Tematy - Prawo - Gmina, Zmiany prawa 2019 - INFOR.PL

Ministerstwo Cyfryzacji ostrzega przed oszustami. Jeśli składamy wniosek o świadczenie 500 plus przez Internet, powinniśmy korzystać tylko z zaufanych i oficjalnych stron internetowych, czyli portalu Empatia, PUE ZUS lub z portalu swojego banku.

Od 1 lipca największe firmy, zatrudniające ponad 250 pracowników mają obowiązek wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Do PPK pracownicy zostaną zapisany automatycznie.

Czy pracodawcy mogą samodzielnie prowadzić kontrolę stanu trzeźwości pracowników, w tym przeprowadzić kontrolę wyrywkową alkomatem w miejscu pracy? - wyjaśnia Urząd Ochrony Danych Osobowych.

Zmiany w Kodeksie karnym budzą kontrowersje. Partnerzy społeczni zwracają się z apelem do Prezydenta RP o wystąpienie do Sejmu z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie nowelizacji.

Już od 1 lipca br., do PPK przystąpią najwięksi pracodawcy, zatrudniający powyżej 250 pracowników. Jakie są skutki wprowadzenia reformy - odpowiada ekspert.

Od 4 maja 2019 r. udostępnienie pracodawcy danych osobowych osoby uprawnionej do korzystania z zfśs następuje w formie oświadczenia. Zmiana ta jest efektem wdrożenia przepisów RODO. Nowe regulacje mają zapewnić właściwą ochronę danych osobowych przy przyznawaniu świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Rada Warszawy niedawno zadecydowała o częściowym umorzeniu czynszowych długów. Tłumaczymy, czy inne polskie miasta mogą postąpić podobnie.

Już od 1 lipca br. wszystkie firmy zatrudniające minimum 250 pracowników będą miały obowiązek zapisania pracownika do Pracowniczych Planów Kapitałowych. To już więc ostatnie dni na przygotowanie się i wdrożenie harmonogramu wprowadzenia PPK. Ekspert z kancelarii prawnej Ecovis Milczarek i Wspólnicy wyjaśnia kroki, jakie musi podjąć pracodawca, by dopełnić wszystkich narzuconych przez ustawodawcę terminów.

Przewodniczący rady gminy nie może samodzielnie decydować o rozpatrywaniu skarg, wniosków i petycji. Jest to wyłączna kompetencja rady.

Do wzmożonego ruchu turystycznego nie jest przystosowanych wiele oczyszczalni ścieków w gminach turystycznych. Najwyższa Izba Kontroli zbadała 17 gmin na południu kraju.

Pierwsze wnioski o świadczenia z funduszu alimentacyjnego na okres 2019/2020 będzie można składać już w lipcu 2019 r. Podpowiadamy, komu przysługuje świadczenie, ile wynosi i jak ubiegać się o nie krok po kroku.

Od 1 lipca 2019 r. program "Rodzina 500 plus" obejmie wszystkie dzieci. Świadczenia będą przysługiwały bez względu na dochód również na pierwsze i jedyne dziecko w rodzinie.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie wskazał, że niedopuszczalny jest wybór członków komisji skarg, wniosków i petycji z pominięciem przedstawiciela jednego z klubów radnych.

Zmiana miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego może wywołać poważne skutki dla właścicieli nieruchomości. Wyjaśniamy na jakich zasadach gmina dokonuje takiej zmiany.

25 czerwca 2019 r. wejdzie w życie rozporządzenie określające nowy wzór protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Co z dotychczasowymi wzorami formularzy? Pobierz nowy wzór protokołu powypadkowego.

RODO wprowadza także zmiany w Kodeksie pracy w zakresie profilaktycznych badań lekarskich pracowników. Jakie zmiany weszły w życie 4 maja 2019 r.?

Autopoprawka do nowelizacji Kodeksu karnego (druk 3386) uwzględnia postulaty m.in. Naczelnej Rady Lekarskiej i Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych. Zmiany dotyczą art. 155 Kodeksu karnego, który określa karę za nieumyślne spowodowanie śmierci człowieka.

Zgodnie z ustawą o PPK, uczestnik PPK może zrezygnować z dokonywania wpłat do PPK na podstawie deklaracji złożonej podmiotowi zatrudniającemu w formie pisemnej. Pobierz aktualny wzór deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczych planów kapitałowych.

Podwyżki dla nauczycieli, skrócenie ścieżki awansu, ocena pracy nauczyciela czy kary dla nauczycieli - to planowane zmiany w Karcie Nauczyciela. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 września 2019 r.

Pierwsze wnioski o zasiłek rodzinny na okres świadczeniowy 2019/2020 będzie można składać już od lipca 2019 r. Podpowiadamy, komu przysługuje świadczenie i jak krok po kroku się o nie ubiegać.

Od 4 maja 2019 r. pracodawcy nie mogą pozyskiwać od osób ubiegających się o zatrudnienie, a tym samym również od pracowników, danych osobowych w postaci imion ich rodziców. W rezultacie pracodawcy nie mogą również wpisywać tych danych do wydawanego świadectwa pracy. Pobierz aktualny wzór świadectwa pracy zgodny z przepisami, które weszły w życie 4 maja 2019 r.

Przepisy Kodeksu pracy wskazują na kategorie danych osobowych, które są niezbędne do pozyskania przez pracodawcę, w związku z podejmowaniem przez niego działań przed zawarciem umowy o pracę oraz po jej zawarciu. Przedstawiamy aktualny wzór umowy o pracę zgodny z przepisami, które weszły w życie 4 maja 2019 r.

W niektórych sytuacjach za podlewanie ogródka czy trawnika można otrzymać mandat. Kiedy jest to możliwe? Ile może wynosić grzywna?

Od 1 listopada 2019 r. wzrasta wysokość zasiłku pielęgnacyjnego. Nowa wysokość będzie obowiązywała do 31 października 2020 r. Komu przysługuje zasiłek, jak się o niego ubiegać? Przedstawiamy aktualny wzór wniosku o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego.

Ministerstwo Finansów przygotowało rozporządzenie wprowadzające wzory formularzy w zakresie informacji o nieruchomościach i obiektach budowlanych oraz deklaracji na podatek od nieruchomości, które wchodzi w życie 1 lipca 2019 r. Określone w rozporządzeniu jednolite wzory formularzy będą obowiązywały w całej Polsce, tj. we wszystkich gminach, w tym również w gminach stosujących zwolnienia od tego podatku i różnicujących stawki.

Od 1 stycznia 2021 r. gminy będą mogły zaskarżać do sądu administracyjnego – w sprawach podatkowych, w których wójt (burmistrz, prezydent miasta) orzekał w I instancji - decyzje samorządowych kolegiów odwoławczych. Zmiana ma być wprowadzona ustawą zawierającą przepisy wprowadzające nową Ordynację podatkową[1].

Więcej zwolnień z opłat za pobyt w domu pomocy społecznej (DPS) przewiduje projekt nowelizacji ustawy o pomocy społecznej, który w czerwcu 2019 r. wpłynął do Sejmu. Planowane zmiany dotyczą osób, które ponoszą odpłatność za rodziców czy dziadków pomimo ich nagannego zachowania w przeszłości.

Zgodnie z ustawą o PPK, istnieje możliwość zwolnienia z obowiązku tworzenia PPK pracodawców prowadzących PPE - prawniczych programów emerytalnych. W jakich przypadkach pracodawcy są zwolnieni z obowiązku tworzenia w firmie pracowniczych planów kapitałowych?

Sejm przyjął 41 z 42 poprawek proponowanych przez Senat do nowelizacji Kodeksu karnego, zaostrzającego kary za pedofilię. Jedna z nich uzupełnia przepis dotyczący karalności za obcowanie płciowe z małoletnim poniżej 15 lat o czyn "doprowadzenia takiego małoletniego do obcowania płciowego".

Minimalne wynagrodzenie w 2019 roku wynosi 2250 zł. Z kolei w 2020 r. zgodnie z planami ma wynosić 2450 zł. Jego wysokość ma wpływ na składki odprowadzane do ZUS.

Do gminy wpłynął wniosek o udostępnienie - w trybie przepisów o dostępie do informacji publicznej - korespondencji, jaką urząd prowadził z inżynierem kontraktu na wskazanej budowie. Czy gmina może odmówić udostępnienia tej korespondencji, powołując się na to, że są to dokumenty wewnętrzne, które nie są wyrazem oficjalnego stanowiska gminy, a jedynie służą wymianie informacji i uzgadnianiu poglądów i jako takie nie stanowią informacji publicznej.

Mam pytanie dotyczące możliwości ewentualnego zwrotu zamówionych wejściówek na Koncert galowy Zespołu Pieśni i Tańca dla pracowników Urzędu Gminy. Wejściówki zostały zamówione na podstawie zlecenia w określonej całkowitej wartości (określona liczba). Należność za wejściówki ma zostać zapłacona przelewem na konto w terminie do 7 dni od daty otrzymania faktury. Faktura w chwili obecnej nie została jeszcze wystawiona, a sam koncert jeszcze się nie odbył.

Podwyżki dla nauczycieli, określenie minimalnej wysokości dodatku za wychowawstwo czy skrócenie ścieżki awansu zawodowego - zakłada nowelizacja Karty Nauczyciela. Zmiany mają wejść w życie od 1 września 2019 r.

Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie likwidacji PIT dla młodych do ukończenia 26. roku życia - zakłada projekt noweli ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych i innych. Nowa ulga w PIT dla pracowników do 26. roku życia wejdzie w życie 1 sierpnia 2019 r.

Proces legislacyjny dotyczący zmian w przepisach o upadłości konsumenckiej zmierza wielkimi krokami ku końcowi. Zgodnie z zapowiedziami osób odpowiedzialnych za nowelizację dłużnicy mogą spodziewać się znacznych ułatwień już w 2019 roku.

Zmiany w Kodeksie pracy w 2019 r. wprowadzają szczególną ochronę przed rozwiązaniem stosunku pracy innych członków najbliższej rodziny korzystających z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Ochrona takich osób została zrównana z ochroną pracownika-ojca wychowującego dziecko. Które przepisy zostały znowelizowane?

Prezydent podpisał ustawę, która znosi limit 30-krotności podstawy wpłat w PPK. To jedna z najważniejszych zmian w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych.

Hulajnogi elektryczne będą musiały poruszać się tak jak rowery. Maksymalna prędkość dla hulajnóg będzie wynosiła 25 km/h.

Szpitale nie będą mogły pobierać opłat od rodziców i opiekunów, którzy towarzyszą swoim dzieciom i osobom niepełnosprawnym. Ustawę gwarantującą takie uprawnienie podpisał Prezydent.

Postulujemy uregulowanie zasad rozliczeń skutków procesów podziałowych, szczególnie rozliczeń finansowych i majątkowych pomiędzy gminami objętymi zmianami granic, zapewniającymi rekompensatę za poniesione nakłady i utracone mienie komunalne i dochody. Z Leszkiem Świętalskim, sekretarzem generalnym Związku Gmin Wiejskich RP, rozmawia Michał Cyrankiewicz

Zrównanie sytuacji pracownika-innego członka najbliższej rodziny (dziadkowie, brat, siostra) korzystającego z urlopu macierzyńskiego bądź urlopu rodzicielskiego, z sytuacją pracownika-ojca wychowującego dziecko – zakłada nowelizacja Kodeksu pracy która wejdzie w życie jeszcze w 2019 roku.

Prezydent podpisał kolejne zmiany w Kodeksie pracy. Dotyczą dyskryminacji i nierównego traktowania pracowników. Nowelizacja otwiera katalog kryteriów uzasadniających dyskryminację w zatrudnieniu. Nowe przepisy wejdą w życie jeszcze w 2019 r.

Wydłużenie terminu do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy oraz skierowania żądania sprostowania świadectwa pracy do sądu pracy, z 7 do 14 dni - to najnowsze zmiany w Kodeksie pracy. Ustawę podpisał prezydent.

Zmiany w świadectwie pracy, stworzenie otwartego katalogu przesłanek uzasadniających dyskryminację, wzmocnienie ochrony pracowników - przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy. Prezydent w dniu 3 czerwca 2019 r. podpisał ustawę. Ustawa wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia.

Informatyzację postępowania sądowoadministracyjnego przewidują przepisy, które weszły w życie 31 maja 2019 r. Celem zmian jest umożliwienie stronom komunikacji elektronicznej z sądem.

Kolejna umowa na dofinansowanie zadań realizowanych w ramach Programu „Maluch+” 2019 podpisana. Tym razem więcej miejsc opieki nad dziećmi najmłodszymi w województwie lubuskim.

Od 1 lipca 2019 r. będą obowiązywały ważne zmiany, dotyczące przyznawania świadczenia wychowawczego (500 plus) dla samotnych rodziców. Czy uzyskanie świadczenia na dziecko będzie łatwiejsze?

Jakie są zasady korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej po zmianie przepisów, które miały miejsce 1 stycznia 2019 r.? Kto może być jej członkiem od 1 stycznia 2019 r.?

Zmiany, które przewiduje nowelizacja przepisów o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, oznaczają tak naprawdę zastosowanie odpowiedzialności zbiorowej wobec mieszkańców nieruchomości. Może bowiem zdarzyć się tak, że kilku z nich nie będzie segregować odpadów, notorycznie umieszczając w pojemnikach na odpady zmieszane odpady, które powinny być gromadzone selektywnie w pojemnikach na papier, metale i tworzywa sztuczne, szkło oraz odpady ulegające biodegradacji.

Gmina, Zmiany prawa 2019

Wniosek o 500 plus online - uwaga na oszustów!

Pracownicze Plany Kapitałowe od 1 lipca

Kontrola alkomatem w pracy a RODO

Zmiany w Kodeksie karnym - apel do Prezydenta RP

Jak PPK wpłyną na sytuację finansową przyszłych emerytów

Co zmieniło się w przyznawaniu świadczeń z zfśs od 4 maja 2019 r.

Umorzenie czynszów za lokale komunalne: czy skorzystają tylko warszawiacy?

Wdrożenie PPK krok po kroku

Przewodniczący nigdy nie może decydować za radę gminy

Wysokie kary pieniężne dla gmin turystycznych za ilość i jakość ścieków

Świadczenia z funduszu alimentacyjnego w okresie 2019/2020 w 3 krokach

500 plus na pierwsze dziecko od 1 lipca 2019 r.

Klub radnych nie może być pomijany przy formowaniu komisji skarg, wniosków i petycji

Kiedy gmina może zmienić miejscowy plan?

Protokół powypadkowy - nowy wzór 2019

RODO - zmiany w zakresie badań lekarskich od 4 maja 2019 r.

Nowelizacja Kodeksu karnego zgodna z postulatami środowiska lekarskiego

Rezygnacja z PPK - wzór deklaracji, rozporządzenie

Zmiany w Karcie Nauczyciela od 1 września 2019 r.

Zasiłek rodzinny i dodatki na 2020 rok – wniosek od lipca 2019 r.

Świadectwo pracy po 4 maja 2019 r. - wzór, jak wypełnić

Świadectwo pracy po 4 maja 2019 r. - wzór, jak wypełnić

Umowa o pracę po 4 maja 2019 r. - aktualny wzór

Mandat za podlewanie ogródka - kiedy i w jakiej wysokości?

Zasiłek pielęgnacyjny 2019/2020 – nowa wysokość, wniosek

Podatek od nieruchomości - ogólnopolskie wzory formularzy od 1 lipca 2019 r.

Gmina zaskarży decyzję SKO do sądu administracyjnego od 1 stycznia 2021 r.

Opłaty za pobyt w domu pomocy społecznej (DPS) w 2019 r. – planowane zmiany

Czy pracownicze programy emerytalne (PPE) zwalniają z tworzenia PPK

Nowelizacja Kodeksu karnego dotycząca pedofilii z poprawkami

Minimalne wynagrodzenie 2019 i 2020 r. - wpływ na składki ZUS

Gminna korespondencja może być informacją publiczną

Przepisów o prawach konsumenta nie stosuje się do gminy

Zmiany w Karcie nauczyciela i podwyżki wynagrodzeń w 2019 r.

Zerowy PIT do 26 roku życia w 2019 r. - projekt ustawy

Zmiany w upadłości konsumenckiej w 2019?

Zmiany w Kodeksie pracy 2019 – ochrona innych członków najbliższej rodziny korzystających z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego

Zmiany w ustawie o PPK

Hulajnogi elektryczne będą traktowane podobnie jak rowery

Bezpłatny pobyt przy dziecku w szpitalu - ustawa z podpisem Prezydenta

Należy na nowo ustalić reguły zmiany granic gmin

Urlop macierzyński dla ojca i członków najbliższej rodziny – zmiany 2019

Zmiany w Kodeksie pracy 2019 - dyskryminacja i nierówne traktowanie

Sprostowanie świadectwa pracy 2019 - nowe terminy

Ważne zmiany w Kodeksie pracy - prezydent podpisał ustawę

Informatyzacja postępowania sądowoadministracyjnego w 2019 r.

Nowe miejsca opieki nad maluchami w województwie lubuskim

Świadczenie wychowawcze (500 plus) dla samotnych rodziców w 2019 r. - ważne zmiany

Kasa zapomogowo-pożyczkowa - jakie zmiany od 1 stycznia 2019 r.

Utrzymanie czystości i porządku w gminach - rozmowa z Martą Dobrzycką