Łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy
Pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego może w czasie tego urlopu wykonywać pracę maksymalnie w wymiarze 1/2 etatu u pracodawcy, który udzielił mu tego urlopu. Wniosek o łączenie przez pracownika korzystania z urlopu rodzicielskiego lub jego części z wykonywaniem pracy powinien zawierać:
- imię i nazwisko pracownika,
- określenie wymiaru czasu pracy,
- wskazanie okresu, w którym pracownik zamierza łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego lub jego części z wykonywaniem pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy,
- oświadczenie pracownika o zamiarze łączenia części urlopu rodzicielskiego powstałej w wyniku proporcjonalnego wydłużenia tego urlopu z pracą w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, z określeniem wymiaru czasu pracy, albo o braku takiego zamiaru.
Do wniosku nie dołącza się żadnych dokumentów.
Pracownik składa pisemny wniosek w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem łączenia korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika.
Wniosek ten może być złożony równolegle z wnioskiem o udzielenie całego urlopu rodzicielskiego albo jego części lub już w trakcie korzystania z tego urlopu.
Wzór wniosku w sprawie łączenia urlopu rodzicielskiego albo jego części z wykonywaniem pracy
...............................................................
(miejscowość i data)
.........................................................................
........................................................................
(imię i nazwisko oraz stanowisko pracownika)
...........................................................................
...........................................................................
(imię i nazwisko pracodawcy albo osoby go reprezentującej i jej stanowisko)
Wniosek o łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy
Zgodnie z art. 1821e § 2 Kodeksu pracy zwracam się z uprzejmą prośbą o wyrażenie zgody na łączenie przeze mnie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy w wymiarze ........... (np. 1/2) w okresie od ………….. do ………………… . Uprzejmie informuję, że wydłużoną proporcjonalnie część urlopu rodzicielskiego powstałą w wyniku łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy wykorzystam w pełnym wymiarze/ będę łączyć* z wykonywaniem pracy w wymiarze ………… (np. 1/3) etatu.
......................................................
(imię i nazwisko pracownika, podpis)
* Trzeba wybrać odpowiedni wariant
Artykuł niniejszy jest fragmentem publikacji: Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2019 z komentarzem
Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2019 z komentarzem