REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Gnieźnieński Uniwersytet Trzeciego Wieku

Anna Kucharska
Anna Kucharska
Oferta edukacyjna obejmuje wykłady i ćwiczenia dla ciała i ducha.
Oferta edukacyjna obejmuje wykłady i ćwiczenia dla ciała i ducha.

REKLAMA

REKLAMA

Gnieźnieński Uniwersytet Trzeciego Wieku jest osobą prawną działającą w formie stowarzyszenia.

Na jakiej podstawie działa Stowarzyszenie? 

Stowarzyszenie działa na podstawie:
• Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20.poz. 104 z późniejszymi zmianami), oraz
• Statutu.

REKLAMA

Co obejmuje sfera działań GUTW? 

Sfera działań obejmuje zadania w zakresie:

  • podtrzymania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej,
  • ochrony i promocji zdrowia,
  • ekologii,
  • upowszechniania i ochrony praw człowieka oraz swobód obywatelskich,
  • działania na rzecz osób niepełnosprawnych,
  • nauki, edukacji, oświaty i wychowania,
  • krajoznawstwa i wypoczynku,
  • kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji,
  • upowszechniania kultury fizycznej i sportu,
  • rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami,
  • promocji i organizacji wolontariatu.

Jaki jest cel GUTW? 

Celem GUTW jest podejmowanie i rozwijanie społecznych inicjatyw polegających na:

  • prowadzeniu form działalności edukacyjnej, zdrowotnej, kulturalnej, twórczej i krajoznawczo - turystycznej dla osób starszych,
  • włączeniu osób starszych do systemu kształcenia ustawicznego poprzez stymulowanie rozwoju osobowego oraz sprawności intelektualnej i fizycznej,
  • wspieraniu działań edukacyjnych, kulturalnych, ekologicznych i rehabilitacyjnych osób starszych,
  • udzielaniu pomocy społecznej i charytatywnej oraz dążeniu do podniesienia poziomu życia ludzi starszych,
  • aktywizacji społecznej i poprawie jakości życia osób starszych,
  • upowszechnianiu profilaktyki gerontologicznej,
  • stworzeniu warunków do dobrego starzenia się,
  • innych działań społecznych, profilaktycznych zapobiegających marginalizacji społecznej osób starszych,
  • szerzeniu przyjaźni i współpracy pomiędzy miastami, regionami, państwami i narodami.

Cele, o których mowa powyżej GUTW realizuje przez:

  • organizowanie różnego rodzaju wykładów, seminariów, sesji naukowych, konferencji, szkoleń, dyskusji, zebrań dyskusyjnych i spotkań tematycznych,
  • spotkania z ludźmi nauki, kultury, polityki i gospodarki działającymi w środowisku gnieźnieńskim, regionie, Polsce i na świecie,
  • rehabilitację zdrowotną,
  • naukę języków obcych,
  • aktywną działalność turystyczno-krajoznawczą,
  • działalność w zespołach, klubach, sekcjach zainteresowań prowadzonych przez specjalistów i członków zgodnie z potrzebami,
  • wspieranie członków GUTW w działalności społecznej,
  • współpracę z innymi organizacjami i stowarzyszeniami w kraju i za granicą, których cele są wspólne z celami GUTW,
  • inspirowanie, wspieranie i patronowanie wszelkim przedsięwzięciom realizującym cele wspólne z działalnością GUTW,
  • prowadzenie działalności informacyjnej, oświatowej i wydawniczej,
  • prowadzenie działalności dobroczynnej,
  • inne działania sprzyjające rozwojowi statutowych celów GUTW,
  • nad działalnością naukową i oświatową rolę doradczą pełni 4-osobowa Rada Programowa składająca się z pracowników naukowo-dydaktycznych delegowanych przez uczelnie wyższe Miasta Gniezna .Rada przedstawia program edukacyjny, który podlega zatwierdzeniu przez Zarząd GUTW.

Kto może zostać członkiem zwyczajnym GUTW?

Każdy obywatel Rzeczypospolitej Polskiej po ukończeniu 50 lat, bez względu na wykształcenie, który pragnie wnieść swój wkład pracy społecznej w urzeczywistnianie celów GUTW i złoży pisemną deklarację o przystąpieniu do GUTW, uiści wpisowe oraz będzie opłacał składkę roczną.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Należy podkreślić, że przyjmowanie i skreślanie z listy członków następuje na podstawie uchwały Zarządu.

Zobacz również: Uniwersytety Trzeciego Wieku w Polsce

Jakie prawa ma członek zwyczajny?

  • uczestniczenia w wykładach, seminariach, ćwiczeniach, zajęciach i wszelkich imprezach organizowanych dla członków,
  • czynnego i biernego wyboru do organów stowarzyszenia,
  • zapoznania się z rocznymi i miesięcznymi programami działalności GUTW,
  • zgłaszania wniosków dotyczących działalności GUTW,
  • organizowania działalności edukacyjnej, twórczej, krajoznawczo- turystycznej, klubowej zgodnie z celami GUTW i potrzebami członków,
  • korzystania z pomieszczeń GUTW, sprzętu, środków dydaktycznych zgodnie z regulaminem.

Jakie obowiązki ma członek zwyczajny?

  • aktywnie uczestniczyć w realizacji celów GUTW,
  • przestrzegać postanowień Statutu, regulaminów i uchwał organów GUTW,
  • regularnie wywiązywać się z nałożonych zobowiązań i opłacać składkę członkowską,
  • przestrzegać zasad współżycia społecznego w stowarzyszeniu oraz wzajemnej życzliwości i pomocy koleżeńskiej.

Co obejmuje oferta edukacyjna?

  • Wykłady ogólne prowadzone przez wybitnych specjalistów z różnych dziedzin (głównie pracowników gnieźnieńskich szkół wyższych);
  • Zajęcia w sekcjach zainteresowań takich jak :

 - Kultura Europy
 - Historia sztuki
 - Medycyna i zdrowie
 - Edukacja Regionalna
 - Psychologia
Zajęcia te mają formę wykładów, seminariów, wycieczek;

  • Lektoraty języków obcych ( jęz. angielski, jęz. niemiecki, jęz. francuski i jęz. rosyjski)
  • Turystyka ( piesza, górska, rowerowa, autokarowa) – rajdy w mieście, dookoła Gniezna, udział w rajdach organizowanych przez PTTK i obozach górskich klubu ORNAK.
  • Terapia ruchem
  • Terapia tańcem
  • Joga
  • Terapia zajęciowa- gimnastyka mózgu, ćwiczenia ruchowe, plastyczne dla osób najstarszych
  • Plastyka
  • Informatyka
  • Salon Polityczny 
  • Poetycko-literacka- zajęcia w Bibliotece Publicznej, tzw. Środy Literackie
  • Brydż
  • Trening pamięci
  • Kursy obsługi aparatu cyfrowego z komputerem
  • FOTO SENIOR- sekcja fotograficzna
  • zajęcia na basenie.

Kiedy członkostwo zwyczajne wygasa?

Członkostwo zwyczajne wygasa przez:

  • dobrowolne wystąpienie z GUTW zgłoszone na piśmie,
  • skreślenie z listy z powodu nieopłacenia składki,
  • wskutek śmierci członka.

Warto zaznaczyć, że Zarząd może wykluczyć i skreślić członka zwyczajnego:

  • w przypadku zalegania w uiszczaniu obowiązującej składki członkowskiej- ponad 6 miesięcy,
  • w przypadku niewłaściwego postępowania lub zachowania godzącego w autorytet i dobre imię GUTW,
  • z powodu nieprzestrzegania zasad kulturalnego współżycia społecznego,
  • na podstawie orzeczenia Sądu Koleżeńskiego.

Wykluczonemu przez Zarząd członkowi przysługuje prawo odwołania do Ogólnego Zgromadzenia Członków, którego decyzja jest ostateczna.

Podstawa prawna:

Statut Gnieźnieńskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku.

Źródło www.gutw.edupage.org

Zobacz również serwis: Prawa seniora

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak ograniczyć problem świątecznego marnowania żywności?

Marnotrawstwo żywności w okresie Świąt Bożego Narodzenia jest szczególnie istotnym problemem. Grudzień to czas wzmożonych zakupów, przygotowywania potraw w dużych ilościach i obfitych uczt, co często prowadzi do nadprodukcji i wyrzucania jedzenia. Czy w polskich domach można zorganizować święta w sposób zrównoważony?

Zdrada a odwołanie darowizny. Co na to sądy? [Przykłady]

Czy z powody zdrady można odwołać darowiznę? Przepisy w tym zakresie nie są jednoznaczne, dlatego wiele zależy od konkretnej sytuacji. Prezentujemy przykładowe orzeczenia sądów.

Przedświąteczna zbiórka? Szef nie ma prawa angażować w to pracowników, ale jeśli zgodzą się pomóc, musi im zapłacić

Grudzień to czas przedświątecznych zbiórek i często wkraczają one w tym czasie również na grunt zawodowy. Jednak w pracy trzeba uważać. Zarówno pracownik, jak i pracodawca muszą przestrzegać określonych zasad, by pozostać w zgodzie z obowiązującymi przepisami.

Co zrobić, żeby dostać rentę wdowią? ZUS: musisz mieć prawo do obu świadczeń

ZUS wyjaśnia co należy zrobić, aby otrzymać rentę wdowią. Przede wszystkim ZUS musi najpierw ustalić prawo do świadczenia. W może się okazać konieczne złożenie odpowiedniego wniosku.

REKLAMA

Często chorujesz? Uważaj, bo możesz z tego powodu stracić pracę. Zgodnie z prawem. Sprawdź, w jakich sytuacjach nie możesz czuć się bezpiecznie

Pracownik nieobecny w pracy z powodu choroby ma określone prawa. W szczególności, w czasie nieobecności jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy. Jednak jeśli choruje często i dezorganizuje pracę w zakładzie, może stracić pracę.

1000,00 zł na ferie zimowe w 2025 r. dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić!

Po raz kolejny Fundacja „Szansa dla Gmin” rekrutuje dzieci i młodzież na wypoczynek zimowy. W 2025 r. dofinansowanie wyniesie aż 1000,00 zł dla każdego uczestnika. Kto może uczestniczyć w zimowisku?

Chcesz wykorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej? Jeśli pracujesz w budżetówce, dobrze się zastanów. Stracisz nie tylko przy wypłacie

Korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej to nie tylko kłopot dla pracodawcy. To również strata finansowa dla pracownika. I to nie tylko ta dotycząca wysokości wynagrodzenia. Pociąga to za sobą również dalsze konsekwencje.

Zabrakło urlopu wypoczynkowego na święta? Jest na to jeden sposób – dodatkowe 2 dni wolnego, którego pracodawca nie może odmówić

Pracownicy, którzy nie wykorzystali jeszcze – w ciągu bieżącego roku kalendarzowego – tzw. 2 dni opieki na dziecko – mogą wykorzystać je w okresie świąteczno-noworocznym, tym bardziej – jeżeli nie dysponują już urlopem wypoczynkowym, a pracodawca nie będzie mógł odmówić im udzielenia zwolnienia. Jeżeli tego nie zrobią – niewykorzystane dni wolne przepadną wraz z końcem roku.

REKLAMA

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym – czym jest i co można w nim zawrzeć?

Układ w postępowaniu restrukturyzacyjnym jest porozumieniem, zaakceptowanym przez sąd, między dłużnikiem a jego wierzycielami co do metod restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Metody te zawsze muszą mieścić się w granicach prawa, a w ich ramach mogą zostać dowolnie dobrane.

Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

REKLAMA