Mimo zakazu dyskryminacji płacowej kobiet, nie mamy żadnego narzędzia,
by to monitorować – mówi Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, pełnomocnik rządu
ds. równego traktowania. Dlatego zapowiada wprowadzenie w życie
przepisów, które nałożą na firmy obowiązek składania sprawozdań ze
średnich zarobków kobiet i mężczyzn. Projekt zmian powinien być
procedowany w przyszłym roku.