Separacja a zwolnienie na pogrzeb męża

Pracodawca udziela urlopów okolicznościowych w związku z ważnymi wydarzeniami rodzinnymi i osobistymi pracownika. W przypadku zgonu i pogrzebu współmałżonka pracownikowi przysługują dwa zwolnienia. W przypadku separacji orzeczonej między małżonkami, zwolnienie takie jak najbardziej przysługuje pracownikowi.

Zobacz: Jakie są przyczyny separacji?

Małżonkiem jest osoba, która pozostaje w związku z małżeńskim. Małżonkowie będący w separacji nadal pozostają małżeństwem. W związku z tym ma Pani prawo do dwóch dni urlopu okolicznościowego w związku ze śmiercią i pogrzebem Pani męża.

Zwolnienie od pracy z tytułu śmierci małżonka nie będzie przysługiwało, jeśli małżeństwo zostało rozwiązane rozwodem

Na pracodawca ciąży obowiązek udzielania wyżej wymienionych zwolnień okolicznościowych. Pracownik musi jednak wcześniej wystąpić z wnioskiem o udzielenie urlopu okolicznościowego

Zobacz serwis: Separacja

Podstawa prawna:

Art. 61⁴Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego

Par. 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. Nr 60, poz. 281)