REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Czy można kogoś uczynić spadkobiercą „pod warunkiem”

Eugenia  Jabłokow
Radca prawny- ekspert w dziedzinie postępowania spadkowego
Zastrzeżenie warunku w testamencie jst uważane za nieistniejące.
Zastrzeżenie warunku w testamencie jst uważane za nieistniejące.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Nie można ustanowić spadkobiercy „pod warunkiem”, np. takim, że jeśli ożeni się do określonego terminu, to będzie dziedzicem testamentowym. Ale zastrzeżenie takiego warunku jest uważane za nieistniejące, nienapisane.

Jest to ograniczenie swobody testowania.

REKLAMA

Zatem jeśli spadkodawca zastrzeże jakiś warunek w testamencie, powołanie spadkobiercy mimo tego będzie skuteczne, i nie będzie on musiał spełnić tego warunku, aby dziedziczyć majątek na podstawie testamentu.

Gdy bez warunku nie doszłoby do powołania spadkobiercy

Jedynie wówczas, gdyby z treści testamentu lub z okoliczności dałoby się wyprowadzić wniosek, że bez takiego warunku spadkodawca nie powołałby danego spadkobiercy, to powołanie tego spadkobiercy będzie nieważne, a więc spadkodawca osiągnął zamierzony cel. Są to sprawy bardzo skomplikowane, bo sąd będzie musiał odtworzyć zamiar i wolę spadkodawcy, przesądzić swoim orzeczeniem, czy właśnie tą osobę spadkodawca powołałby do dziedziczenia, gdyby wiedział o tym, że zakazane jest powoływanie spadkobiercy pod warunkiem.

Zobacz również: Gdy spadkodawca pozostawił kilka testamentów

REKLAMA

Przykład takiego testamentu z warunkiem, to powołanie do spadku osoby XY, która będzie zięciem spadkodawcy. Jeśli XY nie jest zięciem spadkodawcy w dacie otwarcia spadku, to można wyprowadzić z takiego testamentu wniosek, że testator nie powołałby XY na spadkobiercę, gdyby wiedział, że zastrzeżenie tego warunku, że XY musi zostać jego zięciem, aby być spadkobiercą, będzie potraktowane jako nienapisane. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jest to zasada, która pozwala na uszanowanie woli spadkodawcy.
Jeśli warunek napisany w testamencie spełni się przed otwarciem spadku (zgonem spadkodawcy), to w chwili otwarcia spadku nie istnieje już stan niepewności  i wiadomo kto będzie spadkobiercą testamentowym.

Trudno jest podać przykład, który byłby lepszym wyjaśnieniem tej kodeksowej konstrukcji, ale wracając do początku niniejszego tekstu, można by powiedzieć, że jeśli spadkobierca powołany w testamencie jednak ożenił się i w dacie otwarcia spadku pozostaje w związku małżeńskim, to nie istnieje stan niepewności co do woli spadkodawcy/testatora.

Jeśli warunek zapisany w testamencie nie ziścił się przed otwarciem spadku (zgonem spadkodawcy), to uważa się go na nienapisany, tzn. nie można zmusić syna testatora, aby się ożenił i tylko pod tym warunkiem będzie spadkobiercą.

Sprowadza się to jednak to podstawowej zasady, że warunku (jak też terminu) w testamencie skutecznie, w prosty sposób, zapisać nie można. 

Zobacz również serwis: Testament

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie

Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.

1000,00 zł na ferie zimowe w 2025 r. dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić!

Po raz kolejny Fundacja „Szansa dla Gmin” rekrutuje dzieci i młodzież na wypoczynek zimowy. W 2025 r. dofinansowanie wyniesie aż 1000,00 zł dla każdego uczestnika. Kto może uczestniczyć w zimowisku?

Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

REKLAMA

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

14 lutego świętem państwowym i nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.?

W dniu 18 grudnia br. Klub Parlamentarny Koalicja Obywatelska złożył do laski marszałkowskiej poselski projekt ustawy zakładający wprowadzenie nowego święta państwowego, które przypadałoby na dzień 14 lutego. Czy będzie to również dzień wolny od pracy?

TVN i Polsat będą umieszczone w wykazie podmiotów podlegających ochronie. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia

Cyfrowy Polsat, P4 - operator sieci Play, TVN, T-Mobile i WB Electronics znalazły się na liście podmiotów podlegających ochronie - poinformował premier Donald Tusk. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia.

REKLAMA

1000 zł dofinansowania do ferii zimowych w 2025 r. Można składać wnioski dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r.

Wielkimi krokami zbliżają się nie tylko święta, ale i zimowe ferie dzieci i młodzieży. Warto wiedzieć, że rozpoczęła się już rekrutacja na wypoczynek dla dzieci urodzonych od 1stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r., a niektórzy rodzice mają szansę na 1000 złotych dofinansowania.

Specustawa przeliczeniowa dla emerytów i ZUS? Premier podjął decyzję o braku publikacji wyroków Trybunału Konstytucyjnego

To oznacza, że wielka rzesza emerytów nie ma szans na ponowne przeliczenie emerytur na podstawie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Wyrok daje realne szanse dla tych osób na podwyżkę emerytur bieżących oraz otrzymanie godziwych kwot z tytułu wyrównania. Niektórzy powyżej 60 000 zł. Rząd zdaje sobie sprawę ze słusznych praw tych osób. Dowodem na to jest szereg odpowiedzi na zapytania poselskie w Sejmie. Więc logicznym jest - po decyzji o niepublikowaniu wyroków TK - oczekiwanie na specustawę, która rozwiąże problem osób poszkodowanych przez przepisy emerytalne za ostatnie około 10-13 lat. I nakaże ZUS dokonanie korzystnych przeliczeń na rzecz poszkodowanych osób.

REKLAMA