REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytury bez podatku w 2023 roku. Czy to korzystna zmiana?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dziennikarka medyczno-prawna
Emerytura bez podatku
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Emerytury bez podatku weszły w życie z dniem 1 stycznia 2022 roku. To jedno ze sztandarowych rozwiązań zawartych w rządowym programie Polski Ład. Skorzysta na nim około 8 mln emerytów i rencistów. Co emerytura bez podatku oznacza w praktyce? Czy zmiany są z korzyścią dla emerytów?  

Emerytury bez podatku 

Emeryci i renciści pobierający do 2500 zł miesięcznie nie muszą odprowadzać podatku dochodowego, co oznacza podwyższenie wysokości tych świadczeń. Osoby o wyższych świadczeniach zapłacą podatek, ale jedynie od kwoty przekraczającej 2500 zł. Na reformie zyskuje niemal 95 proc. emerytów i rencistów, z czego 2/3 z nich podatku w ogóle nie zapłaci. 

REKLAMA

Świadczeniobiorcy seniorzy zwolnieni z podatku nie są obowiązani składać zeznania podatkowego, jednakże mogą to uczynić. Złożenie zeznania podatkowego może nastąpić przy jego składaniu wspólnie ze współmałżonkiem otrzymującym opodatkowane dochody, mowa tutaj o dochodach w takiej wysokości, które przewyższają kwotę wolną od podatku. Wspólne zeznanie podatkowe małżonków obniża wysokość należnego podatku.

Emerytura wolna od podatku a składka zdrowotna

Emerytury bez podatku nie zwalniają emerytów, jak i rencistów od płacenia składki zdrowotnej. Zasady odprowadzania składki na ubezpieczenia zdrowotne w przypadku emerytur nie ulegają zmianie – składkę jak do tej pory pobiera organ rentowy, czyli Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Wraz z wprowadzeniem Polskiego Ładu zmienił się sposób finansowania składki zdrowotnej. Obecnie wynosi ona 9 proc. i emeryci opłacają ją w pełnej wysokości.

Do tej pory wysokość emerytury netto kształtowała się w następujący sposób: 

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 1000 zł brutto – 875 zł netto;
  • 1100 zł brutto – 943 zł netto;
  • 1200 zł brutto – 1025 zł netto;
  • 1300 zł brutto – 1107 zł netto;
  • 1400 zł brutto – 1189 zł netto;
  • 1500 zł brutto – 1270 zł netto;
  • 1600 zł brutto – 1352 zł netto;
  • 1700 zł brutto – 1434 zł netto;
  • 1800 zł brutto – 1515,50 zł netto;
  • 1900 zł brutto – 1597 zł netto;
  • 2000 zł brutto – 1679 zł netto;
  • 2100 zł brutto – 1761 zł netto;
  • 2200 zł brutto – 1842,50 zł netto;
  • 2300 zł brutto – 1924 zł netto;
  • 2400 zł brutto – 2006 zł netto;
  • 2500 zł brutto – 2088 zł netto;
  • 2600 zł brutto – 2169,50 zł netto;
  • 2700 zł brutto – 2251 zł netto;
  • 2800 zł brutto – 2333 zł netto;
  • 2900 zł brutto – 2415,51 zł netto;
  • 3000 zł brutto – 2496,50 zł netto;
  • 4000 zł brutto – 3314 zł netto; 
  • 5000 zł brutto – 4131 zł netto.

Po wprowadzeniu emerytury bez podatku wysokość świadczeń kształtuje się tak: 

  • 1588 zł brutto – 1445 zł netto;
  • 1750 zł brutto – 1593 zł netto;
  • 1952 zł brutto – 1776 zł netto;
  • 2296 zł brutto – 2089 zł netto;
  • 2870 zł brutto – 2567 zł netto;
  • 3444 zł brutto – 3021 zł netto;
  • 4018 zł brutto – 3474 zł netto;
  • 4592 zł brutto – 3928 zł netto;
  • 5740 zł brutto – 4835 zł netto. 

REKLAMA

Przedstawione powyższej kwoty emerytury bez podatku uwzględniają waloryzację z 1 marca br., która jest rekordowa – świadczenia wzrosły o ponad 14 proc. To pokłosie galopującego wzrostu cen, który przełożenie ma na wysokość wskaźnika waloryzacji. W tym roku waloryzacja ma charakter kwotowo-procentowy. Część emerytur powiększono o gwarantowaną kwotę podwyżki, a część pomnożono przez wskaźnik waloryzacji. Wskaźnik waloryzacji emerytur w 2023 roku wyniósł 14,8 proc., natomiast gwarantowana minimalna kwota podwyżki 250 zł brutto (227,50 zł netto). 

W tym roku 13. emerytury nie są zwolnione z podatku dochodowego. Dodatkowe roczne świadczenie wpłynęło na konta seniorów z kwietniowymi wypłatami, jednak zostało pomniejszone o składkę zdrowotną, jak i należny podatek dochodowy.

Emerytury wolne od podatku a zbieg świadczeń

Osoby pobierające dwa różne świadczenia – emeryturę i rentę z tytułu choroby zawodowej – w tym przypadku świadczenia są wolne od podatku, jeżeli nie przekroczą łącznie 2500 zł brutto. Jeśli próg zostanie przekroczony, to podatek zostanie pobrany jedynie od kwoty przekraczającej 2500 zł. 

Zmiany nie do końca korzystne 

Rozczarowali się ci emeryci, którzy liczyli, że wraz z podatkowym Polskim Ładem otrzymają wyższe świadczenia. Mimo że emerytura nieprzekraczająca 2500 złotych jest wolna od podatku dochodowego, to senior zobowiązany jest zapłacić pełną składkę zdrowotną, która nie ulega odliczeniu od podatku. 

Od wysokości otrzymywanego świadczenia uzależnione jest, kto zyska, a kto straci na wprowadzonych zmianach. 

REKLAMA

Do końca 2021 roku emeryci prawie całą składkę zdrowotną mogli odliczyć od podatku dochodowego. Wraz z wejściem w życie Polskiego Ładu w 2022 roku utracili tę możliwość, ale podwyższona została kwota wolna od podatku z około 8000 zł do 30 000 zł. 

Na zmianach zyskali emeryci, których roczna wartość emerytury znajduje się najbliżej kwoty wolnej od podatku – 30 000 zł. Emeryci pobierający niższe świadczenia płacili mniej podatku, a tym samym mniej zyskają na wyższej kwocie wolnej od podatku.

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Inforu

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Biorą się za listonoszy: bo nie dostarczają przesyłek i awiz, a terminy urzędowe i sądowe biegną. Sprawa skierowana do Urzędu Komunikacji Elektronicznej

Kto z nas nie spotkał się taką sytuacją, że listonosz nie dostarczył przesyłki, nie podjął nawet takiej próby i z automatu zostawił w skrzynce awizo. Mato miejsce szczególnie w dużych miastach, z blokami bez wind. To jeszcze nic, czasami tego awiza nie ma! Możemy przeczytać np. taką skargę: "Poczta nie dostarczyła mi awizo do sądu w Lublinie co mam teraz zrobić. Rozmawiałam z listonoszem to się bezczelnie wypiera. Dlaczego przez czyjąś głupotę mam cierpieć?" Problem rzeczywiście istnieje, bo istnieje skutek doręczenia i pewne terminy biegną.

III grupa inwalidzka - stopień lekki. Co w 2025 roku?

Orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim, dawniej określane jako trzecia grupa inwalidzka (III grupa) definiuje osoby, których naruszona sprawność organizmu powoduje istotne pogorszenie zdolności do wykonywania pracy lub ograniczenia w pełnieniu ról społecznych. W 2025 roku władze, PFRON, a także rząd i samorządy przygotowały szereg udogodnień oraz wsparć finansowych dla beneficjentów tego stopnia niepełnosprawności.

Luka w przepisach: Przy świadczeniu pielęgnacyjnym opiekunowie stracili. Będzie nowelizacja? [MOPS, ZUS]

W artykule omawiamy taką sytuację. Jest skomplikowana bo dotyczy zwrotu świadczenia pielęgnacyjnego przez opiekuna i jego problemów z utratą ubezpieczenia w NFZ z mocą wsteczną (tak twierdzą MOPS, zobaczymy co na to powiedzą sądy).

Wyrok TK: Emeryci mocno stracili w ZUS z przeliczeniem emerytur. Przepadł też 15% bonus do kapitału początkowego. Był waloryzowany

Emeryci, którzy rozpoczęli korzystanie z emerytur wcześniejszych od 2013 r. (albo później) nie mogą skorzystać z wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Te osoby czekają na ewentualną specustawę. Jedyne co im pozostaje to napisać krytyczny list albo komentarz w Internecie.

REKLAMA

23 emerytów wygrało z ZUS na przeliczeniu emerytur. Jeden już prawomocnie [Wyrok TK z 4 czerwca 2024 r.]

Zestawienie i omówienie korzystnych wyroków sądów powszechnych w sprawach dot. wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20, w tym jednego prawomocnego. Ile konkretnie wynoszą sumy zasądzone przez sąd na korzyść emerytów. Ich korzyść szacować można kwoty od około 550 zł do blisko 3000 zł miesięcznie. Z 23 wyroków jeden jest prawomocny, pozostałe będą oceniane przez sąd apelacyjny.

MRPiPS: 5070 zł dla każdego od 1 stycznia 2026 r., ale jest „haczyk” – bo nie dla tych co otrzymują premie i nagrody oraz inne dodatki do wynagrodzenia

Czeka nas rewolucja w zakresie płacy minimalnej – w rządzie trwają obecnie prace nad całkowitą zmianą ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ostateczna wersja projektu zakłada, że pensja minimalna ma opiewać na 55% wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, co – zgodnie z aktualnymi prognozami – dałoby pensję minimalną na poziomie 5070 zł brutto. Jak się okazuje – nie wszyscy będą mogli jednak liczyć na podwyżkę od 1 stycznia 2026 r., bo MRPiPS wycofało się z pomysłu zrównania płacy minimalnej z wynagrodzeniem zasadniczym.

WZON: Tylko 43 punkty po 25 latach na wózku. Tylko 61 punktów dla niewidomej. W ZUS bez świadczeń także stopień znaczny niepełnosprawności

Otrzymaliśmy kilka listów od osób niepełnosprawnych (orzeczenia stałe, stopień znaczny niepełnosprawności), które zostały przez WZON wykluczone ze świadczenia wspierającego. W artykule ich opinie:

Rząd kręci bat na właścicieli domów. Będzie limit osób, a nawet metrów dla rodziny? Szykują się wielkie zmiany w przepisach

Hałas, bójki, parkujące, gdzie się da samochody, śmieci i bezsilność sąsiadów – tak można streścić skargi, które leją się lawiną do posłów oraz resortu rozwoju i technologii od tych, którzy stali się ofiarą nowej, polskiej plagi. Domy jednorodzinne zamieniane są w hotele robotnicze. Rząd chce z tym walczyć i kręci bat na ten „biznes”. Szykuje się rewolucja w przepisach?

REKLAMA

Cyfrowe wykluczenie w miejscu pracy: cicha forma mobbingu. Czy za wysyłanie memów przez pracowników na WhatsAppie odpowiada pracodawca?

Cyfrowe wykluczenie stanowi często bagatelizowany aspekt mobbingu. Prawo nie nadąża za zmieniającym się środowiskiem pracy. Coraz częściej występująca praca zdalna, powszechne używanie komunikatorów, sprawiają że mobbing nie jest już tylko zjawiskiem bezpośrednim – doświadczalnym i widzialnym przez wszystkich, ale staje się cichy i trudny do udowodnienia dla osób nękanych. Według badań ponad 40 proc. pracowników przyznaje, że doświadcza mobbing.1

Rewolucja w płacy minimalnej i zwrot o 180 stopni: pracodawcy nadal będą mogli ustalać wynagrodzenie zasadnicze poniżej najniższej krajowej, a tysiące pracowników nie otrzyma zapowiadanych podwyżek od 1 stycznia 2026 r.

Od 26 sierpnia 2024 r., rząd pracuje nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (numer w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UC62), w którym – w ostatnim czasie, w związku z uwagami do projektu zgłoszonymi podczas uzgodnień międzyresortowych – zostały wprowadzone istotne zmiany. Pierwotnie – projekt zakładał, że płaca minimalna ma zostać zrównana z wynagrodzeniem zasadniczym, a tym samym – dodatki do wynagrodzenia miały stać się prawdziwymi dodatkami, a nie elementami pozwalającymi pracodawcom na ustalanie wynagrodzenia zasadniczego poniżej płacy minimalnej. Z ostatecznego tekstu projektu ustawy, który został skierowany do rozpatrzenia przez Komitet do Spraw Europejskich wynika jednak, że tak się nie stanie, a bynajmniej – nie od 1 stycznia 2026 r.

REKLAMA