REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak wziąć rozwód we Francji?

Jarosław Krasnodęmbski
We Francji żona może pozostać przy nazwisku męża za jego zgodą lub za zgodą sądu.
We Francji żona może pozostać przy nazwisku męża za jego zgodą lub za zgodą sądu.

REKLAMA

REKLAMA

Wniosek o rozwód składany jest za pośrednictwem adwokata, który składa go do właściwego miejscowo sądu. We Francji istnieją trzy rodzaje rozwodów, a regulację rozwodową zawiera kodeks cywilny.

Rodzaje i powody rozwodów

REKLAMA

We Francji istnieją trzy rodzaje rozwodów. Pierwszym z nich jest rozwód za obopólną zgodą. Może on występować w dwóch formach: jako wspólne powództwo lub jako powództwo jednego z małżonków, na które zgodę udzielił drugi z małżonków. Wspólne powództwo wnoszą tylko małżonkowie zgodni, co do źródła i skutków rozwodu. Małżonkowie nie musza przedstawiać powodu rozwodu wystarczy przedstawienie przed sądem umowy, która zawiera warunki ugody rozwodowej. Druga forma wywołuje skutki takie jak rozwód z winy obu stron. W tym przypadku to sędzia ustala skutki rozwodu.

REKLAMA

Drugim rodzajem rozwodów jest rozwód w skutek ustania wspólnoty małżeńskiej. Uwarunkowany jest sześcioletnim okresem faktycznej separacji małżonków lub sytuacji, w której władze umysłowe małżonka pogorszyły się i uniemożliwiają istnienie wspólnoty małżeńskiej. Ważna jest również, uzasadniona najrozsądniejszymi przewidywaniami, niemożliwość odbudowania tej wspólnoty.

Trzeci rodzaj rozwodu to rozwód z orzeczeniem winy. O taki rozwód wnosi małżonek, uzasadniając swój wniosek czynami przypisywanymi współmałżonkowi. Czyny te muszą być powtarzające się i stanowić naruszenie obowiązków małżeńskich i uniemożliwiać istnienie wspólnoty między tymi małżonkami.

Skutki

Wraz z uprawomocnieniem orzeczenia rozwodowego ustają obowiązki wierności, wspólnoty majątkowej oraz opieki.

Zobacz również: Jak wygląda rozwód w Niemczech?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Zawarcie nowego związku małżeńskiego jest od razu możliwe, jednak z zastrzeżeniem 300 dniowego okresu, w którym to kobieta nie może zawrzeć nowego małżeństwa. Okres ten jest liczony od dnia rozwiązania poprzedniego związku małżeńskiego. Terminu tego nie stosuje się w przypadku rozwodu orzekanego na wskutek ustania wspólnoty, np. w przypadku rozwodu poprzedzonego separacją.

Po rozwodzie małżonkowie tracą prawo do używania nazwiska współmałżonka. Zasada ta nie działa w przypadku rozwodu na skutek wniosku męża. Żona może pozostać przy nazwisku męża za jego zgodą lub za zgodą sądu jeżeli dowiedzie, że wiąże z tym interes swój lub dzieci.

Wraz z orzeczeniem rozwodu rozwiązywana jest wspólnota dorobku majątkowego małżonków oraz dochodzi do podziału majątku. Małżonek winny rozwodowi traci darowizny oraz przywileje, które zostały mu przyznane przez współmałżonka. Jeśli oboje są winni to każdy z nich ma do nich prawo. Przy rozwodzie z obopólną zgodą to umowa między stronami reguluje podział ich majątku.

Rozwód nie wpływa na władzę rodzicielską, ani na jej wykonywanie. Ze względu na interes dziecka, wykonywanie władzy rodzicielskiej może być powierzone jednemu z rodziców. Rodzice muszą uczestniczyć w utrzymaniu i wychowywaniu dziecka. Uczestnictwo w utrzymaniu realizuje się poprzez płacenie alimentów przez jedno z rodziców drugiemu. Może być też spełnione w inny sposób.

W przypadku rozwodu orzeczonego w skutek ustania wspólnoty małżeńskiej nie znika obowiązek wsparcia. Obowiązek ten istnieje w stosunku do małżonka, który nie wnosił o rozwód. Małżonek ten może żądać od byłego małżonka świadczenia alimentacyjnego. W pewnych przypadkach małżonek może być zobowiązany do zapłaty świadczenia, które zrekompensuje, różnicę jaka powstała w warunkach życia współmałżonka po rozwodzie.

Zobacz również serwis: Rozwody

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie

Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.

1000,00 zł na ferie zimowe w 2025 r. dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić!

Po raz kolejny Fundacja „Szansa dla Gmin” rekrutuje dzieci i młodzież na wypoczynek zimowy. W 2025 r. dofinansowanie wyniesie aż 1000,00 zł dla każdego uczestnika. Kto może uczestniczyć w zimowisku?

Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

REKLAMA

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

14 lutego świętem państwowym i nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.?

W dniu 18 grudnia br. Klub Parlamentarny Koalicja Obywatelska złożył do laski marszałkowskiej poselski projekt ustawy zakładający wprowadzenie nowego święta państwowego, które przypadałoby na dzień 14 lutego. Czy będzie to również dzień wolny od pracy?

TVN i Polsat będą umieszczone w wykazie podmiotów podlegających ochronie. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia

Cyfrowy Polsat, P4 - operator sieci Play, TVN, T-Mobile i WB Electronics znalazły się na liście podmiotów podlegających ochronie - poinformował premier Donald Tusk. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia.

REKLAMA

1000 zł dofinansowania do ferii zimowych w 2025 r. Można składać wnioski dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r.

Wielkimi krokami zbliżają się nie tylko święta, ale i zimowe ferie dzieci i młodzieży. Warto wiedzieć, że rozpoczęła się już rekrutacja na wypoczynek dla dzieci urodzonych od 1stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r., a niektórzy rodzice mają szansę na 1000 złotych dofinansowania.

Specustawa przeliczeniowa dla emerytów i ZUS? Premier podjął decyzję o braku publikacji wyroków Trybunału Konstytucyjnego

To oznacza, że wielka rzesza emerytów nie ma szans na ponowne przeliczenie emerytur na podstawie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Wyrok daje realne szanse dla tych osób na podwyżkę emerytur bieżących oraz otrzymanie godziwych kwot z tytułu wyrównania. Niektórzy powyżej 60 000 zł. Rząd zdaje sobie sprawę ze słusznych praw tych osób. Dowodem na to jest szereg odpowiedzi na zapytania poselskie w Sejmie. Więc logicznym jest - po decyzji o niepublikowaniu wyroków TK - oczekiwanie na specustawę, która rozwiąże problem osób poszkodowanych przez przepisy emerytalne za ostatnie około 10-13 lat. I nakaże ZUS dokonanie korzystnych przeliczeń na rzecz poszkodowanych osób.

REKLAMA