Jeżeli pracownik odbywa szkolenie na polecenie pracodawcy i jest to
polecenie służbowe wydane w ramach łączącego strony stosunku pracy, np.
pracodawca kieruje pracownika na przeszkolenie w zakresie obsługi nowej
maszyny, to wypadek w takich okolicznościach jest wypadkiem przy pracy.
Wyraźny jest w tym przypadku związek z pracą.