób, które są gotowe ponosić większe ryzyko.

Płatnicy, którzy czekają na wejście w życie przepisów o zwolnieniu ze składek na kolejne miesiące, mogą złożyć wniosek do ZUS o odroczenie terminu płatności. Kto może złożyć wniosek? Na jakie zwolnienia można liczyć?

Uzyskanie odszkodowania za zakażenie COVID-19 w pracy może okazać się bardzo trudne. W jakim zakresie odpowiedzialność ponosi pracodawca?

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców. Trwająca od marca 2020 roku, pandemii wirusa SARS-CoV-2 wpływa na życie społeczne i gospodarcze w Polsce. Wprowadzony reżim sanitarny i nowe obostrzenia epidemiologiczne sprawiają, że wiele firm prywatnych zawiesza działalność lub przechodzi w tryb pracy zdalnej. Także urzędy państwowe, dostosowując się do obecnie obowiązujących przepisów, działają w trybie hybrydowym lub on-line. Przekłada się to na sytuację prawną cudzoziemców, którzy zdecydowali się kontynuować zatrudnienie w naszym kraju.

Składka wypadkowa od 1 kwietnia 2021 r. – jest nowa tabela kodów PKD, grup działalności, kategorii ryzyka i stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe. Sprawdź nową wysokość składki.

Regulamin social media dla pracowników określa wewnątrzzakładową politykę mediów społecznościowych. Co to jest? Co należy uregulować? Czego pracodawca powinien unikać? Jakie mogą być konsekwencje złamania regulaminu przez pracownika?

Zasiłki opiekuńcze z ZUS należą się m.in. rodzicom opiekującym się dziećmi w domach w czasie pandemii COVID-19. Ile ZUS wydał na zasiłki opiekuńcze od 1 lutego 2020 r. do 1 marca 2021 r.?

Zasady i koszty zwolnienia pracownika. Prawo pracy na całym świecie zmienia się dynamicznie i charakteryzuje się coraz większym poziomem złożoności. W raporcie „International Employment Law Guide” eksperci firmy doradczej Deloitte przeanalizowali prawo dotyczące zatrudnienia i zwolnień w ponad 60 państwach, w tym również w Polsce. Aż 37 z nich gwarantuje pracownikom zarówno okres wypowiedzenia, jak i odszkodowanie w przypadku zwolnienia z pracy. Osobne normy prawne stworzono w większości krajów na potrzeby zwolnień grupowych. Redukcja zatrudnienia w czasie pandemii może wiązać się z dodatkowymi formalnościami, w szczególności, jeżeli pracodawca skorzystał z dofinansowania na ochronę miejsc pracy w ramach tzw. tarcz antykryzysowych. W większości przypadków wyłączona jest możliwość wypowiadania umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników, co najmniej w okresie otrzymywania takiego wsparcia.

Stopa procentowa składki wypadkowej od 1 kwietnia 2021 r. została ustalona przez ZUS. Kto otrzyma zawiadomienie o nowej stopie procentowej? Kto sam oblicza wysokość stopy procentowej? Jak to zrobić?

ZUS czy IKE? Wydaje się, że nie ma dobrego wyboru. Każda opcja jest niekorzystna dla uczestnika OFE. Jakie są wątpliwości? Kiedy nowa ustawa ma wejść w życie?

Wniosek o emeryturę z datą wsteczną możliwy jest tylko w czasie pandemii i do 30 dni po ustaniu obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii związanych z COVID-19. Do czego służy druk ZUS ERO?

Emerytury będą wyższe, bo statystycznie żyjemy krócej - od kwietnia zmieniły się tablice średniego dalszego trwania życia. To czas życia po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Umowa zlecenie 2021 - kalkulator wyliczy netto z kwoty brutto. Czy od zlecenia opłaca się składki ZUS? Ile wynosi stawka godzinowa? Pobierz wzór zlecenia.

Praca zdalna. 25 marca 2021 r. w odpowiedzi na interpelację poselską, Iwona Michałek, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii przedstawiła główne założenia obecnej wersji projektu nowelizacji kodeksu pracy, na mocy której w kodeksie tym zostaną uregulowane zasady pracy zdalnej.

Zgłoszenie do ZUS - zmiana od 16 maja 2021 r. polega na poinformowaniu o zawodzie wykonywanym przez osobę zgłaszaną do ubezpieczenia. Jakie dane należy podać? W jakim celu informuje się o zawodzie?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - zasady przyznawania się nie zmieniają. Kiedy przysługuje zasiłek? Jaki musi być wiek dziecka? Jaka jest wysokość dodatkowego zasiłku opiekuńczego? Czy jego dni wliczają się do limitu dni zasiłku opiekuńczego?

Wnioski na PUE ZUS - jakie zmiany zaczęły obowiązywać od 27 marca 2021 r.? Jest 9 nowych formularzy ZUS. Uruchomiono też nową funkcję "Doślij załącznik".

W jaki sposób należy obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który w trakcie roku uzyskuje 10-letni staż uprawniający do 26 dni urlopu?

ZUS, Pracownik

Do kiedy jest ważny bon turystyczny?

Nastroje pracowników w czasie pandemii [BADANIE]

Kod zawodu do ZUS - co się zmieniło?

In vitro i prawo do ubezpieczenia społecznego – wyrok ETPCz

Jak pracownicy oceniają wsparcie pracodawców na home office? [SONDA]

Stypendia sportowe z wynagrodzeniem - obowiązki ZUS

Rynek pracy w czasie pandemii a szara strefa w rolnictwie

Najwięcej ubezpieczonych cudzoziemców w historii - kwiecień 2021

Brexit a ubezpieczenia i rozliczenia podatkowe pracowników

Zgłoszenie do ubezpieczeń - zmiana od 16 maja 2021 r.

Czy postojowe to pomoc publiczna?

O co chodzi z tym kapitałem początkowym?

Podatki pracownicze. Polska na tle krajów UE

Tarcza 9.0 - można składać wnioski o postojowe [KODY PKD]

Najczęstsze przyczyny zwolnień lekarskich w 2020 r. [RAPORT]

Zmiany w tarczy antykryzysowej: od 4 maja zwolnienia z ZUS

Tarcza 9.0 - po majówce kolejna odsłona wsparcia dla firm [AUDIO]

Pracownik po COVID-19 - jakiej pomocy potrzebuje?

Ułatwienia dla firm – konsultacje ZUS

Kiedy można odebrać dzień wolny za sobotę 1 maja?

Pozostałe wypłaty trzynastek przed majówką [AUDIO]

Ile może dorobić emeryt w 2021 r.?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - maj 2021 r.

Trzynasta emerytura trafiła do ponad 8 mln osób

OFE, IKE - jak będzie wyglądało wdrożenie reformy?

Szczepienia pracowników od 10 maja 2021 r. - pytania i odpowiedzi

Czym jest EESSI?

Postojowe - marzec i kwiecień 2021 r.

Tarcza 9.0 - jakie wsparcie z ZUS?

Postojowe, zwolnienie ze składek - zmiany od 4 maja 2021 r. [AUDIO]

Pieniądze z IKE bez podatku

Bezpłatne porady emerytalne dla pracujących w Niemczech

Wybór między IKE a ZUS. Kiedy podatek?

ZUS: firmy moga składać wniosek o odroczenie płatności składek

Czy możliwe jest odszkodowanie za zakażenie COVID-19 w pracy?

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców – specjalne rozwiązania w czasie pandemii

Składka wypadkowa 2021 – PKD

Regulamin social media dla pracowników - co to jest?

Ile ZUS wydał na zasiłki opiekuńcze?

Zasady i koszty zwolnienia pracownika w Polsce na tle innych państw

Stopa procentowa składki wypadkowej od 1 kwietnia 2021 r.

ZUS czy IKE - nie ma dobrego wyboru

Wniosek o emeryturę z datą wsteczną w czasie pandemii

Emerytury będą wyższe, bo statystycznie żyjemy krócej

Umowa zlecenie 2021 - kalkulator, zus, stawka

Praca zdalna w kodeksie pracy – założenia projektu nowelizacji

Zgłoszenie do ZUS - zmiana od 16 maja 2021 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - zasady

Wnioski na PUE ZUS - zmiany od 27 marca 2021

Nabycie w trakcie roku kalendarzowego wyższego stażu do wymiaru urlopu pracownika pomocy społecznej