Renta socjalna a znaczny stopień niepełnosprawności. Czy będzie zmiana przepisów?

oprac. Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
rozwiń więcej
Czy osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności otrzymają rentę socjalną? / Czy osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności otrzymają rentę socjalną? / Shutterstock

Aktualnie samo posiadanie orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności nie uprawnia jeszcze do otrzymana renty socjalnej. Czy przepisy się zmienią? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedziało na interpelację poselską w tej sprawie.

Czy osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności otrzymają rentę socjalną?

Do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej została skierowana interpelacja w sprawie renty socjalnej dla osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym. Poseł Konrad Frysztak zwrócił w niej uwagę na problem osób z niepełnosprawnością w stopniu znacznym, niezdolnych do pracy, które wymagają kosztownej opieki oraz rehabilitacji. Z informacji, jakie uzyskał wynika, iż takie osoby nie mogą uzyskać renty socjalnej. W związku z tym poseł zapytał o to czy resort rodziny pracuje nad zmianą przepisów w tym zakresie.

Odpowiadając na interpelację, wiceminister Łukasz Krasoń przypominał, iż renta socjalna oraz orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności uregulowano oddzielnymi aktami prawnymi. Szczegółowo określono w nich jakie warunki powinny zostać spełnione, aby dana osoba mogła otrzymać rentę lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Z przepisów tych wynika, iż osoba ubiegająca się o rentę socjalną musi spełniać ustawowe warunki jej uzyskania, niezależnie od tego czy ma jeszcze dodatkowe orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Ważne

„Posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do znacznego stopnia niepełnosprawności, wydanego przez powiatowy zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności, nie rzutuje na prawo do renty socjalnej wydawanej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych” – podkreśla Pełnomocnik Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych.

Jakie rozwiązania dla osób z niepełnosprawnościami?

Wiceminister przypomniał o nowelizacji ustawy o rencie socjalnej, która wprowadziła dodatek dopełniający dla osób uprawnionych do renty socjalnej, będących całkowicie niezdolnymi do pracy oraz do samodzielnej egzystencji. Zwrócił też uwagę na wprowadzenie w 2024 r. świadczenia wspierającego. Przysługuje ono przysługuje osobie, która ukończyła 18. roku życia i posiada decyzję ustalającą określony poziom potrzeby wsparcia. Na etapie uzgodnień międzyresortowych, opiniowania i konsultacji publicznych jest z kolei projekt ustawy o asystencji osobistej osób z niepełnosprawnościami. Usługa asystencji osobistej ma polegać na indywidualnym wsparciu w wykonywaniu codziennych czynności, których osoby z niepełnosprawnościami nie mogą realizować na równi z innymi.

Ważne

„Ponadto, w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej są przygotowywane dodatkowe rozwiązania legislacyjne, dotyczące osób z orzeczoną całkowitą niezdolnością do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, pobierających inne świadczenia niż renta socjalna. W ocenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, pomoc państwa winna być kierowana - w pierwszej kolejności - do osób najbardziej potrzebujących, a do takich niewątpliwie należą osoby całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji” – przekonuje Krasoń.

Renta socjalna na razie bez kolejnych zmian

W związku z powyższym, biorąc pod uwagę ostatnio podjęte inicjatywy ustawodawcze polegające na wsparciu osób z niepełnosprawnościami oraz trwające prace legislacyjne zawiązane z przygotowaniem kolejnych rozwiązań prawnych, dedykowanych tej grupie, nie przewiduje się, na dzień dzisiejszy, kolejnych zmian przepisów o rencie socjalnej w zakresie rozszerzenia grupy osób uprawnionych do jej pobierania.” – czytamy w odpowiedzi opublikowanej 7 stycznia 2025 r.

Komu przysługuje renta socjalna?

Do otrzymywania renty socjalnej niezbędne jest posiadanie orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy oraz powstanie naruszenia sprawności organizmu powodującego niezdolność do pracy w okresach wskazanych w przepisach ustawy o rencie socjalnej. Renta przysługuje bowiem osobie pełnoletniej i całkowicie niezdolnej do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało:

  • przed ukończeniem 18. roku życia,
  • w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej - przed ukończeniem 25. roku życia,
  • w trakcie kształcenia w szkole doktorskiej, studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.

Ustalenia całkowitej niezdolności do pracy dokonuje lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Znaczny stopień niepełnosprawności

Orzeczenia o niepełnosprawności (lekkim, umiarkowanym, znacznym) wydają powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności i służą one celom pozarentowym. Osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności mogą korzystać z szeregu ulg i uprawnień.

Źródło: Interpelacja nr 6476 w sprawie renty socjalnej dla osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym/Sejm

Polecamy: Komplet Podatki 2025

Prawo
Podwyższenie opłaty za wniesienie prywatnego aktu oskarżenia od lutego 2025 r. 500 zł zryczałtowanej równowartości wydatków
10 sty 2025

Minister Sprawiedliwości chce podnieść wysokość zryczałtowanej równowartości wydatków w sprawach z oskarżenia prywatnego do kwoty 500 zł. Obecnie jest to kwota 300 zł i obowiązuje od 1998 r. Bez uiszczenia tej opłaty nie można skutecznie wnieść do sądu prywatnego aktu oskarżenia. Gotowy jest już projekt rozporządzenia w tej sprawie.

MOPS: Zasiłek specjalny dla osób tracących pracę. Wczoraj 4000 zł netto, a dziś zasiłek
10 sty 2025

Niewiele osób wie, że MOPSy i OPSy mają narzędzia do wypłaty zasiłku dla osoby, która wczoraj była dobrze sytuowana (w znaczeniu np. dobrej pracy), ale nagle utraciła dochody i znalazła się na tzw. zakręcie. Są specjalne przepisy i zasiłki dla „osób tracących nagle dochód” (w znaczeniu źródło dochodu).

Renta socjalna a znaczny stopień niepełnosprawności. Czy będzie zmiana przepisów?
10 sty 2025

Aktualnie samo posiadanie orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności nie uprawnia jeszcze do otrzymana renty socjalnej. Czy przepisy się zmienią? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedziało na interpelację poselską w tej sprawie.

Nagroda jest wyróżnieniem. Przyznanie nagrody nie jest obowiązkiem pracodawcy
10 sty 2025

Nagrody powinny być przyznawane jedynie za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej. Pracodawca decyduje o jej wysokości na podstawie subiektywnej oceny. Nie ma jednak obowiązku przyznawania nagrody pracownikowi.

Ponad 3220 zł, a następnie wyrównanie? Jakie świadczenie urlopowe w 2025 roku
10 sty 2025

Świadczenie urlopowe może być wypłacane przez pracodawców spoza sfery budżetowej, którzy nie tworzą zfśs i zatrudniają poniżej 50 pracowników. W jakiej wysokości przysługuje świadczenie urlopowe w styczniu 2025 r.?

273 zł miesięcznie świadczenia ratowniczego dla emerytów. Prawo do niego rozszerzono od 1 stycznia 2025 roku. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić
10 sty 2025

Wielu seniorów, oprócz podstawowego świadczenia emerytalnego, ma szansę również na otrzymanie do niego szeregu dodatków. Jednym z nich jest świadczenie ratownicze, do którego prawo rozszerzono od 1 stycznia 2025 rok

Darmowe bilety i parkowanie dla wszystkich krwiodawców. Jako symboliczny wyraz uznania i zachęta dla kolejnych osób
10 sty 2025

Honorowi dawcy krwi w Lublinie mogą już liczyć na wsparcie w postaci darmowego parkowania i przejazdów komunikacją miejską. Czy miasto pójdzie o krok dalej i wprowadzi dodatkowe benefity? Radna Kamila Florek zgłosiła interpelację, proponując nowe rozwiązania dla tych, którzy dzielą się bezcennym darem życia.

Od 1 stycznia 2025 r. 6 246,13 zł świadczenia honorowego. Będzie coroczna waloryzacja. Kiedy świadczenie jest przyznane z urzędu, a w jakim przypadku należy złożyć wniosek?
10 sty 2025

Od 1 stycznia 2025 r. 6 246,13 zł świadczenia honorowego. Będzie coroczna waloryzacja. Kiedy świadczenie jest przyznane z urzędu, a w jakim przypadku należy złożyć wniosek? Z danych przesłanych przez ZUS wynika, że świadczenie honorowe pobiera ponad 3,5 tys. osób.

Jawność i równość wynagrodzeń w kodeksie pracy. Nowelizacja jeszcze w 2025 r. Projekt wymaga uzupełnień
10 sty 2025

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy z 5 grudnia 2024 r. (który został już skierowany do I czytania na posiedzeniu Sejmu) stanowi próbę implementacji dyrektywy UE 2023/970 dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń do polskiego porządku prawnego. Projekt ma na celu wprowadzenie istotnych zmian w zakresie jawności wynagrodzeń i przeciwdziałania dyskryminacji płacowej określonych w dyrektywie. Jakie zmiany znajdziemy w tym projekcie? Czy zawarte w tej nowelizacji zasady jawności i równości wynagrodzeń spełnią pokładane w nich nadzieje? Kiedy zmiany przepisów wejdą w życie?

Rzecznik MŚP: Agent ubezpieczeniowy nie może pozorować działalności w celu uzyskania zasiłków
10 sty 2025

Agent ubezpieczeniowy wykonujący działalność agencyjną jest przedsiębiorcą, a pośrednictwo ubezpieczeniowe jest działalnością gospodarczą. Czy działalność firmy może być pozorowana w celu uzyskania wysokich zasiłków?

pokaż więcej
Proszę czekać...