REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Uniwersytet Trzeciego Wieku w Świnoujściu

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Kucharska
Anna Kucharska
Słuchaczem UTW w Świnoujściu może zostać każda osoba, która jest na emeryturze lub rencie bez względu na wiek i poziom wykształcenia.
Słuchaczem UTW w Świnoujściu może zostać każda osoba, która jest na emeryturze lub rencie bez względu na wiek i poziom wykształcenia.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Uniwersytet Trzeciego Wieku działa w strukturach Miejskiego Domu Kultury w Świnoujściu i jest programem edukacyjno - kulturalnym skierowanym do osób (emerytów i rencistów) mających potrzebę ustawicznego kształcenia, rozwoju zainteresowań, aktywizacji społecznej.

Jakie są cele UTW?

• upowszechnianie inicjatyw edukacyjnych,
• aktywizacja intelektualna, psychiczna, społeczna i fizyczna osób starszych,
• poszerzanie wiedzy i umiejętności seniorów,
• ułatwianie kontaktów z instytucjami takimi jak służba zdrowia, ośrodki kultury,
rehabilitacyjne i inne,
• angażowanie słuchaczy w aktywność na rzecz otaczającego ich środowiska,
• podtrzymywanie więzi społecznych i komunikacji międzyludzkiej wśród seniorów.

REKLAMA

Kto może zostać słuchaczem UTW ?

Słuchaczem UTW w Świnoujściu może zostać każda osoba, która jest na emeryturze lub rencie bez względu na wiek i poziom wykształcenia, jeżeli:

• zdeklaruje chęć zdobywania wiedzy i udział w zajęciach,
• dokona wpłaty wpisowego.

Ile wynosi opłata?

Wpisowe na każdy rok akademicki wynosi 50 zł.

Zobacz też: Co proponuje Bielański Uniwersytet Trzeciego Wieku

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jakie są prawa słuchacza UTW?

Słuchacze UTW w Świnoujściu mają prawo:
• poszanowania godności osobistej ze strony każdego członka społeczności UTW,
• zdobywania wiedzy, rozwijania własnych zainteresowań naukowych, kulturalnych oraz korzystania w tym celu w ramach zajęć programowych z pomieszczeń Miejskiego Domu Kultury w Świnoujściu, jego urządzeń, jak również z pomocy pracowników,
• udziału w pracach Rady Uniwersytetu,
• wyrażania opinii o prowadzonych zajęciach dydaktycznych,
• posiadania indeksu i legitymacji Słuchacza,
• do brania udziału we wszystkich rodzajach zajęć zgodnie z przyjętymi zasadami płatności.

Jakie są obowiązki słuchacza UTW?

• uczęszczanie na wykłady umieszczane w planie zajęć,
• zdobywanie wiedzy i umiejętności podczas zajęć teoretycznych poprzez udział w
kołach i sekcjach zainteresowań,
• postępowanie zgodnie z zasadami współżycia społecznego,
• poszanowanie i dbałość o mienie Miejskiego Domu Kultury w Świnoujściu,
• złożenie indeksów studentów na koniec każdego roku akademickiego
w sekretariacie MDK oraz zdobycia potwierdzenia wpisu na rok następny,
• potwierdzanie ważności legitymacji (legitymacja Słuchacza UTW jest ważna na jeden rok akademicki. Każdy następny rok jest potwierdzany w sekretariacie MDK po dokonaniu wpłaty wpisowego),
• każdorazowego okazywania ważnej legitymacji przed wejściem na zajęcia UTW.
• dotrzymywanie terminów wnoszenia opłat.
• przestrzeganie wszelkich ustaleń Dyrektora MDK i Rady UTW,
• stosowanie się do ustaleń niniejszego regulaminu.

Kiedy prawa Słuchacza wygasają ?

Prawa Słuchacza wygasają w chwili skreślenia z listy UTW z powodu:

• rezygnacji z uczestnictwa w zajęciach,
• nie usprawiedliwienia nieobecności na ponad 50 % wykładach organizowanych w danym roku akademickim,• nie wniesienia opłat w wyznaczonym terminie,

Podstawa prawna

Regulamin organizacyjny Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Świnoujściu.

Źródło www.mdk.swinoujscie.pl

Zobacz też serwis: Uniwersytet Trzeciego Wieku

Zapytaj na: Forum

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Luka w przepisach: Przy świadczeniu pielęgnacyjnym opiekunowie stracili. Będzie nowelizacja? [MOPS, ZUS]

W artykule omawiamy taką sytuację. Jest skomplikowana bo dotyczy zwrotu świadczenia pielęgnacyjnego przez opiekuna i jego problemów z utratą ubezpieczenia w NFZ z mocą wsteczną (tak twierdzą MOPS, zobaczymy co na to powiedzą sądy).

Wyrok TK: Emeryci mocno stracili w ZUS z przeliczeniem emerytur. Przepadł też 15% bonus do kapitału początkowego. Był waloryzowany

Emeryci, którzy rozpoczęli korzystanie z emerytur wcześniejszych od 2013 r. (albo później) nie mogą skorzystać z wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Te osoby czekają na ewentualną specustawę. Jedyne co im pozostaje to napisać krytyczny list albo komentarz w Internecie.

Podwyżki od 583 zł do nawet 2920 zł. ZUS przegrał z emerytami. 23 razy. Na razie nieprawomocnie [Wyrok TK z 4 czerwca 2024 r.]

Zestawienie i omówienie korzystnych wyroków sądów powszechnych w sprawach dot. wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20, w tym jednego prawomocnego.

MRPiPS: 5070 zł dla każdego od 1 stycznia 2026 r., ale jest „haczyk” – bo nie dla tych co otrzymują premie i nagrody oraz inne dodatki do wynagrodzenia

Czeka nas rewolucja w zakresie płacy minimalnej – w rządzie trwają obecnie prace nad całkowitą zmianą ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ostateczna wersja projektu zakłada, że pensja minimalna ma opiewać na 55% wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, co – zgodnie z aktualnymi prognozami – dałoby pensję minimalną na poziomie 5070 zł brutto. Jak się okazuje – nie wszyscy będą mogli jednak liczyć na podwyżkę od 1 stycznia 2026 r., bo MRPiPS wycofało się z pomysłu zrównania płacy minimalnej z wynagrodzeniem zasadniczym.

REKLAMA

WZON: Tylko 43 punkty po 25 latach na wózku. Tylko 61 punktów dla niewidomej. W ZUS bez świadczeń także stopień znaczny niepełnosprawności

Otrzymaliśmy kilka listów od osób niepełnosprawnych (orzeczenia stałe, stopień znaczny niepełnosprawności), które zostały przez WZON wykluczone ze świadczenia wspierającego. W artykule ich opinie:

Rząd kręci bat na właścicieli domów. Będzie limit osób, a nawet metrów dla rodziny? Szykują się wielkie zmiany w przepisach

Hałas, bójki, parkujące, gdzie się da samochody, śmieci i bezsilność sąsiadów – tak można streścić skargi, które leją się lawiną do posłów oraz resortu rozwoju i technologii od tych, którzy stali się ofiarą nowej, polskiej plagi. Domy jednorodzinne zamieniane są w hotele robotnicze. Rząd chce z tym walczyć i kręci bat na ten „biznes”. Szykuje się rewolucja w przepisach?

Cyfrowe wykluczenie w miejscu pracy: cicha forma mobbingu. Czy za wysyłanie memów przez pracowników na WhatsAppie odpowiada pracodawca?

Cyfrowe wykluczenie stanowi często bagatelizowany aspekt mobbingu. Prawo nie nadąża za zmieniającym się środowiskiem pracy. Coraz częściej występująca praca zdalna, powszechne używanie komunikatorów, sprawiają że mobbing nie jest już tylko zjawiskiem bezpośrednim – doświadczalnym i widzialnym przez wszystkich, ale staje się cichy i trudny do udowodnienia dla osób nękanych. Według badań ponad 40 proc. pracowników przyznaje, że doświadcza mobbing.1

Rewolucja w płacy minimalnej i zwrot o 180 stopni: pracodawcy nadal będą mogli ustalać wynagrodzenie zasadnicze poniżej najniższej krajowej, a tysiące pracowników nie otrzyma zapowiadanych podwyżek od 1 stycznia 2026 r.

W rządzie, od 26 sierpnia 2024 r., trwają prace nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (numer w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UC62), w którym – w ostatnim czasie, w związku z uwagami do projektu zgłoszonymi podczas uzgodnień międzyresortowych – zostały wprowadzone istotne zmiany. Pierwotnie – projekt zakładał, że płaca minimalna ma zostać zrównana z wynagrodzeniem zasadniczym, a tym samym – dodatki do wynagrodzenia miały stać się prawdziwymi dodatkami, a nie elementami pozwalającymi pracodawcom na ustalanie wynagrodzenia zasadniczego poniżej płacy minimalnej. Z ostatecznego tekstu projektu ustawy, który został skierowany do rozpatrzenia przez Komitet do Spraw Europejskich wynika jednak, że tak się nie stanie, a bynajmniej – nie od 1 stycznia 2026 r.

REKLAMA

Socjolog: wyborcy kierują się emocjami, nikt nie czyta programów; zwycięża ten, kto umiejętnie przeplata politykę miłości z polityką nienawiści

Wyborcy deklarują, że chcą programów, ale kierują się emocjami - powiedział w Studiu PAP socjolog, dr hab., prof. Uniwersytetu Warszawskiego Przemysław Sadura. Zapytany jakich działań kandydatów można się spodziewać w miesiącu, który pozostał do wyborów, powiedział, że boi się "puszczać wodze fantazji".

Złodzieje nie świętują: zabezpiecz dom czy mieszkanie przed wyjazdem na Wielkanoc. Jadąc uważaj, trwa policyjna akcja: Wielkanoc 2025

Wielkanoc 2025, podobnie jak te w latach ubiegłych jest szczególnie ważnym dla nas okresem, ale w natłoku obowiązków nietrudno o nieuwagę. Taki moment mogą szybko wykorzystać złodzieje. Policja od lat ostrzega: złodzieje nie świętują - zabezpiecz dom czy mieszkanie przed wyjazdem na Wielkanoc. Jadąc uważaj, bo jak zawsze trwa policyjna akcja: Wielkanoc na drogach.

REKLAMA