Tematy - Prawo - PPK, Wysokość emerytury - INFOR.PL

Pracownicze Plany Kapitałowe przewidują dwa rodzaje składek: podstawowe i dodatkowe. Płacenie dodatkowej składki w ramach PPK deklaruje 15% pracodawców.

Szacuje się, że ponad połowa pracowników skorzysta z oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Pierwsze firmy przystąpią do PPK 1 lipca 2019 r. Powodzenie programu oszczędzania na emerytury zależy od nastawienia pracodawców.

Zmiana pozycji pracownika znacząco wpływa na cały rynek pracy. Obecnie jest coraz trudniej pozyskać oraz utrzymać pracownika w firmie. Potrzebna jest zmiana aktywności publicznych służb zatrudnienia, a także wprowadzenie modyfikacji już na etapie edukacji szkolnej. Na konferencji poruszano również inne tematy związane z pracę, np. wpływ sztucznej inteligencji na pracę. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

Pracownicze Plany Kapitałowe to dobre rozwiązanie dla przyszłych emerytów, jednak wymaga pewnych zmian. Należy przede wszystkim wypracować zabezpieczenie oszczędności uczestników programu w celu wzbudzenia zaufania obywateli do nowej instytucji.

PPK czyli Pracownicze Plany Kapitałowe to program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania na emeryturę. Od kiedy zaczną funkcjonować? Jakie zasady odkładania środków w ramach PPK przewiduje ustawa?

PPK czyli Pracownicze Plany Kapitałowe pomogą zwiększyć wysokość przyszłej emerytury. Jeśli program okaże się sukcesem, Polacy otrzymają szansę godnego życia na starość. Czy pracownicy będą oszczędzać w ramach PPK? Czy program okaże się sukcesem?

Pracownicze Plany Kapitałowe jako dodatkowy dobrowolny system oszczędzania na przyszłe emerytury zacznie obowiązywać w połowie 2019 r. Czy warto przystąpić do programu? Jakie możliwe korzyści dla pracownika przewiduje się z uczestnictwa w PPK? Ile może wynosić jednorazowa wypłata po osiągnięciu wieku emerytalnego?

Nowy mechanizm waloryzacji emerytur i rent od 2019 r. to propozycja MRPiPS. Minimalna emerytura wzrosłaby do 1100 zł, a najmniejsza waloryzacja wyniosłaby 70 zł.

Pracownicze Plany Kapitałowe to nowy program pozwalający na zwiększenie zabezpieczenia emerytalnego. Zgodnie z ustawą o PPK pierwsze firmy dołączą do programu w 2019 roku. Jakie są zasady oszczędzania na emeryturę w PPK? Od kiedy pracownik będzie miał taką możliwość? Ile wynosi składka podstawowa i dodatkowa?

Zgodnie ze znowelizowaną ustawą o emeryturach i rentach z FUS emerytury i renty w 2015 roku wzrosną minimum o 36 zł. Wyższe emerytury i renty w od 1 marca 2015 roku to efekt przyjęcia procentowo-kwotowej metody waloryzacji świadczeń.

Zgodnie z propozycją premiera waloryzacja rent i emerytur w 2015 roku ma wynieść minimalnie nie 10 a 36 zł. Dotyczy to tych rent i emerytur, które są niższe niż 3300 zł. Wyższa waloryzacja świadczeń jest oceniania przez ekspertów negatywnie.

Osoby, które utraciły prawo do renty strukturalnej, a nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego mają możliwość ubiegać się o przyznanie okresowej emerytury rolniczej. Taką informację podała Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.

Wszyscy emeryci, którym ZUS w 2011 roku zawiesił emeryturę z powodu jednoczesnego pobierania świadczeń emerytalnych i stałego zatrudnienia, mogą starać się o jej zwrot. Sprawdź, jakie dokumenty złożyć do ZUS-u, aby otrzymać zwrot zawieszonej emerytury.

Do końca lutego 2014 roku najniższa emerytura wynosić będzie 831, 15 zł. Z dniem 1 marca 2014 roku kwota ta zostanie odpowiednio zwaloryzowana. Ile będzie wynosić najniższa emerytura od 1 marca 2014 roku?

Wysokość emerytury obliczana jest według trzech zasad. W momencie przechodzenia na emeryturę powinniśmy się orientować, który sposób jej naliczania będzie zastosowany w naszym przypadku. Pozwoli nam to przewidzieć, jakiej miesięcznej kwoty możemy się spodziewać. Jak prawidłowo obliczyć zatem wysokość emerytury?

Pracownik ubezpieczony, który wykonywał pracę we Włoszech i innym kraju UE lub kraju, z którym Włochy łączą stosowne umowy przedmiotowe, nabywa prawo do emerytury.

Od dnia 1 stycznia 2010 roku Polacy, którzy posiadają ważny dowód tożsamości lub paszport, mają prawo do pobytu i pracy w Norwegii przez okres do 3 miesięcy. Czy przysługuje im emerytura?

W związku z coroczną waloryzacją emerytur wzrosła wysokość najniższej emerytury. W porównaniu z poprzednim rokiem wzrost wyniósł ponad 20 złotych.

Emerytura pomostowa jest świadczeniem pieniężnym przysługującym niektórym pracownikom wykonującym pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Osoba, która pracuje i jednocześnie pobiera emeryturę może starać się o zwiększenie emerytury. Wystarczy tylko złożyć wniosek do ZUS-u o ponowne ustalenie wysokości świadczenia emerytalnego.

Czy występując o ponowne przeliczenie emerytury muszę obowiązkowo podać nowy dodatkowy rok pracy? Czy wystarczy że ten nowy rok będzie się zawierał w ostatnich 20 czy 30 latach a wskazane do obliczeń lata wskaźnika podstawy wymiaru mogę podać w myśl art. 15. Czyli 10 kolejnych z ostatnich 20 lat lub 20 dowolnie wybranych lat z ostatnich 30. Przykładowo miałem wyliczoną podstawę emerytury z lat 1995-2004 z okresu 20-letniego 1988-2007. Czy teraz występując o ponowne przeliczenie mogę podać lata 1995-2004 ale z okresu 1989-2008?

Jestem na wcześniejszej emeryturze. ZUS wyliczył mi ją z 20 lat pracy (1971 - 1993). Nie jestem zadowolony z wyliczenia. Chciałbym, aby ZUS uwzględnił lata
1972 - 1981.

Jestem z 19 stycznia 1949. W momencie wejścia reformy emerytalnej miałem 25 lat pracy z tego ponad 15 lat w szkodliwych warunkach. Nie przystąpiłem do OFE. Dokumenty w ZUS-ie złożyłem 23 grudnia ub. Wg jednych urzędniczek ZUS-u emeryturę będę miał wyliczoną wg starych zasad, wg innych wg nowych (tzw. mieszaną).W momencie zapisów do OFE akwizytorzy podawali informacje powołując się na ustawę emerytalną że osoby w mojej sytuacji będą mogły wybrać sposób wyliczania emerytury (stary lub nowy). Jak to faktycznie ma być? I pytanie dodatkowe-ile czasu ma ZUS na wypłatę pierwszej emerytury licząc od daty urodzenia petenta ?

Zgodnie z przepisami istnieje możliwość przyjmowania do ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy kwoty minimalnego wynagrodzenia.

Emerytura mieszana stanowi połączenie obecnych i nowych zasad ustalania wysokości emerytury. Niektóre osoby urodzone po 1948 roku otrzymają w przyszłości tzw. emeryturę mieszaną, ustalaną częściowo według starych, a częściowo według nowych zasad.

Okresy składkowe to takie okresy aktywności zawodowej, za które były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne albo ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a także niektóre okresy, za które składka nie została opłacona, gdyż nie było takiego obowiązku.

Okresy nieskładkowe to generalnie okresy braku aktywności zawodowej, za które nie zostały odprowadzone składki, m.in. okresy pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego.

Wielu emerytów i rencistów korzysta z możliwości dorobienia do zbyt niskich świadczeń. Muszą jednak pamiętać, że w przypadku osiągania zbyt wysokiego przychodu, pobierane przez nich świadczenia zostaną zawieszone lub zmniejszone.

W grudniu 2009 r. nabyłam praw do emerytury na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej. Pytanie, czy jeżeli rozwiążę umowę o pracę np. w 2010 r. emeryturę będę miała naliczaną w sposób określony na 2009 r., czy w sposób określony w 2010 r.?

Moi dziadkowie byli na emeryturze, dziadek miał wyższą od babci o jakieś 85 zł i dwa tygodnie temu zmarł. Czy babci należy się jakiś procent z jego emerytury jako dodatek do jej niższej emerytury?

W jaki sposób będzie obliczana wysokość emerytury pomostowej? Jakie wartości będą brane pod uwagę przy obliczaniu podstawy emerytury? Czy emerytury pomostowe będą waloryzowane? Na te pytania odpowiadamy w artykule.

Niektórzy emeryci i renciści oprócz swoich świadczeń mogą pobierać różnego rodzaju dodatki. Niekiedy wpływają one w istotny sposób na wysokość pobieranego przez emerytów świadczenia. Dodatki do emerytur i rent podlegają corocznej waloryzacji. Warto sprawdzić, czy możemy liczyć na któryś z dodatków wypłacanych przez organ rentowy.

W tym roku idę na zasiłek przedemerytalny i po 6 miesiącach na świadczenie przedemerytalne. W ZUS nie umieją mi odpowiedzieć, czy w przyszłości będę miał liczoną emeryturę według starych czy nowych zasad. Jestem rocznik 1952 r. W art. 21 ust. 3 ustawy emerytalnej z mówi się o ustalaniu według starych zasad.

Czy w lipcu 2007 r. naliczona, przyznana i zawieszona emerytura wg wskaźnika 214,61% może być ponownie przeliczona o nową kwotę bazową? W lipcu 2007 r. została mi naliczona, przyznana i zawieszona emerytura uwzględniająca najlepszy okres 10 lat tj. 1995-2004. Nie przerwałam pracy zawodowej. Faktycznie na emeryturę przechodzę od 1 maja 2008 r. i chciałabym przy ponownym przeliczeniu pozostawić najlepszy okres zarobków tj. lata 1995-2004.

Mam przepracowane 22 lata i 10 miesięcy okresów składkowych, 3 lata i 4 miesiące okresów nieskładkowych. Jestem kobietą w wieku 60 lat. Kwota bazowa wnosi 2 275,37 zł. Ile powinnam dostać emerytury?

Wniosek o naliczenie emerytury składałam w roku 2006. Obliczono ją biorąc bazową z 2005 roku. Nie policzono do wymiaru mojego drugiego zatrudnienia, okresu 3 lat. Złożyłam wniosek, przeliczono, ale o tą samą kwotę bazową. Po zakończeniu pracy w grudniu 2007 r. doliczono lata pracy, kwoty bazowej nie ruszono. Jednak przepracowałam do końca 2007 r. i z emerytury nie korzystałam od momentu naliczenia. Pierwsza emeryturę pobrałam w styczniu 2008 r.. Nowej bazowej mi nie przyznano. Czy słusznie?

Przedstawiamy sposób obliczania wysokości emerytury pracowniczej.

Obliczenie wysokości emerytury następuje według specjalnej, dosyć rozbudowanej procedury. Nie jest ona jednak aż tak zawiła, aby sam ubezpieczony nie mógł sobie poradzić z jej obliczeniem.

Osoby urodzone przed 1949 rokiem i niektóre urodzone w latach 1949-1968 otrzymają tzw. starą emeryturę. Jej wysokość uzależniona jest od wysokości podstawy wymiaru, uwzględnionego okresu składkowego i nieskładkowego oraz kwoty bazowej, obowiązującej w chwili powstania prawa do świadczenia.

Wyrównywanie kwoty bazowej mylnie określane jest likwidacją starego portfela. Warto więc poznać zasady wyrównania kwoty bazowej.

Kwota bazowa jest pojęciem znanym każdemu emerytowi. Jest to określona wielkość w złotych i groszach, ustalana w przyjętej relacji do wysokości przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w przyjętym okresie. Z każdym emeryci liczą na zwiększoną kwotę bazową. Wpływa ona bowiem na wysokość emerytur.

PPK, Wysokość emerytury

Dodatkową składkę w ramach PPK zapłaci 15% pracodawców

Ponad połowa pracowników skorzysta z PPK?

Rynek pracownika - potrzeba zmian w publicznych służbach zatrudnienia i edukacji

PPK - potrzeba zabezpieczenia oszczędności

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – co to jest?

PPK szansą na godne życie emerytów

Pracownicze Plany Kapitałowe - korzyści dla pracownika

Minimalna emerytura w 2019 r. - nowy mechanizm waloryzacji emerytur i rent

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) od 2019 roku

Wyższe emerytury i renty w 2015 r.

Waloryzacja rent i emerytur 2015

Okresowa emerytura rolnicza

Jak otrzymać zwrot zawieszonej emerytury?

Najniższa emerytura w 2014 roku

Wysokość emerytury, w jaki sposób jest obliczana?

Czym są emerytury międzynarodowe za pracę we Włoszech

Jak otrzymać emeryturę pracując w Norwegii

Wysokość najniższej emerytury w 2011 roku

Emerytura pomostowa

Zwiększenie emerytury przez doliczenie okresów składkowych i nieskładkowych

Ponowne przeliczenie emerytury z nową kwotą bazową

Jaka podstawa wymiaru emerytury

W jaki sposób będzie liczona moja pensja

Minimalne wynagrodzenie a wysokość emerytur

Dla kogo emerytura mieszana

Od jakich okresów składkowych zależy wysokość emerytury

Jakie okresy nieskładkowe decydują o wysokości emerytury

Dorabianie do emerytury i renty

Naliczanie emerytury mieszanej

Dodatek po zmarłym emerycie

Jak ustalana będzie wysokość emerytury pomostowej

Kiedy emerytowi przysługują dodatki do emerytury

Ustalenie sposobu obliczenia emerytury po świadczeniu przedemerytalnym

Przeliczenie emerytury z nowa kwota bazową

Jak ZUS obliczy wysokości emerytury

Jaka kwota bazowa brana jest pod uwagę przy obliczaniu wysokości emerytury

Wysokość emerytury pracowniczej

Jak ustalić wysokość emerytury

Od czego zależy wysokość świadczenia emerytalnego

Jak następowało wyrównanie kwoty bazowej

Jak obliczyć kwotę bazową