Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZER MSWiA: Dwa warianty emerytury dla policjantów w 2025 r. 40% podstawy wymiaru i 2,6% albo 60% i 3%

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
ZER MSWiA: Dwa warianty emerytury dla policjantów w 2025 r. 40% podstawy wymiaru i 2,6% albo 60% i 3%
ZER MSWiA: Dwa warianty emerytury dla policjantów w 2025 r. 40% podstawy wymiaru i 2,6% albo 60% i 3%
Shutterstock
Policjanci od 1 stycznia 2025 r. mają dwa warianty emerytury do wyboru. W zależności od stażu służby mogą obliczać wysokość emerytury jako 60% albo 40% podstawy. Do tego doliczamy procenty za dodatkowe lata służby. W artykule dwa pliki PDF do ściągnięcia i info o policyjnych emeryturach.

Opisana w artykule możliwość "żonglowania" między dwoma wariantami przejścia na emeryturę dotyczy tych „mundurowych”, którzy rozpoczęli służbę przed 1 stycznia 2013 r. Warianty przejścia na emeryturę są takie:

Wariant 1. 40% podstawy wymiaru za 15 lat służby i 2,6% procent podstawy wymiaru za dalsze lata służby 

Wariant 2. 60 % podstawy wymiaru za 25 lat służby i 3% podstawy wymiaru za dalsze lata służby.

Ważne

Z komunikatu Policji wynika, że: 

Informujemy, że po 1 stycznia 2025 r. dotychczasowe zasady obliczania policyjnych emerytur będą nadal obowiązywać. Funkcjonariusze przyjęci do służby przed 1 stycznia 2013 r. nadal będą mogli uzyskać uprawnienia emerytalne po 15 latach służby. Natomiast, jeżeli po 1 stycznia 2025 r. osiągną 25-letni staż służby (co najmniej), to będą mieli prawo wyboru sposobu przejścia na emeryturę i zasad korzystania z niej. 

Na końcu artykułu zasady emerytury w systemie od 1 stycznia 2013 r. (podstawa 60% wymiaru emerytury).

Komunikat: Dwa warianty emerytury dla policjantów od 1 stycznia 2025 r.

Z komunikatu ZER MSWiA (przypomina go Policja na swojej stronie www) wynika, że w 2025 r. nie zmieniają się dotychczasowe zasady obliczania policyjnych emerytur. Nadal obowiązywać. Trzeba to podkreślić bo wielu policjantów miało wątpliwości, czy zachowują dotychczasowe uprawnienia emerytalne, czy od 1 stycznia 2025 r. przechodzą na „nowe” zasady. Intencją Policji jest przekazanie informacji „Tak, dotychczasowe uprawnienia masz zachowane”, a zmiana polega na przyznaniu prawa wyboru: „nowe” albo „stare” zasady (według Twojej decyzji).

Co się więc zmienia od 1 stycznia 2025 r.? Popatrzmy: 

„Stare” uprawnienia emerytalne od 1 stycznia 2025 r. – wariant 1 przejścia na emeryturę

Reguły wyznacza rozdział 1 tzw. ustawy zaopatrzeniowej i dotyczą te zasady funkcjonariuszy przyjętych do służby przed 1 stycznia 2013 r. Tych funkcjonariuszy obowiązują tzw. „dotychczasowe zasady” (z zastrzeżeniem, że mogą je zmienić).

1) Prawo do emerytury przysługuje po 15 latach służby (art. 12), 

2) Podstawa wymiaru emerytury to ostatni miesiąc służby (art. 5 ust. 1) – wyjątki dla S.C., SCS i SM,

Jak określana jest wysokość emerytury? Obowiązują tu takie zasady ogólne:

  • 40% podstawy wymiaru za 15 lat służby
  • 2,6% procent podstawy wymiaru za dalsze lata służby. 

„Nowe” uprawnienia emerytalne od 1 stycznia 2025 r. – wariant 2 przejścia na emeryturę

Reguły wyznacza rozdział 1a tzw. ustawy zaopatrzeniowej i dotyczą te zasady funkcjonariuszy przyjętych do służby po 31 grudnia 2012 r. Tych funkcjonariuszy obowiązują tzw. „nowe zasady”.

Prawo do emerytury przysługuje w tym systemie po 25 latach służby (art. 18b). Podstawa wymiaru emerytury brana jest z 10 lat służby (wszystkie służby). Wynika to z art. 18f. Ile wynosi emerytura w tym systemie? Według zasad ogólnych emerytura przysługuje w wysokości: 

1) 60% podstawy wymiaru za 25 lat służby,

2) 3% procent podstawy wymiaru za dalsze lata służby.

Te zasady wyznacza artykuł 18e.

Zasada 1. Emeryturę policyjną podwyższa się o 0,5% podstawy wymiaru za każdy rozpoczęty miesiąc pełnienia służby na froncie w czasie wojny oraz w strefie działań wojennych.

Zasada 2. Kwota emerytury policyjnej nie może przekroczyć 75% podstawy jej wymiaru. Pozostałe zasady w pliku poniżej.

emerytura

emerytura

 

PROMOCJA: Polecamy prenumeratę startową DGP. Opłata tylko 19,99 zł

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
KE: prawo nie pozwala na zwolnienie Polski z wdrażania paktu migracyjnego UE. Duża liczba uchodźców z Ukrainy może zmniejszyć składki solidarnościowe

Po przyjęciu w maju 2024 r. przepisów składających się na pakt o migracji i azylu premier Polski Donald Tusk i Komisarz Unii Europejskiej do Spraw Wewnętrznych Ylva Johansson zapowiedzieli, że biorąc pod uwagę, że Polska przyjęła miliony Ukraińców w związku z wojną na Ukrainie, będzie zwolniona częściowo lub całkowicie z udziału w pakcie. W dniu 17 stycznia 2025 r. komisarz Magnusa Brunnera w imieniu Komisji Europejskiej odpowiedział polskiemu europosłowi, że zgodnie z prawem UE nie ma prawnych możliwości zwolnienia Polski z wdrażania jakichkolwiek części paktu. Jednak wskazał też, że jednym z czynników decydujących o tym, czy państwo członkowskie znajduje się pod presją migracyjną, czy też zmaga się z trudną sytuacją migracyjną, jest liczba osób korzystających z tymczasowej ochrony w danym państwie członkowskim. Pozwala to na całkowite lub częściowe zmniejszenie składek solidarnościowych.

Czym jest pakt migracyjny UE? Jakie nowe przepisy uchwalono i od kiedy będą stosowane? Na czym polega obowiązkowy mechanizm solidarności?

Pakt o migracji i azylu to nowe przepisy unijne dotyczące migracji i ustanawiające wspólny system azylowy na szczeblu Unii Europejskiej. Przepisy te zostały uchwalone w maju 2024 r., będą stosowane od czerwca i lipca 2026 r. i znajdują się w poniżej wskazanych i omówionych unijnych aktach prawnych.

Koniec ferii. Uczniowie wracają do szkół. Kiedy następna przerwa w nauce?

Kończy się pierwsza tura ferii i od 3 lutego część uczniów wraca do szkół. Pozostali uczniowie z niecierpliwością czekają na czas wolny od nauki. Szczęśliwcy zaczynają ferie już 2 lutego. Po feriach młodzież najbliższą przerwę w nauce będzie miała dopiero w kwietniu.

Segregacja odpadów tekstylnych to za mało! Branża mody wciąż niszczy planetę

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązkowa segregacja odpadów tekstylnych nie rozwiąże kluczowych problemów branży mody. Mimo rosnącej świadomości, nadal tylko 0,3% odzieży poddaje się recyklingowi. Branża nie nadąża z transformacją, a nasze wybory konsumenckie oraz niewystarczające działania producentów przyczyniają się do ekologicznej katastrofy. Czy na pewno rozumiemy, jak nasze ubrania szkodzą środowisku? Czas na prawdziwą zmianę.

Jaki dostanę zasiłek z MOPS w 2025 r.? [Przykładowe kwoty]

Sposób wyliczania zasiłków z pomocy społecznej rodzi szereg wątpliwości. Ile aktualnie wynoszą świadczenia? Prezentujemy proste przykłady i kwoty na 2025 rok.

Ministerstwo Finansów ostrzega: Fałszywe maile o konieczności dokonania korekty PIT-17

Ministerstwo Finansów ostrzega o fałszywych mailach zawierających informację o konieczności korekty PIT-17. Maile nie zostały wysłane ani przez Krajową Administrację Skarbową, ani przez Ministerstwo Finansów.

Tego dokumentu pracodawca nie może od ciebie żądać. Pracodawcy często popełniają ten błąd i nie wiedzą, że ich prawa są ograniczone

Pracodawca jest silniejszą, bo profesjonalną stroną stosunku pracy. Jednak nie oznacza to, że pracownik musi zgadzać się na wszystkie przedstawiane mu przez niego żądania. W praktyce pracodawcy pełniący funkcję płatnika, często popełniają ten błąd i żądają złożenia dokumentów, choć nie mają do tego prawa.

Zadośćuczynienie dla pracownika w wysokości co najmniej jego sześciomiesięcznej pensji. Nowe przepisy mają skutecznie zwalczać mobbing

Będzie wyższy minimalny próg zadośćuczynienia za krzywdę wywołaną mobbingiem – co najmniej sześciomiesięczne wynagrodzenie danego pracownika. To pracodawca poniesie odpowiedzialność, nawet jeśli nękającym pracownika był jego bezpośredni przełożony. Nowe przepisy nałożą nowe obowiązki na pracodawców.

Od 1200 zł do 1700 zł zasiłku rodzinnego na dziecko. Do tego jeszcze dodatek. Kto ma w 2025 roku prawo do takiego świadczenia?

800 plus w Polsce, czy zasiłek rodzinny wraz z dodatkami w innym państwie Unii Europejskiej? Na takie pytanie muszą odpowiedzieć sobie rodzice uprawnieni do pobierania świadczeń w różnych państwach UE

Nauczyciel nie może zabrać uczniowi telefonu komórkowego, chociaż korzystanie z telefonów zakazane jest już w ponad połowie polskich szkół

Według badania przeprowadzonego przez Fundację GrowSPACE – w ponad połowie polskich szkół obowiązuje zakaz korzystania przez uczniów z telefonów komórkowych na terenie szkoły i/lub podczas zajęć lekcyjnych. Zgodnie z informacją podaną przez Rzecznika Praw Obywatelskich – niezgodny z prawem, może natomiast okazać się sposób egzekwowania ww. zakazu przez placówkę oświatową. Problem nadużywania przez uczniów urządzeń cyfrowych – wymaga również szerszego spojrzenia.