Tematy - Prawo - Ubezpieczenie zdrowotne - INFOR.PL

Prawo do ubezpieczenia zdrowotnego ma przysługiwać każdej osobie nawet bez rejestracji w urzędzie pracy. Zmiany komentuje Monika Fedorczuk, ekspertka Konfederacji Lewiatan.

Pracownicy szukający zatrudnienia oprócz dobrych warunków finansowych cenią również benefity pracownicze, które skłonią ich do podjęcia pracy u danego przedsiębiorcy. Jakie benefity cieszą się największym zainteresowaniem?

Nowy Ład a podatki. Jednym najważniejszych elementów rządowego Nowego Ładu ma być kompleksowa przebudowa systemu podatkowego. Chodzi o obniżkę danin dla osób o niższych dochodach, którą sfinansują lepiej zarabiający - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Jakie składki ZUS odprowadza się za osobę bezrobotną? Jak status bezrobotnego wpływa na ubezpieczenie zdrowotne? Jakie składki można odprowadzać od zasiłku dla bezrobotnych? Czym ubezpieczenie zdrowotne różni się od chorobowego?

Składka zdrowotna KRUS w 2021 roku wynosi 9% kwoty podstawy wymiaru, która stanowi 33,4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest za domowników z działów specjalnych produkcji rolnej i pomocników rolnika. Od kiedy obowiązuje?

Składka zdrowotna w 2021 roku wynosi 9% podstawy wymiaru składki. Podstawa wymiaru to kwota 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. ZUS podał już wysokość składki zdrowotnej do odliczenia. Ile wynosi?

Podatek i składka zdrowotna od emerytury, renty i rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego będzie w 2021 r. pobierana przez KRUS na dotychczasowych zasadach. Jak nalicza się zaliczkę? Jak ustala się składkę zdrowotną? Jakie są zasady? KRUS podaje przykłady obliczeń.

Składka zdrowotna za 2021 r. jest już znana. Prezes GUS podał przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale w 2020 r. Ile wynosi podstawa wymiaru składki zdrowotnej? Kiedy płaci się pierwszą składkę w nowej wysokości?

Osoba bezrobotna podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego pod warunkiem, że nie jest objęta ubezpieczeniem z innego tytułu. Od kiedy przysługuje ubezpieczenie? Co w przypadku zwolnienia lekarskiego czy utraty statusu osoby bezrobotnej?

Wszystko, co trzeba wiedzieć o umowie zlecenia, znajduje się w poniższym artykule. Jak zawiera się taką umowę cywilnoprawną? Jakie składki odprowadza się od zlecenia? Czy zleceniobiorcy przysługuje urlop wypoczynkowy? Jak rozwiązuje się umowę zlecenia?

Dokument potwierdzający ubezpieczenie zdrowotne jest niezbędny w sytuacji, gdy system eWUŚ nie potwierdzi prawa do ubezpieczenia. Jaki dokument wówczas należy przedstawić?

Bezrobotny ma prawo do ubezpieczenia zdrowotnego. Co więcej, może on zgłosić do tego ubezpieczenia członka swojej rodziny. Kogo dokładnie można zgłosić? Kiedy należy wyrejestrować członka rodziny z ubezpieczenia?

Z powodu pandemii pracodawcy zmieniają podejście do benefitów pozapłacowych i dodatków do pensji. Zauważalnie rośnie zainteresowanie grupowymi ubezpieczeniami zdrowotnymi. Część przedsiębiorców kupując dodatkową ochronę lub rozszerzając dotychczasową, rekompensuje pracownikom inne ograniczenia.

Dziecko nie zostaje automatycznie zgłoszone do ubezpieczenia wraz z rejestracją jego narodzin w urzędzie. Zatem kiedy dziecko jest ubezpieczone? Aby móc korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej, należy zgłosić je do ubezpieczenia przy rodzicu - albo u pracodawcy, albo w ZUS (gdy rodzic ma własną firmę). Jak sytuacja wygląda w przypadku studenta?

Czy konieczne jest wypełnienie obowiązku informacyjnego wobec członków rodzin pracownika zgłaszanych przez pracodawcę do ubezpieczenia zdrowotnego? Sposób sformułowania przepisów RODO w tym zakresie może wywoływać pewne wątpliwości. Na pytania pracodawców odpowiadają wytyczne UODO.

Każda mama prowadząca własną działalność musi pamiętać o ponownym ubezpieczeniu chorobowym po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Do dobrowolnego ubezpieczenia nie wraca się automatycznie. Niezbędne jest zgłoszenie do ZUS.

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO) zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego może odbywać się bez dopełniania obowiązku informacyjnego. Pracodawca może skorzystać ze zwolnienia z tej powinności.

Osoby nieubezpieczone o niskich dochodach mogą uzyskać dostęp do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej. Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać decyzję potwierdzającą prawo do świadczeń?

Ministerstwo Zdrowia poinformowało, że każdy, nawet nieubezpieczony, będzie nieodpłatnie diagnozowany na koronawirusa.

Od 1 marca 2020 r. akcjonariusz prostej spółki akcyjnej jest zobowiązany do zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne do ZUS. Z jakim kodem zgłosić się do ubezpieczenia?

Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2020 roku nie może być niższa niż: 362,34 zł (czyli 9,00% minimalnej podstawy wymiaru).

Ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie chorobowe to dwa różne ubezpieczenia. Pomyłka może skutkować brakiem prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego w przypadku choroby pracownika. Jakie różnice występują pomiędzy tymi dwoma rodzajami ubezpieczeń?

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) poinformowała, że w 2020 r. będzie pobierała zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych i składki na ubezpieczenie zdrowotne od wypłacanych emerytur i rent na zasadach analogicznych, jak przed dniem 1 stycznia 2020 r.

Ubezpieczenie chorobowe i ubezpieczenie zdrowotne to dwa zupełnie różne ubezpieczenia. Czym się różnią?

Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek potwierdza, że płatnik nie zalega z opłacaniem składek na dzień wydania zaświadczenia. Sprawdź, jak krok po kroku uzyskać zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy.

Ubezpieczenie zdrowotne osoby, która uczy się do 26 roku życia wynika z ubezpieczenia "przy rodzicu" bądź w uczelni. Podjęcie w tym czasie pracy na podstawie umowy zlecenia lub umowy o pracę skutkuje wypisaniem studenta z ubezpieczenia "przy rodzicu".

Od 1 sierpnia obowiązują przepisy zakładające zwolnienie osób do 26. roku życia z PIT. Składka zdrowotna u osób, które nie ukończyły 26 roku życia i są zwolnione z podatku dochodowego PIT pobierana jest w pełnej wysokości.

Istnieją sytuacje, kiedy nawet nie opłacając składki na ubezpieczenie zdrowotne, przysługuje bezpłatna opieka medyczna. Do takich sytuacji należy m.in.:przebywanie na zwolnieniu lekarskim po ustaniu zatrudnienia i pobieranie zasiłku chorobowego, opieka nad dzieckiem i pobieranie zasiłku macierzyńskiego, pierwsze kilka miesięcy po ukończeniu szkół ponadgimnazjalnych oraz rejestracja w urzędzie pracy.

Federacja Przedsiębiorców Polskich proponuje utworzenie na wzór PPK Pracowniczych Planów Zdrowotnych. Byłyby to dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenia zdrowotne, na podstawie którego pracownicy mogliby otrzymywać ulgi podatkowe i premie.

Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą, płacący podatek dochodowy w formie karty podatkowej ma prawo odliczyć od podatku dochodowego faktycznie opłaconą składkę na ubezpieczenie zdrowotne za osobę z nim współpracującą. Za osobę współpracującą z przedsiębiorcą uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności lub wykonywaniu umowy agencyjnej lub umowy zlecenia.

W 2019 roku podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców (i niektórych innych osób: np. wykonujących wolne zawody, twórców, artystów, wspólników niektórych spółek) stanowi kwota zadeklarowana przez ubezpieczonego, nie niższa jednak niż 3803,56 zł (75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2018 r., włącznie z wypłatami z zysku). Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2019 roku nie może być niższa niż: 342,32 zł (czyli 9,00% minimalnej podstawy wymiaru).

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Rozporządzenie wprowadza także nowe kody oraz nowe wzory formularzy.

W 2019 r. przedsiębiorcy z ponad dwuletnim stażem (opłacający tzw. pełny ZUS) zapłacą co miesiąc 1316,97 zł. Pojedynczy przelew przedsiębiorcy korzystającego z preferencyjnego ZUS wyniesie 555,89 zł. Terminy pierwszych podwyższonych przelewów mijają 11 i 15 lutego, odpowiednio dla prowadzących firmę osób fizycznych opłacających ZUS wyłącznie za siebie i dla opłacających również za innych.

Przepisy o Pracowniczych Planach Kapitałowych weszły w życie 1 stycznia 2019 roku. Pracodawcy mają jednak czas na przygotowanie się do wprowadzenia PPK. Czy wpłata podstawowa do PPK stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne?

Pracownica naszej firmy zgłosiła do swojego ubezpieczenia zdrowotnego 6-letniego syna od 1 czerwca 2018 r. W listopadzie br. dowiedziała się, że syn jest już od 2017 r. "dopisany" do ubezpieczenia jej męża. Z jaką datą powinniśmy wyrejestrować syna pracownicy, jeżeli pracownica złoży w tej sprawie wniosek - z datą wsteczną (czyli 1 czerwca 2018 r.) czy „na bieżąco”?

Przedsiębiorcy, który opłaca składkę chorobową, przysługuje prawo do otrzymania zasiłku chorobowego z ZUS. Trzeba jednak pamiętać, że aby otrzymać zasiłek potrzebny jest wniosek.

Od 1 grudnia 2018 r. zasadą i obowiązkiem lekarzy jest wystawianie elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA). ZUS informuje, że jedynie wyjątkowo (w szczególności w sytuacji braku dostępu do komputera czy internetu) lekarz może wystawić papierowe zwolnienie na wydruku z systemu. Jednak w terminie trzech dni roboczych musi to papierowe zwolnienie wprowadzić do elektronicznego systemu i przekazać wszystkie niezbędne dane do ZUS.

Jak zgłaszać i wyrejestrowywać członków rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego w przypadku zmiany tytułu ubezpieczenia? Jaka jest podstawa prawna?

Osoba prowadząca działalność pozarolniczą jest zobowiązana opłacać, oprócz składek na ubezpieczenia społeczne, także składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jest ona należna od każdego rodzaju działalności, z którego ubezpieczony uzyskuje przychody. Rozstrzygnięcie obowiązku opłacania składki zdrowotnej przy zbiegu tytułów przysparza sporych trudności, ponieważ stanowisko ZUS i poglądy sądów w niektórych sytuacjach znacząco się od siebie różnią.

Coraz więcej zwolnień lekarskich jest wystawianych elektronicznie – w lipcu 2018 r. stanowiły one około 40 proc. wszystkich zwolnień. Od 1 grudnia 2018 roku lekarze będą wystawiali zwolnienia tylko w formie elektronicznej. E-ZLA trafia drogą elektroniczną do ZUS-u. Przy wystawianiu zwolnienia większość danych wypełnia się automatycznie, dzięki czemu cały proces trwa poniżej minuty. Z certyfikatu, którym można podpisywać i wysyłać zwolnienia, korzysta już co czwarty uprawniony lekarz.

Ulga na start dla nowych przedsiębiorców obowiązuje od 30 kwietnia 2018 r. Przedsiębiorcy mogą skorzystać ze zwolnienia opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez pierwsze sześć miesięcy działalności. Jak wygląda to w praktyce?

Członkowie rodziny, po zgłoszeniu ich do ubezpieczenia, uzyskują prawo do świadczeń opieki zdrowotnej od dnia zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego. Jak prawidłowo zgłosić i wyrejestrowywać członków rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego?

Rolnik ma 7 dni od zawarcia umowy o pomocy przy zbiorach na zgłoszenie pomocnika do ubezpieczeń w KRUS. Za pomocnika rolnik opłaca do KRUS składkę na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie a także składkę zdrowotną.

Od 18 maja 2018 r. rolnik, który zawarł umowę o pomocy przy zbiorach, ma obowiązek zgłosić pomocników do ubezpieczeń w KRUS. Obowiązek ten dotyczy ubezpieczenia wypadkowego, chorobowego i macierzyńskiego. W jakim terminie należy zgłosić do ubezpieczenia?

ZUS wyjaśnił zasady zaokrąglania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za niepełny miesiąc. Kiedy można pomniejszyć najniższą podstawę wymiaru składek? Jak obliczyć podstawę wymiaru składek na przykładach?

Rolnik ma obowiązek zgłosić do ubezpieczeń w KRUS pomocników, z którymi zawarł umowę przy zbiorach. Nowe przepisy, dotyczące ubezpieczenia społecznego rolników oraz ubezpieczenia zdrowotnego będą obowiązywały od 18 maja 2018 r.

Zagwarantowanie pracownikom pakietów medycznych przy częściowej za nie odpłatności, stanowiących po stronie pracownika przychód ze stosunku pracy, nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Dodatkowym warunkiem jest to, że świadczenie takie wynika z układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu. Tak zinterpretował przepisy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie w decyzji z 12 marca 2018 r.

Do końca kwietnia 2018 r. zatrudnialiśmy zleceniobiorcę, który od 1 maja 2018 r. pracuje na podstawie umowy o pracę (umowa zlecenia skończyła się 30 kwietnia 2018 r.). Osoba ta, będąc zleceniobiorcą, zgłosiła członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy w związku z tym, że zmienia się tytuł ubezpieczenia na pracowniczy, powinniśmy wyrejestrować członka rodziny razem z wyrejestrowaniem zleceniobiorcy (z kodem 04 11 xx), a następnie ponownie zgłosić członka rodziny razem ze zgłoszeniem pracownika?

Konstytucja biznesu wprowadziła zmiany w ubezpieczeniach społecznych i ubezpieczeniu zdrowotnym osób, które rozpoczynają prowadzenie działalności po raz pierwszy bądź po długiej przerwie.

Uchwalona przez Sejm ustawa, dotycząca pomocy przy zbiorach, wprowadza nowy rodzaj umowy cywilnoprawnej oraz ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe dla pracowników sezonowych. Z nowego rozwiązania będą mogli korzystać m.in. Ukraińcy.

Ubezpieczenie zdrowotne

Ubezpieczenie zdrowotne również bez rejestracji w urzędzie pracy

Jak przyciągnąć do firmy nowych pracowników?

Nowy Ład. Niższe podatki dla biedniejszych

Bezrobotny - jakie składki?

Składka zdrowotna KRUS w 2021 roku

Składka zdrowotna w 2021 roku

Podatek i składka zdrowotna od emerytury i renty KRUS 2021

Składka zdrowotna 2021

Ubezpieczenie zdrowotne dla osoby bezrobotnej - od kiedy, zasady

Umowa zlecenie - zawarcie, składki, urlop, rozwiązanie

Dokument potwierdzający ubezpieczenie zdrowotne 2020/2021

Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny bezrobotnego

Ubezpieczenie zamiast premii – pracodawcy szukają oszczędności w czasie pandemii

Kiedy dziecko jest ubezpieczone?

Ubezpieczenie zdrowotne a obowiązek informacyjny

Ponowne ubezpieczenie chorobowe po urlopie macierzyńskim przy prowadzeniu własnej działalności

Ubezpieczenie zdrowotne dla członka rodziny bez obowiązku informacyjnego

Brak ubezpieczenia zdrowotnego – jak uzyskać decyzję potwierdzającą prawo do świadczeń?

Koronawirus: Czy osoby nieubezpieczone będą diagnozowane?

Prosta spółka akcyjna - ubezpieczenia społeczne akcjonariuszy od 1 marca 2020 r.

Ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców w 2020 roku

Ubezpieczenie zdrowotne a ubezpieczenie chorobowe - różnice

Zasady potrącania zaliczek na podatek przez KRUS w 2020 r.

Ubezpieczenie chorobowe a zdrowotne - różnice

Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek ZUS - krok po kroku

Ubezpieczenie zdrowotne studenta do 26 roku życia a umowa zlecenia i umowa o pracę

Zwolnienie z podatku do 26 lat a składka zdrowotna

Brak ubezpieczenia zdrowotnego a bezpłatna opieka medyczna

Pracownicze Plany Zdrowotne jak PPK?

Płacący kartę podatkową może odliczyć składkę zdrowotną osoby współpracującej

Ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców w 2019 roku - podstawa wymiaru, składka

Nowe kody ZUS oraz formularze ZUS od 1 stycznia 2019 r.

Wyższe koszty prowadzenia firmy w 2019 r.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) a podstawa wymiaru składek

Z jaką datą wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego dziecko pracownicy zgłoszone w tym samym czasie przez jej współmałżonka

Choroba przedsiębiorcy - co z zasiłkiem, jaki wniosek

e-ZLA obowiązkowe od 1 grudnia - papierowe zwolnienia tylko wyjątkowo

Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego - zmiana tytułu ubezpieczenia

Ile składek zdrowotnych opłaca osoba prowadząca różne rodzaje działalności pozarolniczej - najtrudniejsze problemy z praktyki

Prawie 40% zwolnień lekarskich jest już elektronicznych (e-ZLA)

Ulga na start na przykładach - składki ZUS 2018/2019

Jak zgłosić i wyrejestrowywać członków rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego

Jak zgłosić pomocnika rolnika do ubezpieczeń w KRUS

Obowiązek ubezpieczenia pomocnika rolnika w KRUS po 18 maja 2018 r.

Jak obliczyć podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za niepełny miesiąc

Obowiązkowe ubezpieczenie pomocnika rolnika w KRUS

Pakiety medyczne dla pracowników a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne

Jak prawidłowo zgłaszać i wyrejestrowywać członków rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego

Zmiany w ubezpieczeniach wprowadzone przez Konstytucję biznesu 2018

Umowa o pomocy przy zbiorach zamiast umowy o dzieło