REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zatrzymanie osoby - co dalej?

ŻAKIEWICZ ADWOKACI Żakiewicz Górczak Gawińska Sp. k.
Ekspert prawa karnego, karno-skarbowego oraz procedury karnej
Zatrzymanie osoby. /Fot. Fotolia
Zatrzymanie osoby. /Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zatrzymanie to jeden ze środków przymusu. Kiedy można zatrzymać osobę? Czy na zatrzymanie przysługuje zażalenie?

Zatrzymanie - to najpowszechniej stosowany środek przymusu, stosowany wobec osoby w stosunku co do której zachodzi uzasadnione przypuszczenie że dopuściła się ona popełnienia przestępstwa a także:

REKLAMA

- zachodzi obawa ucieczki lub ukrycia się tej osoby albo zatarcia śladów przestępstwa,

- nie można ustalić tożsamości zatrzymanego,

- istnieją przesłanki do przeprowadzenia postępowania w trybie przyspieszonym.

Zobacz serwis: Sprawy karne

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co zrobić jeżeli zatrzymano bliską Ci osobę?

REKLAMA

W pierwszej kolejności skontaktuj się z najbliższym komisariatem Policji i zażądaj udzielenia informacji dotyczącej zatrzymanego. W szczególności spróbuj ustalić w związku z jakim przestępstwem została zatrzymana dana osoba,  kiedy planowany jest termin jej przesłuchania i w jakim charakterze będzie słuchana.

Jako osoba najbliższa nie masz możliwości spotkania się czy choćby rozmowy telefonicznej z osobą zatrzymaną. Taką możliwość ma jedynie adwokat ustanowiony jako obrońca zatrzymanego. Obrońcę dla osoby pozbawionej wolności może ustanowić osoba inna niż zatrzymany a więc np. rodzina, znajomi czy współpracownicy. Funkcjonariusze Policji po uzyskaniu informacji iż w sprawie ustanowiony został obrońca mają obowiązek poinformowania go i dopuszczenia do udziału we wszelkich czynności w których udział obrońcy jest możliwy. Będzie to w szczególności czynność przesłuchania zatrzymanego.

Osoba zatrzymana powinna zostać pouczona o możliwości kontaktu z adwokatem a także poinformowania o zaistniałym fakcie kogoś z rodziny lub innej wskazanej przez siebie osoby. Niestety praktyka pokazuje iż organy ścigania często nie informują zatrzymanego o jego podstawowych uprawnieniach.

REKLAMA

Często zdarza się że zatrzymane zostają osoby pomimo braku ogólnej przesłanki w postaci uzasadnionego podejrzenia popełnienia przestępstwa. Osoby te przesłuchane zostają jedynie w charakterze świadka a następnie zwolnione. W takiej sytuacji należy niezwłocznie po zwolnieniu złożyć zażalenie na zatrzymanie.

Jeżeli zostałeś zatrzymany a następnie został Ci przedstawiony zarzut ale samo zatrzymanie nie zostało przeprowadzone w sposób prawidłowy, w szczególności jeżeli w trakcie zatrzymania użyto siły fizycznej, zniszczono mienie, zastraszano Cię czy uniemożliwiono Ci kontakt z adwokatem - powinieneś złożyć zażalenie na zatrzymanie domagając się zbadania jego zasadności, legalności i prawidłowości.

Pierwsze czynności przeprowadzone w sprawie mają największe znaczenie dla przebiegu całego procesu. Dlatego też najczęściej funkcjonariusze Policji nakłaniają zatrzymanego do przyznania się do winy, złożenia wyjaśnień i poddania karze. Bardzo często twierdzą oni iż posiadają niezbite dowody w postaci np. obciążających zeznań innych osób podczas gdy w rzeczywistości nie dysponują żadnym materiałem dowodowym.

Jeżeli zostałeś zatrzymany nie przyznawaj się do winy i odmów składania wyjaśnień. Swoje stanowisko w sprawie zawsze będziesz mógł przedstawić na dalszym etapie postępowania, wiedząc już jakimi dowodami dysponują organy ścigania. Złożenie wyjaśnień bez odpowiedniego przygotowania może skutecznie utrudnić Ci dalszą obronę w sprawie.

Zobacz serwis: Kodeks karny

Nigdy w luźnej rozmowie z funkcjonariuszami Policji nie przedstawiaj żadnych istotnych kwestii. Policjanci słuchani w charakterze świadka z całą pewnością zeznają o wszelkich uzyskanych od Ciebie  informacjach.

Osobę zatrzymaną należy niezwłocznie zwolnić jeżeli w ciągu 48 godzin  od chwili zatrzymania nie zostanie  przekazana do dyspozycji sądu wraz z wnioskiem o zastosowanie tymczasowego aresztowania. Zwolnienie zatrzymanego powinno mieć również miejsce gdy ustanie przyczyna zatrzymania a także na polecenia sądu lub prokuratora.

Nie można ponownie zatrzymać osoby na podstawie tych samych faktów i dowodów.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak ograniczyć problem świątecznego marnowania żywności?

Marnotrawstwo żywności w okresie Świąt Bożego Narodzenia jest szczególnie istotnym problemem. Grudzień to czas wzmożonych zakupów, przygotowywania potraw w dużych ilościach i obfitych uczt, co często prowadzi do nadprodukcji i wyrzucania jedzenia. Czy w polskich domach można zorganizować święta w sposób zrównoważony?

Zdrada a odwołanie darowizny. Co na to sądy? [Przykłady]

Czy z powody zdrady można odwołać darowiznę? Przepisy w tym zakresie nie są jednoznaczne, dlatego wiele zależy od konkretnej sytuacji. Prezentujemy przykładowe orzeczenia sądów.

Przedświąteczna zbiórka? Szef nie ma prawa angażować w to pracowników, ale jeśli zgodzą się pomóc, musi im zapłacić

Grudzień to czas przedświątecznych zbiórek i często wkraczają one w tym czasie również na grunt zawodowy. Jednak w pracy trzeba uważać. Zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą przestrzegać określonych zasad, by pozostać w zgodzie z obowiązującymi przepisami.

Co zrobić, żeby dostać rentę wdowią? ZUS: musisz mieć prawo do obu świadczeń

ZUS wyjaśnia co należy zrobić, aby otrzymać rentę wdowią. Przede wszystkim ZUS musi najpierw ustalić prawo do świadczenia. W może się okazać konieczne złożenie odpowiedniego wniosku.

REKLAMA

Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie

Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.

1000,00 zł na ferie zimowe w 2025 r. dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić!

Po raz kolejny Fundacja „Szansa dla Gmin” rekrutuje dzieci i młodzież na wypoczynek zimowy. W 2025 r. dofinansowanie wyniesie aż 1000,00 zł dla każdego uczestnika. Kto może uczestniczyć w zimowisku?

Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

REKLAMA

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

REKLAMA