Tematy - Prawo - Bezrobotny, Ubezpieczenie zdrowotne - INFOR.PL

Obywatele Polski i Ukrainy, dzięki tzw. koordynacji dwustronnej, mogą korzystać z przywilejów w zakresie świadczeń dla bezrobotnych. Jest to możliwe dzięki zawarciu przez te kraje porozumienia administracyjnego w sprawie stosowania dwustronnej umowy międzynarodowej o zabezpieczeniu społecznym.

Celem stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki jest wsparcie osób bezrobotnych, chcących podjąć dalszą naukę w celu podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych i zwiększenia szans na znalezienie pracy. Kto może ubiegać się o tę formę wsparcia z urzędu pracy? Jakie warunki należy spełnić?

Osoba bezrobotna podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego pod warunkiem, że nie jest objęta ubezpieczeniem z innego tytułu. Od kiedy przysługuje ubezpieczenie? Co w przypadku zwolnienia lekarskiego czy utraty statusu osoby bezrobotnej?

Wszystko, co trzeba wiedzieć o umowie zlecenia, znajduje się w poniższym artykule. Jak zawiera się taką umowę cywilnoprawną? Jakie składki odprowadza się od zlecenia? Czy zleceniobiorcy przysługuje urlop wypoczynkowy? Jak rozwiązuje się umowę zlecenia?

Dokument potwierdzający ubezpieczenie zdrowotne jest niezbędny w sytuacji, gdy system eWUŚ nie potwierdzi prawa do ubezpieczenia. Jaki dokument wówczas należy przedstawić?

Osoba prowadząca działalność gospodarczą może w każdej chwili ją zawiesić. Czy wówczas dopuszcza się możliwość rejestracji w urzędzie pracy? Czy taka osoba może liczyć na zasiłek dla bezrobotnych?

Bezrobotny zarejestrowany w urzędzie pracy powinien być zdolny i gotowy do podjęcia pracy. Powiatowy urząd pracy wyznacza terminy, w których należy zgłosić się w celu potwierdzenia gotowości do podjęcia zatrudnienia. Istnieje limit 10 dni w roku kalendarzowym tzw. braku gotowości. Co to oznacza?

Bezrobotny ma prawo do ubezpieczenia zdrowotnego. Co więcej, może on zgłosić do tego ubezpieczenia członka swojej rodziny. Kogo dokładnie można zgłosić? Kiedy należy wyrejestrować członka rodziny z ubezpieczenia?

Przez 2 tygodnie lipca przybyło około 3 tysiące osób bezrobotnych. Wiele wskazuje na to, że ten miesiąc będzie podobny do minionego.

Tylko w czerwcu w Urzędach Pracy zarejestrowało się ok. 18 tysięcy bezrobotnych. Jakie są prognozy na koniec roku?

Z powodu pandemii pracodawcy zmieniają podejście do benefitów pozapłacowych i dodatków do pensji. Zauważalnie rośnie zainteresowanie grupowymi ubezpieczeniami zdrowotnymi. Część przedsiębiorców kupując dodatkową ochronę lub rozszerzając dotychczasową, rekompensuje pracownikom inne ograniczenia.

Dziecko nie zostaje automatycznie zgłoszone do ubezpieczenia wraz z rejestracją jego narodzin w urzędzie. Zatem kiedy dziecko jest ubezpieczone? Aby móc korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej, należy zgłosić je do ubezpieczenia przy rodzicu - albo u pracodawcy, albo w ZUS (gdy rodzic ma własną firmę). Jak sytuacja wygląda w przypadku studenta?

Dodatek solidarnościowy będzie przysługiwał osobie, która straciła pracę po 15 marca 2020 r. wskutek wypowiedzenia umowy o pracę lub nieprzedłużenia umowy przez pracodawcę. Dodatek solidarnościowy wypłacany będzie w kwocie 1400 złotych miesięcznie za okres od 1 czerwca 2020 r. do 31 sierpnia 2020 r. Natomiast za ten okres nie będzie wypłacany tym osobom zasiłek dla bezrobotnych. Wypłacony dodatek solidarnościowy będzie zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych.

Jak odwołać się od decyzji administracyjnej w sprawie pozbawienia statusu bezrobotnego? Jeśli nie zgadzasz się z wyrejestrowaniem z rejestru osób bezrobotnych, napisz odwołanie. Wzór dostępny jest poniżej.

Czy konieczne jest wypełnienie obowiązku informacyjnego wobec członków rodzin pracownika zgłaszanych przez pracodawcę do ubezpieczenia zdrowotnego? Sposób sformułowania przepisów RODO w tym zakresie może wywoływać pewne wątpliwości. Na pytania pracodawców odpowiadają wytyczne UODO.

Sprawdź, kto może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych i kiedy przyznaje się go na 180, a kiedy na 365 dni. Jakie okoliczności wpływają na wydłużenie wypłaty zasiłku dla bezrobotnych?

Każda mama prowadząca własną działalność musi pamiętać o ponownym ubezpieczeniu chorobowym po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Do dobrowolnego ubezpieczenia nie wraca się automatycznie. Niezbędne jest zgłoszenie do ZUS.

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO) zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego może odbywać się bez dopełniania obowiązku informacyjnego. Pracodawca może skorzystać ze zwolnienia z tej powinności.

Osoba, która pracowała za granicą i otrzymała tam zasiłek dla bezrobotnych, może po powrocie do Polski starać się o transfer świadczenia. Jak to zrobić?

Osoby nieubezpieczone o niskich dochodach mogą uzyskać dostęp do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej. Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać decyzję potwierdzającą prawo do świadczeń?

Szczególny tryb postępowania przy "prejestracji" jako bezrobotny albo poszukujący pracy przewidują nowe przepisy, które weszły w życie 15 kwietnia 2020 r. Czasowe rozwiązania związane są z epidemią koronawirusa.

Ministerstwo Zdrowia poinformowało, że każdy, nawet nieubezpieczony, będzie nieodpłatnie diagnozowany na koronawirusa.

Od 1 marca 2020 r. akcjonariusz prostej spółki akcyjnej jest zobowiązany do zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne do ZUS. Z jakim kodem zgłosić się do ubezpieczenia?

Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2020 roku nie może być niższa niż: 362,34 zł (czyli 9,00% minimalnej podstawy wymiaru).

Ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie chorobowe to dwa różne ubezpieczenia. Pomyłka może skutkować brakiem prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego w przypadku choroby pracownika. Jakie różnice występują pomiędzy tymi dwoma rodzajami ubezpieczeń?

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) poinformowała, że w 2020 r. będzie pobierała zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych i składki na ubezpieczenie zdrowotne od wypłacanych emerytur i rent na zasadach analogicznych, jak przed dniem 1 stycznia 2020 r.

Ubezpieczenie chorobowe i ubezpieczenie zdrowotne to dwa zupełnie różne ubezpieczenia. Czym się różnią?

Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek potwierdza, że płatnik nie zalega z opłacaniem składek na dzień wydania zaświadczenia. Sprawdź, jak krok po kroku uzyskać zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy.

Osoba bezrobotna pobierająca zasiłek dla bezrobotnych z urzędu pracy może otrzymać skierowanie na staż, szkolenie czy prace interwencyjne albo kontynuować naukę. Jak taka praca lub nauka wpływa na okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych?

Na jaką kwotę może liczyć bezrobotny zarejestrowany w urzędzie pracy? Sprawdź, od czego zależy wysokość zasiłku dla bezrobotnych.

Rejestracja w urzędzie pracy i uzyskanie statusu osoby bezrobotnej uprawnia do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych. Jak można się zarejestrować? Czy można zrobić to także przez internet?

Czy odbycie szkolenia w Wojskach Obrony Terytorialnej (WOT), za które żołnierz niezawodowy otrzymuje uposażenie, powoduje utratę statusu bezrobotnego?

Ubezpieczenie zdrowotne osoby, która uczy się do 26 roku życia wynika z ubezpieczenia "przy rodzicu" bądź w uczelni. Podjęcie w tym czasie pracy na podstawie umowy zlecenia lub umowy o pracę skutkuje wypisaniem studenta z ubezpieczenia "przy rodzicu".

Od 1 sierpnia obowiązują przepisy zakładające zwolnienie osób do 26. roku życia z PIT. Składka zdrowotna u osób, które nie ukończyły 26 roku życia i są zwolnione z podatku dochodowego PIT pobierana jest w pełnej wysokości.

Istnieją sytuacje, kiedy nawet nie opłacając składki na ubezpieczenie zdrowotne, przysługuje bezpłatna opieka medyczna. Do takich sytuacji należy m.in.:przebywanie na zwolnieniu lekarskim po ustaniu zatrudnienia i pobieranie zasiłku chorobowego, opieka nad dzieckiem i pobieranie zasiłku macierzyńskiego, pierwsze kilka miesięcy po ukończeniu szkół ponadgimnazjalnych oraz rejestracja w urzędzie pracy.

Osoba bezrobotna może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych z urzędu pracy. Procedura przyznawania prawa do zasiłku ma określone zasady. Jakie warunki należy spełnić?

Dodatek aktywizacyjny może otrzymać osoba zarejestrowana jako bezrobotna, która z własnej inicjatywy bądź w wyniku skierowania przez doradcę klienta podejmuje pracę. Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać to świadczenie? Ile w 2019 r. wynosi dodatek aktywizacyjny? Jak złożyć wniosek? Czy zmiana pracy pozbawia prawa do dodatku?

Federacja Przedsiębiorców Polskich proponuje utworzenie na wzór PPK Pracowniczych Planów Zdrowotnych. Byłyby to dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenia zdrowotne, na podstawie którego pracownicy mogliby otrzymywać ulgi podatkowe i premie.

Sejm uchwalił zniesienie obowiązku profilowania pomocy dla bezrobotnych. Ustalanie profilu pomocy dla każdego bezrobotnego nie przyczyniło się do usprawnienia prac urzędów pracy.

Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą, płacący podatek dochodowy w formie karty podatkowej ma prawo odliczyć od podatku dochodowego faktycznie opłaconą składkę na ubezpieczenie zdrowotne za osobę z nim współpracującą. Za osobę współpracującą z przedsiębiorcą uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności lub wykonywaniu umowy agencyjnej lub umowy zlecenia.

Zeznanie podatkowe składają podatnicy, którzy w poprzednim roku osiągnęli przychód. Kiedy bezrobotny musi złożyć zeznanie roczne? Które świadczenia z urzędu pracy objęte są podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

W 2019 roku podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców (i niektórych innych osób: np. wykonujących wolne zawody, twórców, artystów, wspólników niektórych spółek) stanowi kwota zadeklarowana przez ubezpieczonego, nie niższa jednak niż 3803,56 zł (75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale 2018 r., włącznie z wypłatami z zysku). Składka na ubezpieczenie zdrowotne w 2019 roku nie może być niższa niż: 342,32 zł (czyli 9,00% minimalnej podstawy wymiaru).

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Rozporządzenie wprowadza także nowe kody oraz nowe wzory formularzy.

Najbardziej popularnymi formami aktywizacji zawodowej w 2018 r. były bony na zasiedlenie, stażowe, szkoleniowe i zatrudnieniowe. Skorzystało z nich 176,3 tys. bezrobotnych. Na czym polega każdy z nich?

W 2019 r. przedsiębiorcy z ponad dwuletnim stażem (opłacający tzw. pełny ZUS) zapłacą co miesiąc 1316,97 zł. Pojedynczy przelew przedsiębiorcy korzystającego z preferencyjnego ZUS wyniesie 555,89 zł. Terminy pierwszych podwyższonych przelewów mijają 11 i 15 lutego, odpowiednio dla prowadzących firmę osób fizycznych opłacających ZUS wyłącznie za siebie i dla opłacających również za innych.

Przepisy o Pracowniczych Planach Kapitałowych weszły w życie 1 stycznia 2019 roku. Pracodawcy mają jednak czas na przygotowanie się do wprowadzenia PPK. Czy wpłata podstawowa do PPK stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne?

Co piąta firma z branży produkcyjnej zwiększy liczbę pracowników. Tak wynika z raporty "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia" na pierwszy kwartał 2019 roku.

Pracownica naszej firmy zgłosiła do swojego ubezpieczenia zdrowotnego 6-letniego syna od 1 czerwca 2018 r. W listopadzie br. dowiedziała się, że syn jest już od 2017 r. "dopisany" do ubezpieczenia jej męża. Z jaką datą powinniśmy wyrejestrować syna pracownicy, jeżeli pracownica złoży w tej sprawie wniosek - z datą wsteczną (czyli 1 czerwca 2018 r.) czy „na bieżąco”?

Przedsiębiorcy, który opłaca składkę chorobową, przysługuje prawo do otrzymania zasiłku chorobowego z ZUS. Trzeba jednak pamiętać, że aby otrzymać zasiłek potrzebny jest wniosek.

Od 1 grudnia 2018 r. zasadą i obowiązkiem lekarzy jest wystawianie elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA). ZUS informuje, że jedynie wyjątkowo (w szczególności w sytuacji braku dostępu do komputera czy internetu) lekarz może wystawić papierowe zwolnienie na wydruku z systemu. Jednak w terminie trzech dni roboczych musi to papierowe zwolnienie wprowadzić do elektronicznego systemu i przekazać wszystkie niezbędne dane do ZUS.

Bezrobotny, Ubezpieczenie zdrowotne

Świadczenia dla osób bezrobotnych z Ukrainy

Stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki - dla kogo wsparcie?

Ubezpieczenie zdrowotne dla osoby bezrobotnej - od kiedy, zasady

Umowa zlecenie - zawarcie, składki, urlop, rozwiązanie

Dokument potwierdzający ubezpieczenie zdrowotne 2020/2021

Czy po zawieszeniu działalności gospodarczej można zarejestrować się w urzędzie pracy?

Brak gotowości do podjęcia pracy przez bezrobotnego - limit 10 dni

Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny bezrobotnego

Stabilniej na rynku pracy. Lipiec porównywalny do czerwca

Rośnie bezrobocie na rynku pracy. Tylko w czerwcu zarejestrowało się prawie 18 tysięcy bezrobotnych.

Ubezpieczenie zamiast premii – pracodawcy szukają oszczędności w czasie pandemii

Kiedy dziecko jest ubezpieczone?

1400 zł dodatku solidarnościowego dla bezrobotnych od czerwca do sierpnia 2020 r.

Pozbawienie statusu bezrobotnego - odwołanie od decyzji (wzór)

Ubezpieczenie zdrowotne a obowiązek informacyjny

Kiedy zasiłek dla bezrobotnych przyznaje się na rok?

Ponowne ubezpieczenie chorobowe po urlopie macierzyńskim przy prowadzeniu własnej działalności

Ubezpieczenie zdrowotne dla członka rodziny bez obowiązku informacyjnego

Transfer do Polski zasiłku dla bezrobotnych przyznanego za granicą

Brak ubezpieczenia zdrowotnego – jak uzyskać decyzję potwierdzającą prawo do świadczeń?

„Prerejestracja” jako bezrobotny w dobie koronawirusa - nowe przepisy od 15 kwietnia 2020 r.

Koronawirus: Czy osoby nieubezpieczone będą diagnozowane?

Prosta spółka akcyjna - ubezpieczenia społeczne akcjonariuszy od 1 marca 2020 r.

Ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców w 2020 roku

Ubezpieczenie zdrowotne a ubezpieczenie chorobowe - różnice

Zasady potrącania zaliczek na podatek przez KRUS w 2020 r.

Ubezpieczenie chorobowe a zdrowotne - różnice

Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek ZUS - krok po kroku

Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych a staż, szkolenie, nauka, prace interwencyjne

Zasiłek dla bezrobotnych - od czego zależy jego wysokość?

Jak zarejestrować się w urzędzie pracy przez internet?

Status bezrobotnego a szkolenie w WOT

Ubezpieczenie zdrowotne studenta do 26 roku życia a umowa zlecenia i umowa o pracę

Zwolnienie z podatku do 26 lat a składka zdrowotna

Brak ubezpieczenia zdrowotnego a bezpłatna opieka medyczna

Zasiłek dla bezrobotnych - zasady przyznania

Dodatek aktywizacyjny 2019 - warunki, kwota, wniosek, zmiana pracy

Pracownicze Plany Zdrowotne jak PPK?

Zniesienie obowiązku profilowania pomocy dla bezrobotnych

Płacący kartę podatkową może odliczyć składkę zdrowotną osoby współpracującej

Zeznanie podatkowe bezrobotnego

Ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców w 2019 roku - podstawa wymiaru, składka

Nowe kody ZUS oraz formularze ZUS od 1 stycznia 2019 r.

Bon zasiedleniowy, stażowy, szkoleniowy i zatrudnieniowy

Wyższe koszty prowadzenia firmy w 2019 r.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) a podstawa wymiaru składek

Więcej pracowników branży produkcyjnej w pierwszym kwartale 2019 r.

Z jaką datą wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego dziecko pracownicy zgłoszone w tym samym czasie przez jej współmałżonka

Choroba przedsiębiorcy - co z zasiłkiem, jaki wniosek

e-ZLA obowiązkowe od 1 grudnia - papierowe zwolnienia tylko wyjątkowo