Tematy - Prawo - Niepełnosprawni - INFOR.PL

W lipcu 2016 roku zmienią się zasady udzielania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Mają one być obniżone. Zdaniem Konfederacji Lewiatan mniejsze ulgi we wpłatach ograniczą nadużycia w zatrudnianiu niepełnosprawnych.

Rowery miejskie w Łodzi po raz kolejny opóźnione. Z systemu nie skorzystają osoby niepełnosprawne.

Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne ma obowiązek ułatwiania im rehabilitacji. Rehabilitacja zawodowa ma na celu pomoc osobie niepełnosprawnej w uzyskaniu i utrzymaniu odpowiedniego zatrudnienia i awansu zawodowego przez umożliwienie jej korzystania z poradnictwa zawodowego, szkolenia zawodowego i pośrednictwa pracy.

Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodny z konstytucją przepis ustawy o pomocy społecznej określający moment, od którego osoba ze znacznym stopniem niepełnosprawności, uzyskuje prawo do stałego zasiłku z pomocy społecznej. Orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego jest ostateczne.

Trybunał Konstytucyjny uznał, iż ustalenie osobie charakteryzującej się znacznym stopniem niepełnosprawności prawa do zasiłku stałego począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek z prawidłowo wypełnionymi dokumentami jest niezgodne z konstytucją.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych poinformował, że od 1 października 2015 r. obowiązuje nowy wzór wniosków o refundację na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych. Ponadto zmieniono termin złożenia wniosku Wn-U-A przez niepełnosprawnych rolników lub rolników zobowiązanych do opłacania składek za niepełnosprawnego domownika.

W związku z ostatnimi głośnymi sprawami wyprowadzania pieniędzy z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, przedsiębiorcy zatrudniający osoby niepełnosprawne obawiają się, że wzrośnie liczba kontroli z PFRON.

Gmina może zapewnić bezpłatny transport dzieci i młodzieży do szkół i przedszkoli, gwarantując opiekę w trakcie jego trwania. Nie ma przeszkód, by taki transport został zorganizowany również w innych przypadkach niż wymienione w ustawie o systemie oświaty jako obowiązkowe.

Dopuszczalne jest zatrudnianie osób niepełnosprawnych na podstawie umów o pracę. Pracodawca, który zatrudnia pracowników niepełnosprawnych, powinien zapewnić im dodatkowe uprawnienia, które przysługują jedynie takim pracownikom.

Jesteśmy zakładem pracy chronionej. Słyszeliśmy, że od 1 stycznia 2015 r. zmienił się katalog kosztów związanych z budową i rozbudową pomieszczeń zakładu pracy. Na czym polegają te zmiany?

Na jakich zasadach pracodawca może ubiegać się o zwrot kosztów szkolenia pracowników wspomagających niepełnosprawne osoby i pracowników niepełnosprawnych?

Od 1 listopada 2015 r. wzrośnie próg dochodowy do uzyskania prawa do zasiłku rodzinnego oraz specjalnego zasiłku opiekuńczego. Tym samym kryterium ogólne uprawniające do zasiłku rodzinnego będzie wynosiło 674 zł. Ponadto od 1 listopada 2015 r. zostaną podwyższone niektóre świadczenia rodzinne.

Projekt noweli ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zakłada wprowadzenie wpłat na Fundusz, z uwagi na nieprawidłowości w ich wystawianiu, m.in. przy wystawianiu ulg. 8 września 2015 r. odbyło się pierwsze czytanie ustawy.

Renta szkoleniowa przysługuje osobom niezdolnym do pracy, które po przekwalifikowaniu się mogą uzyskać zatrudnienie. Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają osoby niepełnosprawne. Z danych ZUS wynika, że obecnie na rentach z tytułu niezdolności do pracy przebywa ok. miliona Polaków, a ich liczba stopniowo się zmniejsza.

Rolnicy opiekujący się osobami niepełnosprawnymi będą mogli wybrać ubezpieczenie w ZUS lub KRUS. Taką możliwość przewiduje projekt zmian w ustawie o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.

1 stycznia 2016 r. wejdzie w życie ustawa o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw. Zmiany mają przyczynić się do usprawnienia procesu wnioskowania i przyznawania świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz podniesienia jakości działań w przypadku orzekania o niepełnosprawności.

Udzielanie ulg z PFRON nie będzie dotyczyło firm zajmujących się najmem, dzierżawą i leasingiem - zakłada projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ponadto zmienią się zasady dokumentowania niepełnosprawności pracowników.

Rolnicy opiekujący się osobami niepełnosprawnymi będą mogli wybrać ubezpieczenie w ZUS lub KRUS. Taką możliwość przewiduje projekt zmian w ustawie o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.

Sprawy dotyczące świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, pomocy społecznej oraz wydawania orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności, a także dotyczące Karty Dużej Rodziny będzie można załatwiać przez internet. Sejm przyjął nowelizację ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw.

Europejska Karta Osób Niepełnosprawnych zostanie wprowadzona w 2016 r. Na początek karta ma obejmować transport i kulturę, ale przewiduje się również włączenie takich dziedzin życia jak studia czy zatrudnienie.

Dotacje z PFRON będą przysługiwały osobom niepełnosprawnym prowadzącym działalność gospodarczą także w przypadku niewielkiego opóźnienia w zapłacie składek. Nowe przepisy umożliwiają również umorzenie zobowiązania w części lub całości, rozłożenie na raty bądź odroczenie terminu płatności.

Jak wskazuje NIK w latach 2011-2013 samorządy powiatowe otrzymały na rehabilitację osób niepełnosprawnych ok. 2,5 mld zł. Z kwoty tej samorządy przeznaczyły zaledwie 10-13 proc. środków na tworzenie miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych.

20 maja 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje "Dzień Otwarty w ZUS dla Osób Niepełnosprawnych". W tym dniu zainteresowani będą mogli uzyskać m.in. porady specjalistów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji.

5 maja to Europejski Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych i Dzień Godności Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie. Niepełnosprawność nie może być przyczyną dyskryminacji żadnego człowieka.

Nowe rozwiązania prorodzinne to m.in. Karta Dużej Rodziny, dłuższe urlopy dla rodziców, darmowe podręczniki szkolne, dofinansowanie do zakupu mieszkania, ulgi podatkowe dla rodzin, dofinansowanie zatrudnienia niani. Co jeszcze zmieni się na korzyść rodzin w 2016 roku?

Cudzoziemcy z niepełnosprawnymi dziećmi mającymi polskie obywatelstwo, którzy dysponują pozwoleniem na pobyt czasowy ze względu na pobyt z rodziną, nie mają prawa do świadczenia pielęgnacyjnego.

Niepełnosprawny będzie mógł złożyć wniosek o dokument uprawniający do zatrzymania samochodu na kopercie w dowolnie wybranym PZON. To może oznaczać nadmierne obciążenie finansowe niektórych powiatów.

Refundacja składek dla niepełnosprawnych przedsiębiorców i rolników od 1 października 2015 r. będzie odbywała się na nowych zasadach. Na czym polegają wprowadzone zmiany?

Sprzeciw wobec zmiany art. 22 ustawy o rehabilitacji zgłosili pracodawcy i pracownicy na zgromadzeniu społecznym, które miało miejsce 26 marca 2015 r. na Stadionie Narodowym w Warszawie. Zdaniem uczestników wydarzenia proponowane zmiany będą szkodliwe społecznie i przyczynią się do znacznego pogorszenia sytuacji najciężej poszkodowanych osób niepełnosprawnych.

Refundacja dla osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą będzie możliwa nawet w przypadku opóźnienia z opłacaniem składek. Jednak nie będzie mogło ono trwać dłużej niż 14 dni.

Asystent dla osoby niepełnosprawnej będzie mógł być opłacany ze środków z PFRON. Osoba ta będzie pełniła wobec niepełnosprawnego rolę wspierającą, towarzyszącą.

Pomoc finansowa dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w 2014 r. wyniosła 14 mld zł. Jakie rozwiązania udało się wprowadzić i co jeszcze zostanie zmodyfikowane?

Zakłady pracy chronionej stają się nieopłacalne dla pracodawców. Konsekwencją zmian, które weszły w życie z początkiem 2015 r., jest rezygnowanie ze statusu zakładu pracy chronionej przez coraz więcej podmiotów.

Jedno świadczenie pielęgnacyjne będzie przysługiwało osobom, które nie podejmują lub rezygnują z pracy w celu zapewnienia opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Świadczenie pielęgnacyjne będzie przysługiwało wówczas, gdy dochód na jednego członka rodziny wyniesie nie więcej niż 1000 zł.

Przygotowany przez resort pracy, nowy projekt zakłada, że osoby opiekujące się osobami niepełnosprawnymi, których dochód na jedną osobę w rodzinie nie przekracza 1 tys. zł, otrzymają świadczenie pielęgnacyjne. Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego uzależniona będzie od wieku podopiecznego.

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie wydana 19 lutego 2015 r. (IPPB4/415-972/14-2/MS) stanowi o tym, że odprawa dodatkowa dla osób niepełnosprawnych i samotnie wychowujących dzieci stanowi przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu.

Osobom niepełnosprawnym nie jest łatwo uprawiać sport. Wprawdzie mają do tego takie samo prawo, jak reszta społeczeństwa, lecz w praktyce napotykają wiele przeszkód i niedogodności. Sport osób niepełnosprawnych jest niedofinansowany, brakuje sponsorów, a często także zrozumienia ich potrzeb.

Konsultacje na temat asystenta osoby niepełnosprawnej i finansowania jego usług zostaną przeprowadzone już w marcu. Czy na stałe do porządku prawnego trafi możliwość finansowania osoby pełniącej wobec niepełnosprawnego rolę wspierającą, towarzyszącą?

Propozycje dotyczące świadczeń dla niepełnosprawnych spotkały się ze sprzeciwem rodziców niepełnosprawnych dzieci. Jak oceniają nowy pomysł Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej?

Nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych dotyczy prawa do refundacji składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą także w przypadku opóźnienia z ich spłatą. Jaki termin opóźnienia się dopuszcza?

Senator Mieczysław Augustyn stworzył projekt ustawy o pomocy osobom niesamodzielnym. Ustawa daje możliwość rodzinom opiekującym się osobami niesamodzielnymi wyboru świadczeń i usług, które byłyby dopasowane do ich sytuacji.

W Sejmie trwają prace nad zmianą przepisów dotyczącą refundacji składek dla niepełnosprawnych przedsiębiorców. Niepełnosprawni z działalnością gospodarczą lub rolniczą będą mieli prawo do refundacji składek na ubezpieczenie społeczne nawet wówczas, gdy spóźnią się z ich opłaceniem do 14 dni.

Na wsparcie osób niepełnosprawnych oraz ich opiekunów, rząd w 2014 r. przeznaczył 14 mld zł. Na jaką pomoc może zatem liczyć osoba niepełnosprawna? Gdzie niepełnosprawni mogą zwrócić się po pomoc?

Niepełnosprawne dzieci, ich rodzice oraz opiekunowie mogą liczyć na pomoc finansową w postaci świadczenia pielęgnacyjnego, zasiłku pielęgnacyjnego, zasiłku rodzinnego i dodatków do niego, wyprawki szkolnej, renty socjalnej, dofinansowania z PFRON i NFZ czy ulgi podatkowej. Jak z niej skorzystać?

Dorosłe osoby niepełnosprawne i ich opiekunowie mogą liczyć na pomoc finansową (renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek pielęgnacyjny, dodatek mieszkaniowy, zasiłek celowy specjalny, specjalny zasiłek opiekuńczy), opiekę w domu i poza nim, dofinansowanie z PFRON i NFZ oraz dopłaty do zatrudnienia.

Zwrot kosztów poniesionych w związku z zatrudnieniem niepełnosprawnych odbywa się od stycznia 2015 r. na nowych zasadach. Zmiany dotyczą m.in. rozszerzenia katalogu osób niepełnosprawnych, za które pracodawca może otrzymać zwrot kosztów poniesionych w związku z ich zatrudnieniem.

Zamierzamy zatrudnić osoby niepełnosprawne, przystosowując jednocześnie pomieszczenia, w których będą pracować, do ich potrzeb. Czy od 1 stycznia 2015 r. możemy ubiegać się o dodatkowe wsparcie z tego tytułu? Czy uzyskanie dofinansowania do wynagrodzeń tych osób nadal zależy m.in. od wzrostu netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych?

Zakłady aktywności zawodowej to wyodrębnione organizacyjnie i finansowo jednostki tworzone w celu zatrudniania osób niepełnosprawnych o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną. Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać status zakładu aktywności zawodowej?

Posłowie na 82. posiedzeniu Sejmu zapoznają się z Informacją Rządu o działaniach podejmowanych w 2013 r. na rzecz realizacji postanowień uchwały Sejmu Karta Praw Osób Niepełnosprawnych. Wskazuje się m.in. na wzrost zatrudnienia z 20,8% w 2008 r. do 22,6% w 2013 r.

Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zwalnia zakłady pracy chronionej z podatku rolnego. Przesłanki zwolnienia z podatku zawierają przepisy odrębne. Jakie działania należy podjąć, aby zakład pracy został zwolniony z podatku?

Niepełnosprawni

Mniejsze ulgi we wpłatach na PFRON w 2016 r.

Rowery w Łodzi nie dla niepełnosprawnych

Rehabilitacja zawodowa pracowników niepełnosprawnych - definicja

Przepis ustawy dot. stałego zasiłku dla niepełnosprawnego niezgodny z konstytucją - orzeczenie TK

Pomoc społeczna - niekonstytucyjne przepisy do zmiany

Nowe wzory wniosków o refundację składek na ubezpieczenia społeczne 2015/2016

Częstsze kontrole z PFRON

Bezpłatny dowóz do szkoły nie tylko obowiązkowo

Uprawnienia pracownika niepełnosprawnego

O dofinansowanie jakich kosztów związanych z przystosowaniem pomieszczeń dla pracowników niepełnosprawnych może wystąpić pracodawca od 1 stycznia 2015 r.

O zwrot jakich kosztów zatrudnienia osób wspomagających niepełnosprawnych może ubiegać się pracodawca od 1 stycznia 2015 r.

Wysokość świadczeń rodzinnych i progów dochodowych od 1 listopada 2015 r.

Zmiany w PFRON - pierwsze czytanie w Sejmie

Renta szkoleniowa dla osób niezdolnych do pracy

Senat za ustawą o ubezpieczeniu społecznym rolników - KRUS lub ZUS

Świadczenia rodzinne - zmiany od 1 stycznia 2016 r.

Udzielanie ulg na PFRON - zmiany

Rolnicy opiekujący się niepełnosprawnymi - ZUS lub KRUS

Świadczenia rodzinne przez internet

Europejska Karta Osób Niepełnosprawnych od 2016 r.

Dotacje z PFRON także w przypadku opóźnienia w zapłacie składek

Za mało miejsc pracy dla niepełnosprawnych ze środków PFRON

Dzień Otwarty w ZUS dla Osób Niepełnosprawnych - 20 maja 2015 r.

Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych - 5 maja

Nowe rozwiązania prorodzinne

Cudzoziemcy z niepełnosprawnymi dziećmi bez prawa do świadczenia pielęgnacyjnego

Karty parkingowe - wniosek w dowolnym powiecie

Refundacja składek niepełnosprawnych przedsiębiorców i rolników - zmiany od 1 października 2015 r.

Sprzeciw wobec zmiany art. 22 ustawy o rehabilitacji

Refundacja dla niepełnosprawnych także w przypadku opóźnienia

Asystent dla osoby niepełnosprawnej ze środków z PFRON

Pomoc finansowa dla niepełnosprawnych i ich opiekunów - zmiany

Zakłady pracy chronionej nieopłacalne dla pracodawców

Jedno świadczenie pielęgnacyjne dla opiekunów niepełnosprawnych

Dla kogo świadczenie pielęgnacyjne?

Dodatkowa odprawa podlega opodatkowaniu

Samorządy wspierają sport osób niepełnosprawnych

Asystent osoby niepełnosprawnej

Propozycje dot. świadczeń dla niepełnosprawnych - sprzeciw rodziców

Refundacja składek niepełnosprawnych także w przypadku opóźnienia

Projekt ustawy o pomocy osobom niesamodzielnym

Refundacja składek dla niepełnosprawnych przedsiębiorców w Sejmie

Wsparcie dla osób niepełnosprawnych

Pomoc finansowa dla dzieci niepełnosprawnych i ich opiekunów

Pomoc finansowa dla dorosłych osób niepełnosprawnych i ich opiekunów

Zwrot kosztów poniesionych w związku z zatrudnieniem niepełnosprawnych - zmiany

Od czego zależy uzyskanie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych od 1 stycznia 2015 r.

Czym są zakłady aktywności zawodowej?

Karta Praw Osób Niepełnosprawnych - działania podejmowane w 2013 r.

Zwolnienie zakładu pracy chronionej z podatku rolnego