REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie roszczenia za błąd lekarski? – cz. 3

Adrian Prusik
Adrian Prusik
Za ból i stres w szpitalu można sie domagać zadośćuczynienia za doznaną krzywdę
Za ból i stres w szpitalu można sie domagać zadośćuczynienia za doznaną krzywdę

REKLAMA

REKLAMA

W obliczu błędów podczas leczenia poszkodowani pacjenci mają możliwość skierowania określonych roszczeń. Jednym z nich jest zadośćuczynienie za doznaną krzywdę.

Niezależnie od tego, iż błędy lekarskie mogą powodować określone szkody o charakterze majątkowym, co do których roszczenia zostały przedstawione w części pierwszej i drugiej, trzeba również stwierdzić, iż najczęściej towarzyszącym skutkiem nieprawidłowości w procesie leczenia, jest ból i stres pacjenta.

REKLAMA

Negatywne przeżycia psychiczne pacjenta nie mają swojego odzwierciedlenia w jego majątku, stąd ich kompensacja w ramach odszkodowania jest niemożliwa. Istnieje jednak możliwość zażądania zadośćuczynienie, które jest swoistą postacią odszkodowania i dotyczy rekompensaty krzywdy jako szkody niemajątkowej.

Zadośćuczynienie ma w zamiarze wynagrodzić ból, cierpienia psychiczne poprzez przyznanie określonej sumy pieniężnej poszkodowanemu.

Zobacz również: Czy można się ubiegać o odszkodowanie za błąd lekarza?

Podczas operacji zaszyto gazik chirurgiczny w ciele pacjenta. Powodowało to, iż przez kilka lat pacjent odczuwał dolegliwe bóle, a powstające komplikacje zdrowotne rzutowały na jego kondycję psychiczną. Pozostawienie gazika powodowało również konieczność ograniczenia działalności gospodarczej przez poszkodowanego, co wiązało się ze spadkiem dochodów. W takiej sytuacji poszkodowany może zażądać zadośćuczynienia za doznane krzywdy (ból, negatywne przeżycia psychiczne), jak i odszkodowania za szkody majątkowe (mniejsze dochody wskutek błędu).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Roszczenie zadośćuczynienia

Możliwość żądania zadośćuczynienia w sytuacji uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia przewiduje art. 445 Kodeksu cywilnego. Warunki otrzymania zadośćuczynienia są w zasadzie identyczne jak w przypadku odszkodowania. Różnica polega na tym, iż o ile w przypadku odszkodowania niezbędne jest wystąpienie szkody, która ma swój majątkowy wymiar (np. konieczność zmiany pracy, kupna wózka inwalidzkiego, rehabilitacji) o tyle przy zadośćuczynieniu niezbędne jest jedynie doznanie krzywdy, która majątkowego charakteru mieć nie musi (ból nie musi przekładać się na uszczuplenie zarobków, czy też dodatkowe koszty).

Krzywda musi być także konsekwencją zdarzenia szkodzącego, czyli w naszym przypadku błędu medycznego. Ból i cierpienie pacjenta muszą być spowodowane błędem.

Krzywdą uprawniającą do zadośćuczynienie nie musi być li tylko cierpienie fizyczne, lecz również psychiczne, które wynika z błędu.

Zobacz: Jakie roszczenia za błąd lekarski - cz. 1

Zadośćuczynienia można domagać się w związku z cierpieniem psychicznym wywołanym oszpeceniem wskutek błędu lekarskiego.

Zobacz: Jakie roszczenia za błąd lekarski - cz. 2

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rewolucja w EU ETS: Jak Unia planuje osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku?

Unijny system EU ETS, fundament europejskiej polityki klimatycznej, osiągnął imponującą redukcję emisji, ale eksperci biją na alarm: bez radykalnych zmian po 2030 roku system może stracić swoją skuteczność. Włączenie technologii pochłaniania CO2 i utworzenie Europejskiego Centralnego Banku Węglowego to rozwiązania, które mogą zrewolucjonizować walkę z kryzysem klimatycznym i pomóc Europie osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku. Jakie decyzje zapadną w najbliższych latach?

14 lutego świętem państwowym i nowym dniem wolnym od pracy w 2025 r.?

W dniu 18 grudnia br. Klub Parlamentarny Koalicja Obywatelska złożył do laski marszałkowskiej poselski projekt ustawy zakładający wprowadzenie nowego święta państwowego, które przypadałoby na dzień 14 lutego. Czy będzie to również dzień wolny od pracy?

TVN i Polsat będą umieszczone w wykazie podmiotów podlegających ochronie. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia

Cyfrowy Polsat, P4 - operator sieci Play, TVN, T-Mobile i WB Electronics znalazły się na liście podmiotów podlegających ochronie - poinformował premier Donald Tusk. Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia.

1000 zł dofinansowania do ferii zimowych w 2025 r. Można składać wnioski dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r.

Wielkimi krokami zbliżają się nie tylko święta, ale i zimowe ferie dzieci i młodzieży. Warto wiedzieć, że rozpoczęła się już rekrutacja na wypoczynek dla dzieci urodzonych od 1stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r., a niektórzy rodzice mają szansę na 1000 złotych dofinansowania.

REKLAMA

Specustawa przeliczeniowa dla emerytów i ZUS? Premier podjął decyzję o braku publikacji wyroków Trybunału Konstytucyjnego

To oznacza, że wielka rzesza emerytów nie ma szans na ponowne przeliczenie emerytur na podstawie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Wyrok daje realne szanse dla tych osób na podwyżkę emerytur bieżących oraz otrzymanie godziwych kwot z tytułu wyrównania. Niektórzy powyżej 60 000 zł. Rząd zdaje sobie sprawę ze słusznych praw tych osób. Dowodem na to jest szereg odpowiedzi na zapytania poselskie w Sejmie. Więc logicznym jest - po decyzji o niepublikowaniu wyroków TK - oczekiwanie na specustawę, która rozwiąże problem osób poszkodowanych przez przepisy emerytalne za ostatnie około 10-13 lat. I nakaże ZUS dokonanie korzystnych przeliczeń na rzecz poszkodowanych osób.

Nielegalna imigracja: Będzie ograniczenie prawa do ochrony międzynarodowej. Rząd przyjął projekty ustaw o cudzoziemcach

Rada Ministrów przyjęła pakiet projektów ustaw o cudzoziemcach, w tym projektem zakładającym możliwość czasowego ograniczenia prawa do złożenia wniosku o udzielenie ochrony międzynarodowej. Odzyskujemy kontrolę nad polskimi granicami i systemem wydawania wiz – poinformował premier Donald Tusk.

Ekspert: Do zmiany definicji mobbingu należy podchodzić ostrożnie

Ekspert BCC Witold Michałek odniósł się do zapowiadanych przez MRPiPS zmian dotyczących definicji mobbingu. W jego ocenie, do zmiany definicji mobbingu należy podchodzić ostrożnie, a proponowana zmiana definicji może nie ułatwić sprawiedliwych rozstrzygnięć.

Ruszył nabór wniosków o 1000 zł dofinansowania do ferii zimowych w 2025 r. [dla dzieci urodzonych od 1 stycznia 2009 r. do 31 grudnia 2020 r.]

Fundacja „Szansa dla Gmin” – jako jeden z organizatorów wypoczynku zimowego dla dzieci rolników dofinansowanego ze środków Funduszu Składkowego Ubezpieczenia Społecznego Rolników – ogłosiła właśnie nabór wniosków na zimowiska dla dzieci, które odbędą się w 2025 r. Każdy z ich uczestników kolonii zimowych organizowanych przez Fundację, może otrzymać aż 1000 zł dofinansowania. 

REKLAMA

W Wigilię praca tylko do 14. Sprawdź, jak szef rozliczył twój urlop. Niewielu wie, jak zrobić to prawidłowo, a pracownicy na tym tracą

W 2024 roku Wigilia jest dniem roboczym. Jednak w handlu obowiązują ograniczenia, które wpływają na czas pracy pracowników. Gdy zdecydują się tego dnia skorzystać z urlopu wypoczynkowego, pracodawcy często popełniają ten błąd.

Maksymalna temperatura w miejscu pracy. Pracodawcy będą mieli czas do 1 czerwca 2025 r. na dostosowanie. Znamy projekt rozporządzenia

Maksymalna temperatura w miejscu pracy. Pracodawcy będą mieli czas do 1 czerwca 2025 r. na dostosowanie. Znamy projekt rozporządzenia resortu pracy ws. ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. 

REKLAMA