Tematy - Prawo - Emerytura, Podwyższenie wieku emerytalnego - INFOR.PL

Dopuszczalna kwota przychodu w 2013 roku, tak jak w latach poprzednich ustalana jest jako 25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa GUS do celów emerytalnych.

Waloryzacja emerytur w 2013 r. w praktyce będzie oznaczała podwyższenie świadczeń najbiedniejszych emerytów o ok. 30, najbogatszych zaś przewidywalnie o 200 zł. Na informacje o waloryzacji emerytur co roku oczekuje 10 milionów osób.

Różnicowanie osób otrzymujących emerytury z pracy za granicą od tego, czy przed wyjazdem były zatrudnione w kraju, jest niezgodne z konstytucyjną zasadą równości - orzekł Trybunał Konstytucyjny.

Emerytury i renty powinny wzrosnąć od marca 2013 r. O przyszłorocznym wskaźniku waloryzacji zdecyduje inflacja i płaca realna w roku bieżącym.

Zrównanie i wydłużenie wieku emerytalnego do 67 r. życia przewiduje nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Nowe przepisy wejdą w życie najprawdopodobniej 1 stycznia 2013 r.

Na podpis prezydenta czeka nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych uchwalona przez Sejm 11 maja 2012 r. Senat nie zgłosił do niej żadnych poprawek, więc 1 stycznia 2013 roku wejdą w życie nowe zasady przechodzenia na emerytury.

Ustawa przewidująca podwyższenie wieku emerytalnego wpłynęła z Senatu do Prezydenta. Komorowski podkreśla, że zamierza rozważyć wszystkie za i przeciw nowej ustawy. Przede wszystkim zbadać ją pod kątem zgodności z ustawą zasadniczą.

Od 2013 r. wiek emerytalny będzie stopniowo podwyższany, by docelowo wynieść 67 lat.

Sejm uchwalił nowelizację ustawy o emeryturach i rentach, a tym samym podwyższył wiek emerytalny do 67 lat.

Sejm uchwalił reformę emerytalną. Oznacza to, że od 2013 roku stopniowo będzie wydłużał się wiek emerytalny. Polacy będą pracować dłużej.

Wydłużanie wieku emerytalnego do 67 roku życia począwszy od 1 stycznia 2013 r. przewiduje nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Czy popełnienie przestępstwa przez pracownika pociąga za sobą konsekwencję w postaci zwolnienia go z pracy? Kiedy pracodawca może wypowiedzieć umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

Zgodnie z projektem Rady Ministrów, wiek emerytalny zostanie wydłużony do 67 roku życia. Drugi z przyjętych projektów nowelizacji ustawy emerytalnej zakłada ograniczenie przywilejów służb mundurowych.

Ministerstwo Sprawiedliwości chce, by kwestię wieku emerytalnego sędziów i prokuratorów rozstrzygała osobna ustawa. Przedstawiciele tych zawodów później przechodziliby w stan spoczynku dopiero od 2013 r.

W dniu 30 marca weszły w życie przepisy ustawy o weteranach działań poza granicami kraju. Nowe przepisy przyznają weteranom prawa do świadczeń z opieki zdrowotnej oraz pomocy socjalnej.

PSL zgodziło się na podniesienie wieku emerytalnego do 67 lat dla kobiet i mężczyzn. Kompromis w koalicji przewiduje też wprowadzenie tzw. emerytur częściowych.

Podwyższenie wieku emerytalnego zapowiadane jest już od dnia wygłoszenia expose. Wiek przechodzenia na emerytury zostanie wydłużony aż do 67 lat. Warto poznać przyczyny podwyższenia powszechnego wieku emerytalnego.

Rząd chce wprowadzenia emerytury częściowej dla pracowników w podeszłym wieku, którzy stracili pracę.

Od 1 marca 2012 roku wzrosła rośnie wysokość wszystkich świadczeń emerytalnych wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Emerytury wzrosły o jednakową kwotę 71 zł.

Zasady przechodzenia w stan spoczynku sędziów i prokuratorów mają ulec zmianie. Znamy już dokładnie nowe warunki wieku, jaki uprawnia do przejścia w stan spoczynku. Zostanie on znacznie podwyższony.

Czy wydłużenie powszechnego wieku emerytalnego do 67 lat, dla kobiet i mężczyzn będzie miało wpływ na świadczenia przedemerytalne?

Podwyższenie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do 67 lat będzie miało wpływ na zmianę w okresie przedemerytalnym, który chroni pracownika przed wypowiedzeniem.

Jednym z najważniejszych założeń zmian w systemie emerytalnym jest wydłużenie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Wiek emerytalny kobiet ma zostać wydłużony aż o 7 lat.

Propozycja podwyższenie wieku emerytalnego mężczyzn do 67 roku życia to efekt zapowiedzi premiera zmian w systemie emerytalnym. Wiek emerytalny mężczyzn będzie zwiększany systematycznie.

Trwają konsultacje społeczne dotyczące jednej z najważniejszy, jak nie najważniejszej reform zapowiedzianych w expose przez premiera. Konsultacje dotyczą zrównania i wydłużenia powszechnego wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.

Zmiany w systemie emerytalnym dotkną również świadczeń emerytalnych rolników. W ich przypadków zostanie podwyższony wiek, który uprawnia rolnika do przejścia na emeryturę.

Projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw zakłada przede wszystkim podwyższenie i wydłużenie powszechnego wieku emerytalnego, czy to jedyna zmiana jaka nas czeka w systemie emerytalnym.

Wydłużenie wieku emerytalnego będzie miało wpływ na zasady przyznawania wielu świadczeń, w tym na emerytury kapitałowe.

Wniosek o wyższą emeryturą należy złożyć do organu ZUS, który wypłaca świadczenie. Jeżeli emeryt pozostaje w ubezpieczeniu należy to zrobić nie wcześniej niż po zakończeniu kwartału kalendarzowego. Przez kwartał należy rozumieć trzy kolejne miesiące danego roku.

Emerytura firmowa jest świadczeniem wypłacanym w ramach pracowniczych programów emerytalnych. Zapewnia ona dodatkowe finansowe zabezpieczenie emeryta. Mogą z niej skorzystać tylko te osoby, które przystąpiły do PPE.

Polskie przepisy gwarantują kompleksową ochronę pracownika, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do emerytury. Osoby takiej pracodawca nie może zwolnić, ani zmienić jej warunków umowy. Pracodawca, dokonujący restrukturyzacji zatrudnienia może rozstać się z pracownikiem tylko w drodze porozumienia stron lub z przyczyn uzasadniających zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia.

1 marca 2012 r. ulegają zmianie kwoty dodatków do emerytur i rent.

Ubezpieczeni w KRUS będą mieli pięcioletni okres przejściowy na przechodzenie na wcześniejszą emeryturę. Takie zmiany przewiduje skierowany do konsultacji społecznych projekt nowelizacji ustawy emerytalnej.

Emeryci i renciści (nie mylić z rentierami!) stanowią dziś prawie 25% ludności UE. Liczba osób dla których emerytury i renty stanowią główne źródło dochodu rośnie szybciej niż liczba ludności czynnej zawodowo. Europa starzeje się, gdyż ludzie żyją coraz dłużej i mają mniej dzieci. Już od przyszłego roku liczba pracujących w UE zacznie spadać i (o ile nic się nie zmieni) w 2060 r. na każdego obywatela UE powyżej 65 roku życia będą przypadały już tylko dwie osoby w wieku produkcyjnym.

W niektórych przypadkach świadczenia emerytów i rencistów mogą być zmniejszone a nawet zawieszone. Jest to uzależnione od wysokości wynagrodzenia jakie emeryt/rencista uzyskuje poza otrzymywaniem emerytury/renty.

Jaką wysokość mają najniższe emerytury i renty w 2012 roku?

Składka emerytalna jest dzielona pomiędzy ZUS i OFE. Jak wygląda ten podział?

Kobiety, które mają mniej lat składkowych i nieskładkowych będą później przechodziły na emeryturę. Takie zmiany chce wprowadzić rząd.

Niania zawierająca umowę uaktywniającą z własnym pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub wykonująca taką umowę na rzecz własnego pracodawcy, podlega ubezpieczeniom jako pracownik. W niniejszym artykule omawiamy wybrane zbiegi tytułów ubezpieczeń.

Komu i na jakich warunkach będzie przysługiwała emerytura pomostowa w 2012 roku? Jak obliczyć jej wysokość?

Obowiązujące przepisy pozwalają zastąpić lata z zerowymi zarobkami, przyjęte do obliczenia wysokości emerytury najniższą płacą, jaka obowiązywała w danym okresie. Takie rozwiązanie jest korzystne dla osób, które nie są w stanie przedłożyć brakującej dokumentacji płacowej i tym samym są pozbawione możliwości uzyskania wyższej emerytury.

Przepisy pozwalają na ponowne ustalenie wcześniej przyznanej emerytury i doliczenie do niej czasu choroby. Zwiększa on emeryturę o 0,7% podstawy wymiaru. Ponowne ustalenie wysokości świadczenia następuje na wniosek osoby zainteresowanej.

Wysokość emerytury zależy od trzech wartości: wysokości podstawy wymiaru, uwzględnionego okresu składkowego i nieskładkowego oraz wysokości kwoty bazowej.

Każdy członek OFE, który nie jest z niego zadowolony, może go zmienić. Konieczne jest przy tym pisemne zawiadomienie dotychczasowego funduszu emerytalnego. Następnie dokonywana jest wypłata transferowa.

Przepisy przyznają członkom OFE szereg uprawnień. Przede wszystkim mogą oni w każdym czasie zmienić fundusz, wskazać osobę, która po ich śmierci odziedziczy zgromadzone aktywa bądź też żądać informacji o środkach zgromadzonych na rachunku.

Wniosek o emeryturę powszechną należy zgłosić w organie rentowym właściwym ze względu na miejsce zamieszkania osoby zainteresowanej. Za wniosek uważa się zgłoszone na piśmie lub ustnie do protokołu żądanie przyznania świadczenia

Osoba, która posiada okresy ubezpieczenia w Polsce lub w USA, może uzyskać emeryturę z obydwu tych państw, jeżeli spełni warunki, które przepisy każdego z tych państw ustanawiają dla nabycia uprawnień do tych świadczeń. Prawo do emerytury ustalane jest równolegle przez odpowiednie instytucje w USA i w Polsce.

Ile wyniesie wcześniejsza emerytura w 2012 roku? Sprawdź, kto jest do niej uprawniony i jakie warunki musi spełnić.

W świetle obowiązujących przepisów zasiłek wyrównawczy nie przysługuje pracownikowi pobierającemu emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Zasiłek nie przysługuje również za okresy niezdolności do pracy spowodowane m.in. chorobą zawodową bądź też sprawowaniem opieki.

Wstrzymanie wypłaty emerytury może mieć różne przyczyny. Przykładowo emeryt nie otrzyma świadczenia jeśli okaże się, że prawo do niego nie istniało, a także wtedy gdy nie może być ono doręczone z przyczyn niezależnych od organu, np. emeryt podał błędny nr konta bankowego.

Emerytura, Podwyższenie wieku emerytalnego

Dopuszczalna kwota przychodu w 2013 r.

Waloryzacja emerytur w 2013 r.

Wymiar emerytur osób zatrudnionych za granicą niezgodny z Konstytucją

Wysokość emerytur i rent w 2013 r.

Ustawa o reformie emerytalnej podpisana przez Prezydenta

Nowe przepisy emerytalne wejdą w życie na początku 2013 r.

Nowelizacja ustawy emerytalnej u Prezydenta

Wiek emerytalny 2013

Wiek emerytalny podwyższony do 67 lat

Reforma emerytalna przyjęta – od 2013 wydłuży się wiek emerytalny

67 lat - nowy wiek emerytalny przyjęty przez Sejm

Wypowiedzenie umowy z winy pracownika

Projekt reformy emerytalnej przyjęty przez rząd

Reforma emerytalna: co z sędzią i prokuratorem?

Nowe uprawnienia dla weteranów działań poza granicami kraju

Kompromis w sprawie reformy emerytalnej

Dlaczego podwyższany i zrównywany będzie wiek emerytalny

Dla kogo emerytura częściowa?

Marcowa waloryzacja emerytur 2012

Wydłużenie wieku emerytalnego sędziów i prokuratorów

Wydłużenie wieku emerytalnego a świadczenie przedemerytalne

Wydłużenie powszechne wieku emerytalnego a zwiększenie ochrony przed wypowiedzeniem

W jaki sposób będzie wydłużany powszechny wiek emerytalny kobiet

Sposób wydłużania powszechnego wieku emerytalnego u mężczyzn

Konsultacje społeczne w sprawie wydłużenia wieku emerytalnego

Podwyższenie wieku emerytalnego rolników

Podwyższenie wieku emerytalnego najważniejsze zmiany

Podwyższenie wieku emerytalnego a emerytury kapitałowe

Kiedy zgłaszać wniosek o wyższą emeryturę?

Czym jest emerytura firmowa?

Czy można zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym?

Nowe kwoty dodatków do emerytur i rent

Przywileje emerytalne dla ubezpieczonych w KRUS

Emerytury w Europie

Zawieszenie i zmniejszenie świadczeń emerytów i rencistów

Najniższe emerytury i renty w 2012 roku

Podział składki na ubezpieczenie emerytalne w 2012 roku

Dłuższy staż ubezpieczeniowy dla kobiet

Umowa uaktywniająca a inny tytuł do ubezpieczeń

Emerytura pomostowa 2012

Doliczenie lat zerowych do emerytury

Doliczenie do emerytury czasu choroby

Wysokość emerytury Vademecum

Nie jesteś zadowolony ze swojego OFE? - zmień go!

Prawa członka OFE

Zgłoszenie wniosku o emeryturę powszechną

Emerytura z USA

Wcześniejsza emerytura 2012

Kiedy nie przysługuje zasiłek wyrównawczy?

Kiedy następuje wstrzymanie wypłaty emerytury?