REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop ojcowski równocześnie z macierzyńskim

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Łabuzek
Urlop ojcowski dla pracownika / fot. Fotolia
Urlop ojcowski dla pracownika / fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Urlop ojcowski może być wykorzystywany równocześnie z urlopem macierzyńskim, na którym przebywa matka dziecka. Warunkiem uzyskania dwutygodniowego urlopu ojcowskiego jest złożenie u pracodawcy wniosku na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Z prawa do urlopu ojcowskiego mogą korzystać – równocześnie z matką – zarówno ojcowie biologiczni jak i adopcyjni.

Urlop ojcowski 2014

Prawo do urlopu ojcowskiego przysługuje tylko ojcu dziecka. Nie da się więc go rozdzielić czy też przekazać mamie dziecka. Co więcej, jeśli ojcu urodzą się dzieci niepochodzące z jednego porodu w tym samym roku kalendarzowym, oddzielny urlop ojcowski przysługuje mu na każde z dzieci. Jedynym ograniczeniem jest tutaj wiek dzieci, gdyż każdy z urlopów można wykorzystać do ukończenia przez dziecko dwunastego miesiąca życia. Tygodniowy wymiar urlopu odpowiada siedmiu dniom kalendarzowym.

REKLAMA

Prawo do urlopu ojcowskiego przysługuje i biologicznemu, i adopcyjnemu tacie.

Urlopy ojcowskie 2014

Urlop ojcowski jednocześnie z urlopem macierzyńskim

Podstawą przysługiwania ojcu dziecka urlopu w wymiarze dwóch tygodni (do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia lub po upływie roku od uprawomocnienia się postanowienia o przysposobieniu, ale maksymalnie do ukończenia przez dziecko 7 lub 10 (jeśli orzeczono o odroczeniu obowiązku szkolnego) roku życia) jest wystąpienie z odpowiednim wnioskiem. Ojciec może skorzystać z urlopu niezależnie od uprawnień urlopowych matki dziecka. Nie ma tu znaczenia fakt, że matka w tym samym czasie przebywa na przykład na urlopie macierzyńskim.

Jeśli ojciec rozpocznie urlop ojcowski na 7 dni przed ukończeniem przez dziecko 7 lat, wówczas będzie mógł na nim przebywać tylko te 7 dni, bowiem regułą jest, że prawo to przysługuje do ukończenia przez dziecko 7 roku życia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wniosek o urlop ojcowski

Warunkiem uzyskania przez ojca, który wychowuje dziecko urlopu jest złożenie wniosku u pracodawcy w terminie nie krótszym niż 7 dni poprzedzających rozpoczęcie korzystania z niego. Pracodawca jest zobowiązany do uwzględnienia takiego wniosku. Co istotne, nie można złożyć powyższego wniosku jeszcze przed urodzeniem się dziecka, ponieważ wówczas to prawo jeszcze nie zostało nabyte. Ewentualnie pracodawca może wyrazić zgodę na skrócenie 7 dniowego terminu złożenia wniosku na dzień porodu, aby pracownik już następnego dnia mógł skorzystać z urlopu ojcowskiego. Jednak należy pamiętać, że każdy pracownik posiada pulę dni okolicznościowo wolnych, które może wykorzystać właśnie przy takiej okazji.

Co warto wiedzieć o urlopach okolicznościowych?


Urlop ojcowski a zwolnienie lekarskie - L4

Jeśli wystąpi sytuacja dostarczenia przez pracownika zwolnienia lekarskiego stwierdzającego chorobę, istnieje możliwość wycofania wniosku o udzielenie urlopu za zgodą pracodawcy. Nie istnieją bowiem prawne przeszkody wykluczające jednoczesne przebywanie na urlopie ojcowskim i zwolnieniu lekarskim.

Zwolnienie lekarskie ani nie przesuwa ani nie przerywa urlopu ojcowskiego chyba, że pracodawca wyrazi na to zgodę. Niemożliwe jest też przerwanie urlopu, bowiem jest on niepodzielny.

Urlop dla rodziców 2014

Powrót do pracy na to samo stanowisko

Podobnie jak w przypadku podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, tak i w przypadku urlopu ojcowskiego należy, po jego zakończeniu, dopuścić pracownika do pracy na tym samym stanowisku. Jeśli  jest to niemożliwe, stanowisko musi być równorzędne z poprzednio zajmowanym lub takie, które będzie odpowiadało jego kwalifikacjom zawodowym – oczywiście za wynagrodzeniem otrzymywanym w czasie sprzed urlopu.

Zasiłek macierzyński dla ojca

Zasiłek macierzyński przysługuje pracownikowi również za dwutygodniowy okres urlopu ojcowskiego. Zasady jego przyznania określa ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i wynosi on 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

Urlop ojcowski a ZUS

Pracujący ojciec musi złożyć w ZUS wymagane dokumenty, takie jak:

  • skrócony odpis aktu urodzenia dziecka/postanowienie sądu o przysposobieniu,
  • zaświadczenie wyrażające zgodę pracodawcy na udzieleniu pracownikowi urlopu ojcowskiego (wskazujące termin urlopu),
  • oświadczenie, że zasiłek macierzyński za okres urlopu nie został jeszcze pobrany,
  • zaświadczenie płatnika składek.

Polecamy serwis: Urlopy pracownicze

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 ze zm.).

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 1999 nr 60 poz. 636 ze zm.).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ryszard Cyba (morderca pracownika biura PiS) zwolniony z zakładu karnego - przebywa w szpitalu psychiatrycznym

Ryszard Cyba skazany za zabójstwo Marka Rosiaka w biurze PiS w Łodzi w 2010 r. został zwolniony z zakładu karnego z uwagi na stan zdrowia. Nie oznacza to, że został uwolniony – poinformował rzecznik łódzkiego sądu okręgowego. Z więzienia Cyba trafił do DPS-u, a stamtąd do szpitala psychiatrycznego.

13 emerytura - terminy wypłat w 2025 roku

We wtorek 1 kwietnia pierwszej grupie emerytów i rencistów jest przekazywane dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, czyli tzw. trzynasta emerytura. To pierwsza transza tego świadczenia, w ramach którego 1,67 mld zł trafi tego dnia do 889 tys. osób. Co powinni wiedzieć uprawnieni do „trzynastki”, wyjaśnia ekspertka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Aneta Adamiak z Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych w centrali ZUS i apeluje do seniorów, którzy jeszcze nie mają kont bankowych, o ich założenie ze względów bezpieczeństwa.

Znikomy stopień społecznej szkodliwości czynu. Czym skutkuje w prawie karnym?

Przestępstwa są nagannymi, zabronionymi czynami. Ich popełnienie grozi określoną karą. Niemniej jednak sprawca nie zawsze będzie poddany karze. Co więcej, możliwa jest też sytuacja, w której takie zachowanie, choć wypełnia znamiona czynu określone w ustawie, to jednak w bardzo niewielkim stopniu narusza dobro chronione prawem i w konsekwencji nie będzie przestępstwem.

Orzeczenia o niepełnosprawności w 2025 r. Jak długo są ważne? [FAQ]

Kwestia ważności niektórych orzeczeń o stopniu niepełnosprawności rodzi szereg praktycznych wątpliwości. W artykule odpowiadamy na kilka najważniejszych pytań.

REKLAMA

Jerzyki – naturalni pogromcy komarów. Czy te ptaki mogą skutecznie chronić nas przed owadami?

Walka z uciążliwymi komarami to temat powracający każdego lata. Coraz więcej miast decyduje się na ekologiczne rozwiązania, które są zarówno skuteczne, jak i przyjazne dla środowiska. Jednym z nich jest wspieranie jerzyków – ptaków potrafiących zjeść tysiące owadów dziennie. Jak wygląda akcja rozdawania budek lęgowych dla jerzyków i dlaczego warto wziąć w niej udział?

Masz wadę wzroku i prawo jazdy? Możesz dostać areszt, 1500 zł grzywny a nawet zakaz prowadzenia pojazdów jeśli nie stosujesz się do kodu na dokumencie

Jeśli masz wadę wzroku i jeździsz samochodem sprawdź swoje prawo jazdy. Chodzi o rewers i specjalne kody. Okazuje się, że na kierowców nakładane są wysokie grzywny a nawet odbierane są uprawnienia czy stosowany jest areszt, za to, że nie stosują się do wytycznych na dokumencie uprawniającym do poruszania się samochodem czy innym pojazdem mechanicznym.

MOPS czy ZUS? Świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 r. [TABELA]

Jakie świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a które ośrodki pomocy społecznej? Prezentujemy proste zestawienie najważniejszych świadczeń w 2025 r.

Renta tytoniowa – czym jest, kto może się o nią ubiegać, na jakiej podstawie prawnej?

Renta tytoniowa to pojęcie, które choć w powszechnym użyciu nie funkcjonuje, coraz częściej pojawia się w kontekście dyskusji o świadczeniach z tytułu niezdolności do pracy. Choć alkoholizm jest uznawany za jedno z najpoważniejszych uzależnień, jego konsekwencje zdrowotne nie są jedynymi powodami przyznawania rent. W artykule wyjaśniamy, czym jest renta tytoniowa, kto może się o nią ubiegać oraz na jakiej podstawie prawnej można starać się o to świadczenie.

REKLAMA

Składka zdrowotna: 777 zł płaci pracownik a 315 zł przedsiębiorca (obaj zarabiają po 10 tys. zł miesięcznie). Czy to sprawiedliwe i zgodne z Konstytucją?

Temat składki zdrowotnej był przez kilka ostatnich lat poruszany wielokrotnie. Porównując różne poziomy wynagrodzenia (co znajdą Państwo w dalszej części artykułu) nie da się nie zauważyć, że pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę płacą co do zasady składkę zdrowotną w wyższej wysokości niż przedsiębiorcy. W tym artykule przyjrzymy się, dlaczego tak się dzieje, czy jest to obiektywnie sprawiedliwe i czy jest to zgodne z zasadą równości wobec prawa. Bo przecież dostęp do publicznej służby zdrowia mamy taki sam. A jakość tego leczenia nie zależy od wysokości składki.

Skoro nieznajomość prawa szkodzi, to czyja to jest wina, że go nie znamy? [5 POWODÓW]

Prawo dotyka wszystkich. Tymczasem prawdziwie poznają je osoby decydujące się na studia prawnicze. Brak znajomości prawa rodzi niesprawiedliwość społeczną. Jakie są powody nieznajomości prawa? Czy możliwe są zmiany pozwalające na zrozumienie przepisów prawnych przez każdego?

REKLAMA