Tematy - Prawo - Pracownik, Przedsiębiorca - INFOR.PL

Cykl operacyjny jest nie do przecenienia jako miara oceny pracy zarządów, wykorzystywana przez rady nadzorcze albo wspólników/inwestorów. Jest jednym ze składników oceny sprawności pracy.

Rządowy program wspierania inwestycji dla gospodarki na lata 2011-2020 skierowany jest do przedsiębiorców zainteresowanych podniesieniem innowacyjności oraz konkurencyjności.

Stosowne przepisy w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego mają zagwarantować obywatelom UE to, że zabezpieczenia społeczne w państwach członkowskich nie ograniczą czy wręcz nie pozbawią uprawnień nabytych lub należnych osobom pracującym lub mieszkającym na terytorium danego kraju. Pracownik oddelegowany przez polskiego pracodawcę do pracy w innym państwie członkowskim UE może nadal podlegać ubezpieczeniom społecznym w Polsce. Warunkiem jest, aby jego czas pracy za granicą nie przekraczał 24 miesięcy i nie był wysłany w celu zastąpienia innego pracownika.

Od okresu pracy zależy wymiar urlopu wypoczynkowego. Jak sumować poszczególne lata nauki pracownika?

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozważa powrót od 2013 r. do sposobu obliczania wymiaru czasu pracy obowiązującego do końca 2010 r. Wówczas firma musiała udzielać pracownikowi odpoczynku w innym terminie, jeśli święto przypadło w dzień wolny.

Od września płatnicy mogą opłacać składki ZUS przez internet za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych.

Dotacje dla bezrobotnych 2013. Od 1 września 2012 roku bezrobotni otrzymują mniejsze dofinansowanie z urzędu pracy na założenie własnej działalności gospodarczej. To efekt spadku przeciętnego wynagrodzenia.

Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest równe traktowanie pracowników oraz osób ubiegających się o zatrudnienie. Naruszenie tego obowiązku sankcjonują przepisy kodeksu pracy, przyznając osobom poszkodowanym uprawnienie do żądania wypłaty odszkodowania za dyskryminację w zatrudnieniu.

Urlop wychowawczy zaliczany jest do szczególnej formy urlopów bezpłatnych udzielanych w celu umożliwienia pracownikom zatrudnionym co najmniej 6 miesięcy sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Podczas owego urlopu zachowane są wszystkie uprawnienia pracownicze, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia.

Odpisy na ZFŚS w 2012 roku. Ekspert informuje jaka jest podstawa do odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2012 roku. Dowiedz się jakie są odpisy na ZFŚS w 2012 roku.

Prawo autorskie. Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych wprowadza liczne domniemania ułatwiające twórcy lub innemu uprawnionemu wykazanie przysługujących mu praw.

Urzędy pracy będą rozliczane z wydatkowania środków na zmniejszenie bezrobocia na nowych zasadach. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wprowadziło wskaźniki efektywności.

Dla przedsiębiorcy, który zaciągnął kredyt, kosztem podatkowym mogą być jedynie odsetki, a nie cała rata. Ekspert wyjaśnia kiedy odsetki będzie można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu.

Często jest tak, że od podjęcia przez pracodawcę decyzji o zatrudnieniu konkretnej osoby do chwili faktycznego rozpoczęcia przez nią świadczenia pracy mija kilka tygodni. Przedstawiamy instrumenty prawne, przy użyciu których strony przyszłego stosunku pracy mogą określić warunki planowanego zatrudnienia.

Sektor MŚP spodziewa się nadejścia osłabienia gospodarczego. Przedsiębiorcy nie zarobili na EURO 2012 i nie widzą szans na poprawę sytuacji ekonomicznej w najbliższym czasie.

Komisja Europejska przygotowała projekt rozporządzenia zmieniającego zasady ochrony danych osobowych w firmach. Regulacje zakładają drakońskie kary za brak przestrzegania nowych przepisów.

Fiskus przyciska firmy. Ministerstwo Finansów przygotowało nowelizację przepisów o PIT i CIT. Podatki dochodowe mają objąć spółki komandytowo-akcyjne.

Zarówno przedsiębiorcy, którzy prowadzą sprzedaż bezpośrednią, jak i konsumenci powinni znać jej prawne aspekty. Trzeba wiedzieć kiedy dochodzi do zawarcia umowy, kiedy mamy do czynienia ze sprzedażą poza lokalem przedsiębiorstwa, jak i kiedy można odstąpić od takiej umowy.

Prowadzący sprzedaż bezpośrednią wykorzystują w swej działalności szereg mechanizmów psychologicznych. Warto zdawać sobie z nich sprawę będąc konsumentem. Pamiętajmy, że również przedsiębiorca bywa często konsumentem – wtedy, gdy nabywa towary i usługi bez związku z prowadzoną działalnością gospodarczą.

Prawo autorskie. Chcesz nieodpłatnie wykorzystać utwór? Sprawdź, czy wygasła jego prawnoautorska ochrona. W przeciwnym wypadku możesz naruszyć prawa autorskie twórcy.

Podział sprzedaży PGNiG na hurtową i detaliczną, uruchomienie hurtowego obrotu gazem na giełdzie, ochrona odbiorców wrażliwych (dopłaty do rachunków za gaz dla najuboższych), a w przyszłości dywersyfikacja źródeł zaopatrzenia. To niektóre postulaty Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów dotyczące rynku gazu w Polsce. Urząd wydał specjalny raport na ten temat.

Udzielenie zgody do przetwarzania danych osobowych w ramach procesu rekrutacyjnego pracownika, a tym bardziej w ramach zatrudnienia czy nawiązanej współpracy nie wymaga de facto wyraźnej zgody kandydata. Praktyka ta jest jednak wykorzystywana dla celów dowodowych.

W przypadku podrabianych towarów mamy do czynienia z dwoma rodzajami odpowiedzialności, na jaką naraża się podmiot naruszający uprawnienia wynikające z ochrony znaków towarowych.

Proces rekrutacji często składa się z kilku spotkań. Jeśli pierwsza rozmowa zakończyła się sukcesem, to zostaniesz zaproszony do kolejnego etapu. Jak przygotować się do kolejnych rozmów z przyszłym pracodawcą?

W II kwartale 2012 roku spadło wynagrodzenie przeciętne. Oznacza to zmniejszenie miesięcznego limitu wymiaru składek ZUS.

Zwrot inwestycji w mieszkanie zwraca się w krajach Europy zachodniej w ciągu 25 lat. W Polsce znacznie szybciej. Czy to oznacza, że czynsze są u nas zbyt wysokie?

Konsekwencją otwartych granic w UE jest wzrost liczby tzw. pracowników transgranicznych. Jakie warunki trzeba spełnić, by być kwalifikowanym do tej kategorii? Na czym polega jej szczególny status i jakim regulacjom podlega?

Polscy pracownicy, którzy wyjechali do Irlandii do pracy, po utracie źródła utrzymania mogą ubiegać się tam o zasiłek dla bezrobotnych. Na jakich zasadach przyznawane są Jobseeker’s Benefit i Jobseeker’s Allowance i czym są irlandzkie „ścieżki do pracy”?

Obowiązuje nowy wzór wniosku o wydanie zezwolenia na obrót z zagranicą towarami o znaczeniu strategicznym.

Do tej pory odszkodowanie z tytułu bezprawnego zwolnienia z pracy zaspokajało wszystkie roszczenia pracowników z tego tytułu. Czy coś się zmieniło?

Złożenie przez pracownika oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy na podstawie art. 55 § 1¹ Kodeksu pracy powoduje, że w praktyce odnośni to bezpośredni skutek rozwiązujący umowę o pracę, o ile oczywiście są spełnione ustawowe przesłanki.

Pobierz wzór wniosku o wydanie zezwolenia na prowadzenie w kraju obrotu hurtowego napojami alkoholowymi o zwartości powyżej 18% alkoholu.

Ponad 60 proc. firm z województwa mazowieckiego wydało do 50 tys. zł na działalność innowacyjną. Głównie na zakup maszyn.

Handel napojami alkoholowymi. Dowiedz się w jaki sposób uzyskać zezwolenie na handel hurtowy napojami alkoholowymi.

Pracodawcy, a przede wszystkim działający w ich imieniu rekruterzy, coraz częściej posiłkują się przy naborze nowych pracowników testami psychologicznymi. Testy osobowości, inteligencji i zainteresowań pozwalają bowiem na lepsze dopasowanie predyspozycji pracownika do potrzeb firmy.

Nierówne traktowanie pracowników przez szefostwo w miejscu pracy jest na porządku dziennym. Kierownictwo promuje pracowników lojalnych, z poczuciem humoru, a także tych, których po prostu lubi. Jednak często odbija się to na atmosferze w miejscu pracy.

Konkurencja na rynku pracy, rosnące koszty utrzymania – czynniki te zmuszają pracowników do większej mobilności w zakresie zatrudnienia. Jednak przy zmianie miejsca pracy warto kierować się czymś więcej niż wysokością wynagrodzenia.

Bezrobotny skierowany na szkolenie bądź chcący podjąć zatrudnienie może ubiegać się o refundację kosztów opieki nad dzieckiem. Jakie kryteria musi spełnić?

Młodzi przedsiębiorcy częściej sięgają po środki pochodzące od rodziny lub przyjaciół niż z banku. Dowiedz się jakie ryzyko i jakie korzyści wiążą się z kredytem firmowym.

Refundację nawet do 80% poniesionych kosztów może uzyskać pracodawca chcący wysłać na szkolenie swojego pracownika. Wystarczy zwrócić się z odpowiednim wnioskiem do powiatowego urzędu pracy.

Czym jest znak towarowy? Jak działa mechanizm ochrony znaków towarowych przewidziany w prawie polskim?

Prowadzenie własnej firmy to nieustanna walk o klienta i redukcję kosztów. Dowiedz się w jaki sposób oszczędzić na prowadzeniu rachunku bankowego dla firmy.

Przedsiębiorcy często decydują się na podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz poszerzenie wiedzy i zakresu kompetencji poprzez studia magisterskie oraz podyplomowe. Czy zawsze wydatki te są kosztem uzyskania przychodów?

W II kwartale 2012 r. Produkt Krajowy Brutto (PKB) wzrósł o 2,4 proc. w stosunku do analogicznego okresu w 2011 r. – wynika ze wstępnych szacunków GUS.

Nareszcie nadszedł upragniony urlop – słońce, plaża i błogie lenistwo. Jednak wszystko co dobre, szybko się kończy. Co zrobić by powrót do szarej biurowej rzeczywistości był jak najmniej bolesny?

Oprócz podstawowego systemu czasu pracy, w którym pracownik pracuje nie dłużej niż 8 godzin na dobę w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, Kodeks pracy przewiduje także inne formy zorganizowania czasu pracy pracownika. Wśród nich m.in. system przerywany czy weekendowy.

Problemem, z którym coraz częściej muszą się zmierzyć pracownicy jest mobbing w miejscu pracy. Czym jest - w prawnym i psychologicznym aspekcie - i jak go rozpoznać?

Cechą charakteryzującą stosunek pracy jest odpłatność – pracownikowi za wykonaną pracę przysługuje od pracodawcy wynagrodzenie. Kodeks pracy określa podstawowe zasady jego ustalania i wypłaty. Mimo to, nierzadko mamy do czynienia z nieprawidłowym wypłacaniem go przez pracodawców.

Firmy zużywają w ciągu miesiąca ponad 11 milionów ryz papieru A4 - wynika z raportu KPMG „Wykorzystanie papieru w przedsiębiorstwach działających w Polsce". Dowiedz, się jak oszczędzać papier w twoim przedsiębiorstwie.

Co zrobić, aby w tym samym czasie więcej sprzedać? Dowiedz się, jak bardziej efektywnie wykorzystać czas przeznaczony na przygotowanie oferty i zwiększyć skuteczność handlowców.

Pracownik, Przedsiębiorca

Cykl operacyjny

Rządowy program wspierania inwestycji dla gospodarki

Oddelegowanie za granicę - co z ubezpieczeniem społecznym

Szczególne zasady obliczania okresu pracy

Od 2013 r. więcej dni wolnych dla pracowników

Składki ZUS 2012/2013: Firma zapłaci składki ZUS on-line

W 2013 roku niższa dotacja dla bezrobotnych na założenie firmy

Odszkodowanie za dyskryminację w zatrudnieniu

Urlop wychowawczy - zasady korzystania

Odpisy na ZFŚS w 2012 roku

Domniemania w prawie autorskim

Pieniądze dla bezrobotnych, ale tylko efektywnych

Odsetki od kredytu firmowego to koszt podatkowy

Zmiana miejsca pracy - umowa przyrzeczona

Kryzys 2012/2013: Firmy nie wierzą, że będzie lepiej

Ochrona danych osobowych 2013: firmom będzie trudniej

Spółka komandytowo-akcyjna zapłaci PIT i CIT

Sprzedaż bezpośrednia – zawarcie umowy i jej rozwiązanie (odstąpienie)

Sprzedaż bezpośrednia – metody i sztuczki sprzedawców

Jak obliczyć czas trwania ochrony prawnoautorskiej?

Polski rynek gazu - raport UOKiK

Przetwarzanie danych osobowych pracowników i kandydatów do pracy

Podrabiane towary - odpowiedzialność prawna

Na czym polega drugi i trzeci etap rekrutacji?

Wynagrodzenie przeciętne – II kwartał 2012 roku

Zakup mieszkania czy najem?

Pracownik transgraniczny a przepisy ubezpieczeniowe

Irlandia pomaga bezrobotnym

Nowy wzór wniosku o wydanie zezwolenia na obrót z zagranicą towarami o znaczeniu strategicznym

Odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie z pracy

Rozwiązanie umowy przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy

Wniosek o wydanie zezwolenia handel hurtowy napojami alkoholowymi - wzór

Ponad połowa mazowieckich firm zainwestowała w innowacje

Zezwolenie na handel hurtowy napojami alkoholowymi - jak uzyskać?

Testy psychologiczne sposobem na wyłowienie najlepszego kandydata

Lepsi i gorsi w miejscu pracy

Wyższa płaca – lepsza praca?

PUP zrefunduje koszty opieki nad dzieckiem

Kredyt firmowy - jakie korzyści dla firmy?

Szkolenie pracowników – czy to się opłaca?

Ochrona znaków towarowych w prawie polskim

Cięcie kosztów przy koncie firmowym

Czy przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione na studia?

Rośnie PKB

Jak wrócić do pracy po urlopie?

Systemy czasu pracy

Mobbing w miejscu pracy

Reguły wypłaty wynagrodzenia

Jak oszczędzać papier w firmie?

Jak zwiększyć skuteczność handlowców?