"Praca w szczególnych warunkach" - tzn. jaka?
Wykonywanie pracy w szczególnych warunkach, przez okres co najmniej 15 lat, jest jednym z wymogów uzyskania prawa do emerytury pomostowej. Definicję pracy w szczególnych warunkach określa art. 3 ust.1 i 2 Ustawy o emeryturach pomostowych.
Zgodnie z Ustawą o emeryturach pomostowych prace w szczególnych warunkach to prace związane:
- z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia,
- wykonywane w szczególnych warunkach środowiska pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym ich pracę na dotychczasowym stanowisku.
Czynniki ryzyka, o których mowa wyżej, są związane z następującymi pracami :
1) w szczególnych warunkach determinowanych siłami natury, są to prace:
- pod ziemią,
- na wodzie,
- pod wodą,
- w powietrzu,
oraz
2) w szczególnych warunkach determinowanych procesami technologicznymi, są to prace:
- w warunkach gorącego mikroklimatu - prace wykonywane w pomieszczeniach, w których wartość wskaźnika obciążenia termicznego WBGT wynosi 28 °C i powyżej, przy wartości tempa metabolizmu pracownika powyżej 130 W/m2,
- w warunkach zimnego mikroklimatu - prace wykonywane w pomieszczeniach o temperaturze powietrza poniżej 0 °C,
- bardzo ciężkie prace fizyczne - prace powodujące w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny u mężczyzn - powyżej 8.400 kJ, a u kobiet - powyżej 4.600 kJ,
- w warunkach podwyższonego ciśnienia atmosferycznego,
- ciężkie prace fizyczne związane z bardzo dużym obciążeniem statycznym wynikającym z konieczności pracy w wymuszonej, niezmiennej pozycji ciała; przy czym ciężkie prace fizyczne to prace powodujące w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny u mężczyzn - powyżej 6.300 kJ, a u kobiet - powyżej 4.200 kJ, a prace w wymuszonej pozycji ciała to prace wymagające znacznego pochylenia i (lub) skręcenia pleców przy jednoczesnym wywieraniu siły powyżej 10 kG dla mężczyzn i 5 kG dla kobiet (wg metody OWAS pozycja kategorii 4) przez co najmniej 50 % zmiany roboczej.
Zobacz również: Jakie prace uznaje się za prace górnicze
Wykaz prac w szczególnych warunkach określa załącznik nr 1 do Ustawy o emeryturach pomostowych.
Do prac tych zaliczymy m.in.
- prace bezpośrednio przy przeróbce mechanicznej węgla oraz rud metali lub ich wzbogacaniu,
- prace bezpośrednio przy ręcznym zestawianiu surowców lub ręcznym formowaniu wyrobów szklanych w hutnictwie szkła,
- prace przy ręcznym formowaniu, odlewaniu, czyszczeniu lub szkliwieniu wyrobów ceramicznych.
- prace rybaków morskich,
- prace przy ręcznym układaniu na gorąco nawierzchni z mieszanek mineralno-bitumicznych,
- prace fizyczne ciężkie w podziemnych kanałach ściekowych,
- prace garbarskie bezpośrednio przy obróbce mokrych skór.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych
Zobacz również serwis: Emerytura