Tematy - Prawo - Oddanie krwi

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Czy oddanie krwi to wciąż, oprócz pomocy innym, sposób na dni wolne od pracy? Jakie są przepisy w 2025 roku? Czy pracownik musi powiadomić pracodawcę o planowanym oddaniu krwi? Ile płatne jest wolne z tytułu krwiodawstwa?

Urlop za oddanie krwi – ile dni przysługuje osobie oddającej krew? Kto dokładnie ma do niego prawo? Czy należy odrabiać godziny pracy poświęcone krwiodawstwu? Czy i w jaki sposób należy usprawiedliwić nieobecność spowodowaną oddaniem krwi?

Oddanie krwi w czasie urlopu wypoczynkowego daje prawo do dnia wolnego? Co na to prawo?

Nie wszyscy wiedzą, że oddanie krwi wiąże się z dniem wolnym od pracy. Krwiodawca zgodnie z rozporządzeniem w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy może liczyć na zwolnienie od pracy w wymiarze oznaczonym przez stację krwiodawstwa.

REKLAMA

Dodatkowy dzień wolny lub zwolnienie z pracy na kilka godzin za oddanie krwi przysługuje każdemu pracownikowi. Warunkiem otrzymania dodatkowe dnia wolnego z tytułu oddania krwi jest okazanie pracodawcy zaświadczenia ze stacji krwiodawstwa.

REKLAMA

Oddanie krwi

Oddanie krwi: ile wolnego w 2025 r. przysługuje pracownikowi?

Urlop za oddanie krwi – ile dni?

Oddanie krwi w czasie urlopu wypoczynkowego

Oddanie krwi a dzień wolny od pracy

Dodatkowy dzień wolny za oddanie krwi