Tematy - Prawo - Emerytury, Niezdolność do pracy - INFOR.PL

Każdy pracodawca jest zobowiązany do składania dokumentów rozliczeniowych za pracownika, który przebywa na urlopie wychowawczym. W dokumentach rozliczeniowych wykazywane powinny być między innymi składki oraz podstawy wymiaru składek. Zatem nasuwa się pytanie, jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek ZUS?

Zgodnie ze stanowiskiem Głównego Inspektora Pracy kontrolne badania lekarskie nie muszą być wykonane przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego wykorzystywanego bezpośrednio po długiej chorobie. Analogiczna sytuacja dotyczy wykorzystania urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po macierzyńskim lub rodzicielskim. Czy pracownik może pójść na badania kontrolne pierwszego dnia pracy po urlopie wypoczynkowym?

Osoby niepełnosprawne i ich opiekunowie mają prawo do świadczeń m.in. zasiłku pielęgnacyjnego, świadczenia pielęgnacyjnego, renty socjalnej. W 2019 roku świadczenia te uległy podwyższeniu.

Rada Ministrów przyjęła 7 maja 2019 r. projekt nowelizacji ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, który m.in. przewiduje zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w PPK oraz możliwość pobierania opłaty za wynik, po osiągnięciu określonej stopy zwrotu - wynika z informacji CIR.

Zapraszamy do wzięcia udziału w konferencji "Pracownicze Plany Kapitałowe - nowe wymogi. Oszczędzać czy nie?", która odbędzie się w dniu 7 czerwca w Warszawie. Patronat medialny nad wydarzeniem objął Infor.

Kobiety z rocznika 1953 wnioskują o kolejne przeliczenie emerytury. Czy wznowienie postępowania będzie możliwe?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zdecydował, że emeryci i renciści dostaną emeryturę lub rentę wraz z "trzynastką" wcześniej. Pierwsze wypłaty już 29 kwietnia.

Minister rozwoju i inwestycji Jerzy Kwieciński poinformował, że możliwe będzie posiadanie równolegle dwóch indywidualnych kont emerytalnych (IKE) - dotychczasowego oraz nowego, powstałego po przekształceniu otwartych funduszy emerytalnych (OFE). Minister dodał, że planowane jest umożliwienie łączenia tych kont.

Rząd ujawnił plany reformy emerytalnej, która zakłada przeniesienie oszczędności z OFE na Indywidualne Konta Emerytalne lub do ZUS. Transferowi do IKE ma towarzyszyć opłata przekształceniowa w wysokości 15 proc. wartości środków na rachunku OFE przekazana do FUS/ZUS. Opłata ta ma zostać pobrana w dwóch ratach - po 7,5 proc. w 2020 i 2021 r.

1 stycznia 2019 r. weszła w życie Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych („PPK”), które mają tworzyć system dodatkowego oszczędzania na emeryturę. Stworzenie takiego systemu jest obligatoryjne dla każdego przedsiębiorcy, który zatrudnia co najmniej jedną osobę. Jakie są zasady gromadzenia środków, zarządzania nimi i ich wypłat – przybliża adwokat Renata Bugiel, partner kancelarii GKR Legal.

Trzynasta emerytura nie rozwiąże problemu najniższych emerytur i rent. Jakie będą skutki wprowadzenia trzynastek dla emerytów i rencistów?

Pracownik za czas choroby otrzymuje wynagrodzenie chorobowe. Pracodawca wypłaca je za okres pierwszych 33 dni choroby bądź w przypadku osób po 50 roku życia - 14 dni. Jeśli czas trwania choroby przekracza te okresy, płatność przejmuje ZUS w formie zasiłku chorobowego. Ile wynosi wysokość wynagrodzenia chorobowego w 2019 roku? Jak je liczyć?

Na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego omówiono społeczno-ekonomiczne skutki powrotu do niższego wieku emerytalnego od 1 października 2017 r. Przywrócono wiek emerytalny dla kobiet - 60 lat, a dla mężczyzn - 65 lat.

Premier Mateusz Morawiecki 1 marca 2019 r. w wywiadzie dla PAP sprecyzował, że zapowiadane zwolnienie z PIT osób do ukończenia 26. roku życia nie będzie dotyczyć osób prowadzących działalność gospodarczą. Morawiecki powtórzył, że ponadto mają ulec co najmniej podwojeniu pracownicze koszty uzyskania przychodów w PIT a także obniżona zostanie stawka podatkowa PIT z 18 na 17 proc.

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych obowiązuje od1 stycznia 2019 r. weszła w życie. Jednak dopiero od 1 lipca 2019 r. PPK mają zostać uruchomione w przedsiębiorstwach, które zatrudniają powyżej 250 osób. Pierwsze wpłaty na PPK mają być przelane na konta uczestników pod koniec 2019 roku. Czy warto przystąpić do PPK? Eksperci Esaliens TFI wybrali 10 najważniejszych informacji dla przyszłego uczestnika informacji o PPK.

Możliwość dorabiania na emeryturze to jeden ze sposobów podwyższenia emerytury. Od 1 marca zmieniły się limity dorabiania na emeryturze.

Znana jest już wysokość emerytur i rent, która będzie obowiązywała od 1 marca 2019 r. Większość emerytów otrzyma świadczenie wyższe o 70 zł. Emerytury wynoszące powyżej 3000 zł wzrosną procentowo. Emeryci z najniższymi świadczeniami otrzymają zwrot nadpłaconego podatku. Ile wynosi wskaźnik waloryzacji? Jaka będzie kwota najniższych emerytur i rent?

W wyniku corocznej waloryzacji, od 1 marca 2019 r. podwyższeniu ulegnie najniższa renta z tytułu całkowitej i częściowej niezdolności do pracy.

Dnia 13 lutego 2019 r. została podpisana umowa o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego między Polską a Białorusią. Zgodnie z umową okresy ubezpieczenia na Białorusi będą uwzględniane w Polsce w celu ustalenia prawa i wysokości emerytur i rent. Ponadto możliwy będzie transfer świadczeń osobom mieszkającym w drugim państwie.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwróci emerytom pobierającym najniższe emerytury nadpłacony podatek dochodowy (PIT). Nadpłaty wynikły wskutek podniesienia kwoty wolnej od podatku. Zwrot nadpłat nastąpi w marcu (razem z marcową wypłatą emerytur).

Bezpłatna rehabilitacja skierowana jest do osób aktywnych zawodowo, które w wyniku choroby lub urazu są zagrożone utratą zdolności do pracy. Jak się o nią starać?

Kontrola zwolnień lekarskich w 2018 roku wykazała, że kwota obniżonych i cofniętych świadczeń przekroczyła 195 mln zł. ZUS przeprowadził ponad 496 tys. kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy.

Renty i emerytury od 1 marca 2019 r. wzrosną o co najmniej 70 zł. Ile wyniosą najniższe świadczenia po waloryzacji?

ZUS poinformował o rozsyłaniu deklaracji podatkowych PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 za 2018 r.

Od 1 stycznia 2019 r. ubezpieczony ma obowiązek poinformowania o miejscu pobytu w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim. Jeśli miejsce przebywania chorego zmieni się podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim, ubezpieczony ma obowiązek poinformować o tym pracodawcę oraz ZUS nie później niż w ciągu 3 dni od wystąpienia tej okoliczności.

Zasiłek chorobowy przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy. Zdarza się, że na przełomie roku pracownicy przebywają na zwolnieniu lekarskim. Co zrobić w takiej sytuacji?

PIT-OP to uproszczone oświadczenie o przekazaniu 1% podatku organizacji pożytku publicznego (OPP), przeznaczone dla emerytów i rencistów którzy dostali od organu rentowego (np. z ZUS) roczne obliczenie podatku na formularzu PIT-40A a nie muszą wypełniać odrębnego zeznania podatkowego (bo nie uzyskali w rozliczanym roku podatkowym innych dochodów, które trzeba wykazać w zeznaniu podatkowym na formularzu PIT-37 albo PIT-36).

1 marca 2019 r. nastąpi waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych. Najniższe emerytury i renty będą wynosiły 1100 zł. Koszt waloryzacji wyniesie 8,4 mld zł.

Ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych obliguje przedsiębiorców do utworzenia w firmach procedur do obsługi wewnętrznego programu oszczędnościowego (pracowniczego planu kapitałowego – PPK) dla osób zatrudnionych. Firmy, które zatrudniają ponad 250 pracowników muszą wdrożyć PPK od 1 lipca 2019. Comarch podpowiada jak prawidłowo i terminowo uruchomić PPK.

Od 1 grudnia 2018 r. obowiązują nowe kwoty przychodów powodujące zmniejszenie lub zawieszenie emerytury i renty. Ile wynosi 70%, a ile 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia?

Trybunał Konstytucyjny orzekł nieprawidłowość procesu legislacyjnego podczas głosowania w Senacie nad ustawą znoszącą górny limit składek na ZUS. W efekcie zachowane zostanie ograniczenie maksymalnej rocznej podstawy składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe do 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia.

Pracownicze Plany Kapitałowe to dobre rozwiązanie dla przyszłych emerytów, jednak wymaga pewnych zmian. Należy przede wszystkim wypracować zabezpieczenie oszczędności uczestników programu w celu wzbudzenia zaufania obywateli do nowej instytucji.

Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy przysługuje po złożeniu stosownego wniosku. Jak wypełnić i kiedy złożyć wniosek o rentę w 2020 roku? Kto może go wypełnić? Jak wygląda wzór wniosku o rentę z tytułu niezdolności do wykonywania pracy? Jakie załączniki należy złożyć razem z wnioskiem?

Od 1 grudnia 2018 r. elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) będą obowiązkowe. Obecnie lekarze wystawiają tradycyjne papierowe i e-zwolnienia lekarskie. Nowa forma zaświadczeń o niezdolności do pracy stanowi blisko 50% wszystkich wydawanych zwolnień.

W 2019 roku emeryci dostaną minimum 70 zł podwyżki - wynika z projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Podwyżki obejmą najniższe emerytury i renty.

W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów pojawił się projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Projekt ten zakłada podniesienie minimalnej emerytury w 2019 r. do 1100 zł. Najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy ma w 2019 roku wynosić 825 zł.

Opodatkowanie wypłat z PPK będzie uzależnione od spełnienia określonych przez ustawodawcę warunków. Tylko 25 proc. zgromadzonej sumy będzie można otrzymać na emeryturze od razu i bez podatku, pozostałe 75 proc. będzie podlegało ograniczeniom.

Statystyki dowodzą, że coraz mniej aktywnych zawodowo Polaków odkłada na emerytury - ponad połowa nie ma żadnych oszczędności, które pomogą uzupełnić emeryturę z ZUS. Wynika to z faktu, że Polacy do ostatniego momentu starają się nie myśleć o emeryturze oraz nie wiedzą jak to robić. Z pomocą przychodzi Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego i Indywidualne Konta Emerytalne.

Studenci, którzy chcą zachować ciągłość wypłaty renty rodzinnej powinni pamiętać o ważnym terminie. Do końca października należy złożyć wniosek o kontynuowanie wypłaty.

Środki wpłacone na IKZE możemy odliczyć od dochodu w zeznaniu podatkowym. W tym roku na IKZE możemy wpłacić maksymalnie 5 331 zł, co oznacza, że ulga podatkowa wyniesie odpowiednio około 1 tys. zł w skali 18-proc. oraz ponad 1,7 tys. zł dla osób, które znalazły się w drugim progu podatkowym (32 proc.).

Prace nad nową reformą systemu emerytalnego, która wprowadza pracownicze programy kapitałowe (PPK), nabierają rozpędu. Czy będą one cieszyły się popularnością wśród pracowników? Z jakimi kosztami będą się wiązały? Na te i inne pytania odpowiadają Piotr Kochański i Rafał Zięba z Kancelarii Kochański, Zięba i Partnerzy.

Po zakończeniu zatrudnienia byłego pracownika - emeryta w nowym miejscu pracy opiekę socjalną nad emerytem przejmuje drugi zakład pracy. W jaki sposób były pracodawca dowiaduje się, że jego emeryt podjął pracę? Czy emeryt może co roku składać oświadczenie o ewentualnym zatrudnieniu w innym zakładzie pracy?

Emerytury dla matek, które wychowały co najmniej czworo dzieci przewiduje nowy projekt MRPiPS. Od 1 stycznia 2019 r. rodzicielskie świadczenie uzupełniające mają otrzymywać kobiety i mężczyźni, spełniający m.in. kryterium wieku.

1 września wejdą w życie przepisy podwyższające rentę socjalną. Będą one obwiązywały z mocą wsteczną od 1 czerwca br. Ile wyniesie renta socjalna?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program dodatkowego i dobrowolnego gromadzenia długoterminowych oszczędności, wypłacanych po zakończeniu aktywności zawodowej. W ramach programu PPK pierwsze grupy pracowników mogą zacząć oszczędzać już w połowie 2019 r.

Renta socjalna wzrosła z kwoty 865,03 zł do kwoty 1029,80 zł. To efekt zmian w ustawie o rencie socjalnej. Nowe przepisy wchodzą w życie z dniem 1 września 2018 r., z mocą od dnia 1 czerwca.

Od 1 listopada 2018 r. zasiłek pielęgnacyjny ma zostać podwyższony do kwoty 184,42 zł. W kolejnych latach również ma nastąpić wzrost zasiłku - taką propozycję złożył rząd. Obecnie zasiłek pielęgnacyjny wynosi 153 zł.

Reprezentatywne organizacje związków zawodowych: NSZZ Solidarność oraz Forum Związków Zawodowych oraz reprezentatywne organizacje pracodawców: Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy Rzeczpospolitej Polskiej, Związek Pracodawców Business Centre Club i Związek Rzemiosła Polskiego – po zakończeniu cyklu posiedzeń Rady Dialogu Społecznego oraz Zespołu problemowego RDS ds. ubezpieczeń społecznych – 12 lipca 2018 r. przedstawiły pozytywne stanowisko w sprawie rządowego projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK).

Emerytury, Niezdolność do pracy

Urlop wychowawczy - jak ustalić podstawę wymiaru składek ZUS?

Kontrolne badania lekarskie a urlop wypoczynkowy po długiej chorobie, urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim - GIP

Wyższe świadczenia dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów

PPK bez limitu wpłat

Konferencja Pracownicze Plany Kapitałowe - nowe wymogi. Pytanie: Oszczędzać czy nie?

Przeliczenie emerytury dla kobiet z rocznika 1953

Pierwsze wypłaty "trzynastek" dla emerytów

Przekształcenie OFE w IKE - możliwe będzie posiadanie dwóch IKE

Opłata przekształceniowa przy przekazywaniu środków z OFE na IKE

Pracownicze Plany Kapitałowe w pigułce - co musi wiedzieć pracodawca

Trzynasta emerytura - skutki

Wynagrodzenie chorobowe 2019

Niższy wiek emerytalny - skutki

Zwolnienie z PIT dla młodych nie dotyczy przedsiębiorców

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - co koniecznie trzeba wiedzieć

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - co koniecznie trzeba wiedzieć

Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 marca do 31 maja 2019 r.

Wysokość emerytur i rent od marca 2019 r.

Renta z tytułu całkowitej i częściowej niezdolności do pracy 2019

Umowa o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego między Polską a Białorusią

ZUS zwróci emerytom nadpłacony PIT

Bezpłatna rehabilitacja lecznicza z ZUS - dla kogo, skierowanie

Wyniki kontroli zwolnień lekarskich w 2018 r.

Waloryzacja rent i emerytur od 1 marca 2019 r. - o ile wzrosną świadczenia?

ZUS rozpoczął wysyłkę PIT-ów za 2018 r.

Zwolnienia lekarskie 2019 – obowiązek podania miejsca pobytu i jego zmiany

Choroba pracownika na przełomie roku

PIT-OP dla emerytów i rencistów w 2019 roku - jak złożyć

Wysokość emerytur i rent od 1 marca 2019 r.

Pracownicze Plany Kapitałowe od lipca 2019 r. – zasady, obowiązki, terminy, kary

Zmniejszenie lub zawieszenie emerytury i renty KRUS - nowe kwoty przychodów

Limit 30-krotności składek ZUS zostaje

PPK - potrzeba zabezpieczenia oszczędności

Renta z tytułu niezdolności do pracy z ZUS 2020 – wniosek, wzór, załączniki

Obowiązkowe e-ZLA od 1 grudnia 2018 r.

Waloryzacja emerytur w 2019 r. - ile wyniesie minimalna emerytura

Najniższa emerytura w 2019 r. wyniesie 1100 zł

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) od 2019 r. - zasady opodatkowania wypłat

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) od 2019 r. - zasady opodatkowania wypłat

Jak oszczędzać na emeryturę?

Renta rodzinna dla studenta - ważny termin

Ulga podatkowa z tytułu wpłat na IKZE

Pracownicze programy kapitałowe - czy reforma emerytalna zachęci Polaków do oszczędzania?

Jak uzyskać wiedzę o zatrudnieniu emeryta w innym zakładzie pracy

Emerytura dla matek w 2019 r.

Renta socjalna od 1 września 2018 r. - brutto/netto

Pracownicze Plany Kapitałowe od połowy 2019 r.

Wyższa renta socjalna od 1 czerwca 2018 r.

Zasiłek pielęgnacyjny - podwyżka 2018/2019

Strona społeczna pozytywnie zaopiniowała Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)