Ile dni wolnych przysługuje członkom komisji wyborczych w wyborach do europarlamentu? Co z wynagrodzeniem?
- Wybory do europarlamentu 2024. Dni wolne dla członków komisji wyborczych
- Zaświadczenie dla pracodawcy
Wybory do europarlamentu 2024. Dni wolne dla członków komisji wyborczych
Członkowi obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej w związku z wykonywaniem zadań przysługuje:
- zwolnienie od pracy na dzień głosowania oraz liczenia głosów, a także na dzień następujący po dniu, w którym zakończono liczenie głosów, z zachowaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy,
- do 5 dni zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia.
Przepisy Kodeksu wyborczego nie wyłączają prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia z pracy na dzień głosowania, dzień liczenia głosów i dzień po nim następujący.
Wybory do Parlamentu Europejskiego w Polsce odbędą się 9 czerwca 2024 r. Dla wielu pracowników niedziela jest dniem wolnym od pracy. Gdyby jednak tak nie było, to członkowi komisji wyborczej przysługuje w tym dniu zwolnienie od pracy. Jeżeli liczenie głosów w danej komisji będzie trwało jeszcze 10 czerwca, to zwolnienie obejmie też dzień kolejny (11 czerwca).
Zaświadczenie dla pracodawcy
Aby skorzystać z tych uprawnień, trzeba pamiętać o formalnościach.
Członkowie obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej w razie zamiaru skorzystania ze zwolnienia od pracy są obowiązani, co najmniej na 3 dni przed przewidywanym terminem nieobecności w pracy, uprzedzić, w formie pisemnej, pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy. Nie później niż następnego dnia po upływie okresu nieobecności w pracy, należy dostarczyć pracodawcy zaświadczenie usprawiedliwiające nieobecność w pracy wykonywaniem zadań komisji.
Ustawa z dnia 5 stycznia 2011 r. Kodeks wyborczy (j. t. Dz. U. z 2023 r., poz. 2408; ost. zm. Dz. U. z 2024 r., poz. 721)