Tematy - Prawo - Pracodawca, ZUS - INFOR.PL

Prezes ZUS znalazła się w pierwszej 10. najbardziej wpływowych prawników w Polsce. Ranking został przygotowany przez Dziennik Gazetę Prawną.

Dofinansowanie do zatrudnienia niani w 2022 r. mogą uzyskać rodzice, którzy podpisali z opiekunką umowę uaktywniającą. Ile wynosi wsparcie?

W trakcie pracy na część etatu podczas urlopu rodzicielskiego można pobierać zasiłek opiekuńczy w zakresie tej części etatu, która jest związana ze świadczeniem pracy. Podstawą wymiaru zasiłku będzie kwota zarobków ustalona dla pracy w połowie pełnego wymiaru czasu pracy.

Powierzenie wykonywania innej pracy na okres do 3 miesięcy może nastąpić bez konieczności zmiany umowy o pracę, w drodze polecenia służbowego. Należy w nim wskazać stanowisko, poinformować o wynagrodzeniu w okresie przeniesienia (nie może być niższe niż obecnie otrzymywane). W oparciu o regulacje wewnątrzzakładowe stosowane będą inne niż dotychczas rozwiązania związane z czasem pracy.

Do kiedy ZUS opłaca się w 2022 roku? Oto nowe terminy płatności składek. W 2022 roku dochodzi dodatkowy comiesięczny obowiązek przesyłania dokumentów rozliczeniowych do ZUS.

Najniższa emerytura w 2022 roku - ile wynosi brutto i netto? Jak nowy Polski Ład wpływa na kwotę najniższej emerytury na rękę?

W lutym rodzice składają wnioski o świadczenie „500 plus” na nowy okres. Co z tzw. starym okresem świadczeniowym? Jak ubiegać się o pieniądze na nowonarodzone dziecko?

ZUS 2022. Nowy rok przyniósł wiele zmian podatkowych. W ramach Polskiego Ładu jedną z nich jest obowiązek składania co miesiąc dokumentów rozliczeniowych do ZUS. Są jednak pewne grupy podatników, których powyższy obowiązek nie obejmuje.

ZUS udostępnia informacje mówiące o tym, ile Polacy chorowali w 2021 roku. Ile było zwolnień lekarskich?

Kompensówka. W grudniu 2021 r. nauczycielskie świadczenia kompensacyjne pobierało 14,1 tys. osób.

ZUS wysyła PIT za 2021 rok od połowy stycznia do połowy lutego 2022 roku. Kto otrzyma PIT z ZUS?

Czy będą pełne składki od zleceń w 2022 roku? Prezes ZUS upomina się o pełne oskładkowanie umów zlecenia.

Emerytury za luty 2022 roku - jaka będzie ich wysokość na rękę? Odpowiada Prezes ZUS.

Ulga na start w 2022 roku - dla kogo jest to rozwiązanie? Ile wynosi ulga na start w ZUS? Jak zgłosić chęć skorzystania z ulgi na start?

Rekordowa liczba przedsiębiorstw zapowiada zwiększenie zatrudnienia w I kwartale 2022 roku, zgłasza wakaty i planuje podwyżki płac pracowników. Tak wynika z raportu Narodowego Banku Polskiego "Szybki Monitoring. Analiza sytuacji sektora przedsiębiorstw" ze stycznia 2022 r. 48,5% firm raportuje nieobsadzone miejsca pracy, 47% pracodawców prognozuje podwyżkę przeciętnej płacy w I kwartale 2022 r. Rośnie wartość planowanych podwyżek wynagrodzeń.

Od 1 lutego 2022 r. rodzice będą składali wnioski o świadczenie wychowawcze (500 plus) na nowy okres. Jak to zrobić? Jakie są terminy?

Kiedy ZUS wysyła PIT za 2021 r.? ZUS wysyła deklaracje podatkowe do wszystkich ubezpieczonych, którzy pobierali świadczenia z ubezpieczeń społecznych w 2021 roku.

Jak będzie wyglądała przyszłość pracy? Okazuje się, że pracodawcy i pracownicy mają odmienne wizje. Z czym muszą zmierzyć się pracodawcy? Czym jest Wielka Rezygnacja?

Pierwsze wypłaty 500+ z ZUS trafiły już na konta. Kiedy rodzice powinni złożyć wniosek o świadczenie?

W polskim systemie prawnym wciąż brakuje jednoznacznej podstawy prawnej umożliwiającej pracodawcy swobodne tzn. bez narażenia się na ryzyko jakiejkolwiek odpowiedzialności) pytanie pracowników czy kandydatów do pracy o to, czy są zaszczepieni (w zasadzie nie tylko w kierunku COVID-19, ale w ogóle). Oznacza to, że zadawanie pytania o szczepienie jest na ten moment obarczone ryzykiem, którego nie da się wyeliminować. Obszary ryzyka są przy tym dwa: kwestia ochrony danych osobowych oraz przepisy prawa pracy – tłumaczy Anna Wiluś-Antoniuk, radca prawny w agencji zatrudnienia LeasingTeam Group – w obu przypadkach sytuacja prawna jest niejasna. Na szczęście zmiany przepisów wydają się możliwe w niedługiej przyszłości – nie brakuje bowiem zwolenników takich zmian.

Aktualnie obserwujemy tendencję do rozszerzania swobody pracowników w zakresie wyboru miejsca wykonywania obowiązków, a także uelastyczniania warunków pracy. W praktyce pozwala to na swobodniejsze łączenie obowiązków zawodowych z czasem wolnym. Nie zawsze jednak to pracownik preferuje działania zdalne – niekiedy taką formę pracy sugeruje pracodawca. Jak wygląda obecna sytuacja prawna, na ile jest precyzyjna? Pandemia pokazała, że praca niekoniecznie musi wiązać się ze stereotypową wizją siedzenia ośmiu godzin w biurze, pod krawatem – opowiada Izabela Synowiec z LeasingTeam Professional – wielu ludzi skorzystało na nowych, wymuszonych warunkach życia zawodowego i nie wyobraża sobie powrotu do pracy stacjonarnej na stałe. Na szczęście propozycje zmian w przepisach mogą przynieść korzyść pracownikom i firmom.

Emerytura dla stulatków czyli świadczenie honorowe z ZUS to dodatkowe świadczenie, które przysługuje co miesiąc od setnych urodzin. Ile wynosi w 2022 roku?

Składka zdrowotna 2022 - ZUS udostępnia bezpłatny kalkulator dla przedsiębiorców. Jak działa kalkulator składki zdrowotnej?

Uwaga! Oszuści dzwonią w sprawie aktualizacji numeru telefonu na PUE ZUS. Konsultanci Centrum Obsługi Telefonicznej ZUS nie dzwonią do klientów w sprawie zmiany numeru telefonu podanego na PUE ZUS ani w banku.

ZUS ostrzega przed oszustami wykorzystującymi tzw. spoofing. Na czym polegają takie działania? Czego nie powinniśmy robić?

Polski Ład. Działalność w formie jednoosobowej spółki komandytowo-akcyjnej to w warunkach Polskiego Ładu ciekawe rozwiązanie. Brak oskładkowania ZUS, w tym składką zdrowotną, jak i nieobarczenie daniną solidarnościową to korzyści przemawiające za funkcjonowaniem firmy w tej strukturze.

Nie ma potrzeby składania jakichkolwiek wniosków, podań; zwrot podatku nastąpi z automatu w terminach wypłaty świadczeń w lutym - zapewniła 17 stycznia 2022 r. prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Przypomniała, że chodzi o osoby, których świadczenia wynoszą 4 920 - 12 800 zł.

ZUS przyznając rodzinny kapitał opiekuńczy (RKO) nie będzie wydawał decyzji. W jaki sposób rodzic może uzyskać informację w tej sprawie?

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prof. Gertruda Uścińska przypomina, iż zwrot nadpłaconego podatku nastąpi automatycznie. Nie trzeba zatem składać wniosków.

Rodzice, którzy nie wykorzystali jeszcze bonu turystycznego, nie muszą się martwić, że bon przepadnie. Jak przypomina ZUS, rząd przedłużył możliwość płacenia Polskim Bonem Turystycznym z końca marca 2022 r. aż do 30 września 2022 r.

Wypełnienie wniosku o RKO (Rodzinny Kapitał Opiekuńczy) na Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS) trwa średnio 12 minut.

Informacja ZUS o stanie rozliczeń za 2021 rok dotrze do płatników składek. Co można zrobić w przypadku nadpłaty i niedopłaty składek ZUS?

Chorobowe w 2022 roku - jakie zmiany wchodzą w życie? Ubezpieczony szybciej wyczerpie limit 182 dni chorobowego. Do ustawy wpisano obowiązek zwrotu zasiłku w przypadku pracy podczas zwolnienia lekarskiego. Co zmienia się w zasiłku macierzyńskim?

W 2022 wzrost wynagrodzeń przewiduje trzech na czterech pracodawców, natomiast obniżki płac zaledwie 3 proc. firm – wynika z opublikowanego we wtorek raportu firmy Hays Poland. O podwyżki może być o tyle łatwo, że aż 95 proc. pracodawców spodziewa się, że w 2022 roku będzie prowadzić rekrutację nowych pracowników. Pracodawcy zamierzają m.in. rekrutować specjalistów z IT (40 proc. firm), sprzedaży (30 proc.), finansów i księgowości (26 proc.) oraz zajmujących się obsługa klienta i produkcją (po 25 proc.).

W całej Polsce rodzice wysłali już 104 tys. wniosków o Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. Kiedy zostaną wypłacone świadczenia? Gdzie można uzyskać pomoc?

Krótszy zasiłek po ustaniu ubezpieczenia chorobowego od 2022 roku - ile maksymalnie dni będzie można pobierać zasiłek?

Dodatkowe oświadczenie dotyczące świadczenia pielęgnacyjnego od stycznia 2022 roku należy składać do wniosków o emeryturę, rentę, rentę rodzinną z tytułu śmierci małżonka, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne i rodzicielskie świadczenie uzupełniające. Oto wzory oświadczeń.

Polski Ład może przyczynić się do stosowania przez pracodawców nieuczciwych praktyk. Zajmie się tym PIP. Natomiast pracownicy, którzy mają wątpliwości co do sposobu naliczania składek, mogą zgłosić się do ZUS.

Jakie plany ma ZUS na 2022 rok? Jak podsumowuje ubiegły 2021 rok?

W styczniu 2022 r. rusza kolejna tarcza antykryzysowa. W jakich terminach należy złożyć wnioski do ZUS?

31 grudnia 2021 r. to ważny termin dla osób, które dostają podwójne pieniądze. Aby nie zwracać podatku, powinny złożyć do ZUS odpowiedni wniosek.

ZUS dopłaci rodzicom do żłobka. Dofinansowanie będzie wynosiło maksymalnie 400 zł miesięcznie na dziecko. Wnioski będą przyjmowane do 1 kwietnia 2022 r.

Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp. Zgodnie z przepisami bhp za okres zimowy uznaje się miesiące od listopada do marca i zakłady pracy mają wtedy dodatkowe zadania względem pracowników. Wraz z rozpoczęciem kalendarzowej zimy warto przypomnieć o obowiązkach pracodawcy wobec pracowników w związku z trudniejszymi warunkami atmosferycznymi.

Refundacja za okulary dla pracownika. Kiedy pracodawca ma obowiązek refundować pracownikowi okulary?

Postojowe z ZUS w 2022 roku - jakie kody PKD? Ile razy można uzyskać postojowe? Od kiedy i do kiedy można złożyć wniosek o świadczenie postojowe?

Tarcza antykryzysowa czyli zwolnienie z ZUS i postojowe. Styczeń 2022 roku to czas składania wniosków o zwolnienie ze składek za grudzień 2021 r. i świadczenie postojowe.

ZUS przekaże więcej danych do NFZ w celu ułatwienia weryfikacji prawa danej osoby do świadczeń zdrowotnych. ZUS poinformuje NFZ o dacie powstania i dacie ustania prawa do zasiłku.

Zasiłek chorobowy, macierzyński i zwolnienie lekarskie czekają zmiany od 2022 roku. To prawdziwa rewolucja w ZUS. Co z zaległościami składkowymi? Jak zmieniają się okresy zasiłkowe? Ile od 2022 r. trwa zasiłek po ustaniu ubezpieczenia?

ZUS wypłaci wszystkie renty i emerytury, także te, które w grudniu mają termin wypłaty 25 dnia miesiąca – przed świętami Bożego Narodzenia.

Wniosek o 500+ w styczniu 2022 r. - kto musi złożyć wniosek do ZUS , a kto nie ma takiego obowiązku? Jak złożyć wniosek o 500 plus w 2022 roku?

Pracodawca, ZUS

Prezes ZUS w pierwszej 10. najbardziej wpływowych prawników

Dofinansowanie do niani w 2022 r.

Czy zasiłek opiekuńczy można wypłacać za część dnia?

Przeniesienie pracowników na inne stanowiska pracy na okres do 3 miesięcy – jak to zrobić zgodnie z prawem?

Do kiedy ZUS 2022?

Najniższa emerytura 2022 netto

Wniosek o 500 plus do ZUS - ważne informacje

Którzy podatnicy nie muszą składać dokumentów rozliczeniowych do ZUS?

Ile Polacy chorowali w 2021 roku?

ZUS informuje: nauczycielskie kompensówki pobiera około 14 tys. osób

ZUS wysyła PIT do połowy lutego 2022

Pełne składki od zleceń w 2022 roku?

Emerytury za luty 2022 - jaka wysokość?

Ulga na start 2022 - dla kogo, ile wynosi, jak zgłosić

Kto dostanie podwyżkę w 2022 roku? NBP: rośnie zatrudnienie i presja płacowa.

Od 1 lutego 2022 r. wniosek o 500 plus na nowy okres

Kiedy ZUS wysyła PIT?

Przyszłość pracy - odmienne wizje pracodawców i pracowników

Wypłaty 500+ z ZUS. Pierwsze pieniądze na kontach

Informacja o szczepieniu pracownika - czy pracodawca może jej wymagać?

Miejsce świadczenia pracy zdalnej. Praca zdalna w kurorcie?

Emerytura dla stulatków czyli świadczenie honorowe z ZUS

Składka zdrowotna 2022 - jak działa kalkulator ZUS?

Oszuści dzwonią ws. aktualizacji numeru telefonu na PUE ZUS

Spoofing telefoniczny - ZUS ostrzega

Polski Ład. Firma bez składek ZUS i daniny solidarnościowej - czy to możliwe?

Zwrot nadpłaconego podatku automatycznie w lutym 2022 r.

RKO - gdzie szukać informacji o przyznaniu świadczenia?

Zwrot nadpłaconego podatku dla emerytów i rencistów bez wniosku

Bon turystyczny - ZUS przypomina o przedłużonym terminie

Wniosek o RKO w 12 minut

Informacja ZUS o stanie rozliczeń za 2021 rok

Chorobowe - zmiany 2022

Podwyżki wynagrodzeń w 2022 roku planuje 3/4 pracodawców

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy - rodzice składają wnioski

Krótszy zasiłek po ustaniu ubezpieczenia od 2022 r.

Dodatkowe oświadczenie dot. świadczenia pielęgnacyjnego 2022

Polski Ład i nieuczciwe praktyki pracodawców - ZUS i PIP

Plany ZUS na 2022 rok

Kolejna tarcza antykryzysowa od stycznia 2022 r. - wnioski

Kiedy wniosek o niestosowanie kwoty zmniejszającej podatek?

Dofinansowanie do żłobka w 2022 r.

Zimowe obowiązki pracodawcy z zakresu bhp

Refundacja okularów przez pracodawcę - co warto wiedzieć?

Postojowe z ZUS 2022 - PKD, ile razy, do kiedy

Tarcza antykryzysowa ZUS - styczeń 2022

ZUS przekaże więcej danych do NFZ

Zasiłki i zwolnienie lekarskie - zmiany 2022

Wypłata emerytur i rent przed świętami Bożego Narodzenia

Wniosek o 500+ w styczniu 2022 r. - ZUS