REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak wygląda rozwód w Niemczech?

Jarosław Krasnodęmbski
W prawie niemieckim nie występuje rozwód z winy jednego z małżonków.
W prawie niemieckim nie występuje rozwód z winy jednego z małżonków.

REKLAMA

REKLAMA

Regulacja dotycząca rozwodów w Niemczech znajduje się w Bürgerliches Gesetzbuch, czyli ogólnoniemieckim kodeksie cywilnym, nazywanym w skrócie BGB. Małżeństwo może być rozwiązane wyłącznie za pomocą wyroku sądowego.

Przesłanki

Wniosek do sądu może złożyć jeden lub oboje małżonków. Najważniejszą, konieczną i jedyną przesłanką jest rozpad małżeństwa.

REKLAMA

W prawie niemieckim nie występuje rozwód z winy jednego z małżonków.

Rozpad oznacza, że wspólnota małżeńska nie istnieje i nie można się spodziewać, że zostanie odnowiona. Rozpad zachodzi gdy małżonkowie żyją osobno od co najmniej roku i oboje złożą wniosek o rozwód lub druga strona wyrazi zgodę na rozwód. Rozpad małżeństwa zachodzi również po trzech latach separacji bez względu na stanowisko zajmowane przez którąkolwiek ze stron.

Pomimo zaistnienia rozpadu rozwód nie może zostać orzeczony jeżeli utrzymanie małżeństwa jest konieczne ze względu na interes wspólnych dzieci małżonków oraz gdy rozwód stanowiłby szczególne obciążenie, przede wszystkim majątkowe, dla jednego małżonka, który nie wyraził zgody na rozwód.

Skutki rozwodu

Skutki rozwodu mają miejsce na kilku płaszczyznach. Po rozwodzie małżonkowie zostają przy nazwiskach, które przyjęli podczas zawarcia małżeństwa. Mają jednak prawo do powrotu do nazwiska rodowego lub mogą je dodać do obecnego nazwiska.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz również: Rozwód i separacja a dobro dziecka

Skutki majątkowe dotyczą przede wszystkim podziału majątku wspólnego. Jeżeli w małżeństwie istniała wspólnota dorobku majątkowego, to dorobek z czasu trwania małżeństwa należy podzielić, chyba że byłoby to krzywdzące dla jednej ze stron. W przypadku istnienia wspólnoty dóbr majątek jest dzielony w całości.

Na małżonka, który jest winny rozpadowi małżeństwa nie nakłada się żadnych dodatkowych sankcji.

REKLAMA

W przypadku rozwodu nie ustaje wspólna władza rodzicielska. Odebranie jednemu z rodziców władzy rodzicielskiej odbywa się wyłącznie na wniosek drugiego małżonka. Prawo niemieckie gwarantuje dziecku prawo do kontaktu z rodzicami oraz obowiązek rodziców do kontaktu z dzieckiem.

Rodzice mają obowiązek alimentacyjny wobec swoich dzieci. Jest on warunkowany zdolnością rodzica do świadczenia, przy czym pod uwagę bierze się majątek i przychody. Utrzymanie dziecka obejmuje całość potrzeb życiowych wraz z kosztami odpowiedniego wykształcenia.

W określonych przez BGB przypadkach alimenty po rozwodzie przysługują również na rzecz byłego małżonka np. w przypadku gdy przychody z odpowiedniej pracy zarobkowej nie wystarczają na zapewnienie pełnego utrzymania.

Zobacz również serwis: Rozwody

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Przedświąteczna zbiórka? Szef nie ma prawa angażować w to pracowników, ale jeśli zgodzą się pomóc, musi im zapłacić

Grudzień to czas przedświątecznych zbiórek i często wkraczają one w tym czasie również na grunt zawodowy. Jednak w pracy trzeba uważać. Zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą przestrzegać określonych zasad, by pozostać w zgodzie z obowiązującymi przepisami.

Co zrobić, żeby dostać rentę wdowią? ZUS: musisz mieć prawo do obu świadczeń

ZUS wyjaśnia co należy zrobić, aby otrzymać rentę wdowią. Przede wszystkim ZUS musi najpierw ustalić prawo do świadczenia. W może się okazać konieczne złożenie odpowiedniego wniosku.

Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie

Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.

1000,00 zł na ferie zimowe w 2025 r. dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić!

Po raz kolejny Fundacja „Szansa dla Gmin” rekrutuje dzieci i młodzież na wypoczynek zimowy. W 2025 r. dofinansowanie wyniesie aż 1000,00 zł dla każdego uczestnika. Kto może uczestniczyć w zimowisku?

REKLAMA

Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

REKLAMA

14 lutego świętem państwowym i nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.?

W dniu 18 grudnia br. Klub Parlamentarny Koalicja Obywatelska złożył do laski marszałkowskiej poselski projekt ustawy zakładający wprowadzenie nowego święta państwowego, które przypadałoby na dzień 14 lutego. Czy będzie to również dzień wolny od pracy?

TVN i Polsat będą umieszczone w wykazie podmiotów podlegających ochronie. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia

Cyfrowy Polsat, P4 - operator sieci Play, TVN, T-Mobile i WB Electronics znalazły się na liście podmiotów podlegających ochronie - poinformował premier Donald Tusk. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia.

REKLAMA