Urlop dla ojców w 2012 roku

Ewa Ryś
rozwiń więcej
W 2012 roku nastąpi wydłużenie wymiaru urlopu ojcowskiego do zamierzonych 2 tygodni. fot. Fotolia
Urlop dla ojców to urlop ojcowski oraz urlop tacierzyński. Oba mogą przysługiwać pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko, jednak są to dwa różne rodzaje urlopów. W 2012 roku nastąpi wydłużenie wymiaru urlopu ojcowskiego oraz urlopu tacierzyńskiego.

Urlop ojcowski to nowy rodzaj urlopu, który przysługuje pracownikowi-ojcu do ukończenia przez dziecko roku. Natomiast urlop tacierzyński to potoczna nazwa części urlopu macierzyńskiego, który przysługuje pracownikowi-ojcu. Urlop ojcowski nie jest związany z urlopem macierzyńskim, który przysługuje pracownicy. Natomiast urlop tacierzyński jest ściśle związany z urlopem macierzyńskim, jeśli pracownica nie ma prawo do urlopu macierzyńskiego, wtedy pracownik-ojciec również nie otrzyma urlopu tacierzyńskiego.

Urlop ojcowski w 2012 roku

Ojciec wychowujący dziecko, który jest pracownikiem może skorzystać z urlopu ojcowskiego. Ma na to czas do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia. Również pracownik, kótry adoptował dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego. W takim przypadku pracownik ma prawo do urlopu ojcowskiego do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia o adopcji i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.

W 2012 roku nastąpi wydłużenie wymiaru urlopu ojcowskiego do zamierzonych 2 tygodni. W latach 2010 i 2011 wymiar urlopu ojcowskiego wynosił 1 tydzień.

W celu skorzystania z urlopu ojcowskiego pracownik musi na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu złożyć pisemny wniosek. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika.

Zobacz także: Urlop ojcowski w 2012 roku

Urlop tacierzyński w 2012 roku

Urlop tacierzyński jak wspominano na wstępie to część urlopu macierzyńskiego, jako przysługuje pracownicy. Pracownik ma prawo do urlopu macierzyńskiego w przypadku, kiedy pracownica rezygnuje ze swojego urlopu macierzyńskiego. Pracownica ma do tego prawo, jeśli wykorzysta minimalnie 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. W takim przypadku pozostała część przysługuje pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko. Urlop tacierzyński w takim przypadku wyniesie:

  • 6 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
  • 17 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
  • 19 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
  • 21 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
  • 23 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

Pracownik, który korzysta z urlopu macierzyńskiego ma prawo również do dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego zostanie wydłużony w 2012 roku i wyniesie 4 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka w czasie porodu lub 6 tygodni w razie urodzenia dwojga i więcej dzieci podczas jednego porodu.

Zobacz także: Urlop tacierzyński w 2012 roku

Podstawa prawna: Kodeks pracy

Prawo
Edukacja zdrowotna w szkołach od 1 września 2025 r. Dla kogo? Kto może prowadzić ten przedmiot?
18 lis 2024

Edukacja zdrowotna w szkołach od 1 września 2025 r. Dla kogo? Kto może prowadzić ten przedmiot? Komisje sejmowe we wtorek rozpatrzą informacje nt. przygotowania podstawy programowej i harmonogramu prac.

Obniżenie minimalnej składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców w 2025 r. Autopoprawka Ministerstwa Zdrowia. Trzy projekty w Sejmie
18 lis 2024

Obniżenie minimalnej składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców w 2025 r. Autopoprawka Ministerstwa Zdrowia dotycząca podstawy wyliczania oraz opłacania składki zdrowotnej. Trzy projekty w Sejmie

Prawo budowlane do zmiany. Nowe garaże i piwnice muszą być miejscami doraźnego schronienia
18 lis 2024

Konieczne są zmiany w prawie budowlanym. Ponieważ od 2026 roku piwnice i garaże w nowo budowanych obiektach użyteczności publicznej i blokach mieszkalnych będą musiały być tak zaprojektowane, by móc stworzyć w nich miejsca doraźnego schronienia.

Nowe przedmioty w szkole. Edukacja zdrowotna i edukacja obywatelska od roku szkolnego 2025/2026
18 lis 2024

Trwają prace nad projektem rozporządzeniem wprowadzającym do szkół nowe przedmioty: edukację zdrowotną i edukację obywatelską. Projekt trafił do konsultacji społecznych.

QUIZ Szybka 10 z wiedzy ogólnej. Rozruszaj swój mózg
18 lis 2024
Jesienią nie zapominasz o aktywności fizycznej? Świetnie, ale pamiętaj też o gimnastyce umysłu. Szybka 10 pytań z wiedzy ogólnej to doskonałe ćwiczenie na rozruszanie mózgu.
B2B (samozatrudnienie) zamiast umowy o pracę. Wady i zalety. Komu się opłaca taka forma współpracy zarobkowej?
18 lis 2024

Przejście na model współpracy B2B (tzw. samozatrudnienie) to decyzja, która daje większą niezależność i możliwość rozwoju, ale wiąże się również z pewnymi wyzwaniami. Popularność tego rozwiązania wciąż rośnie szczególnie w branżach takich jak IT, consulting czy marketing. Dodatkowo - nie wszystkie firmy oferują dziś zatrudnienie na umowę o pracę. Często to właśnie nowe możliwości zawodowe i wyższe wynagrodzenie na B2B skłaniają do założenia własnej działalności gospodarczej. Jeśli stoisz przed takim wyborem zapoznaj się z korzyściami, jakie daje Ci współpraca w formie B2B, ale także jakie obowiązki Cię czekają jako przedsiębiorcę.

Cena prądu w 2025 roku. Gospodarstwa domowe nadal z gwarantowaną ceną maksymalną 500 zł netto za 1 MWh
18 lis 2024

Ministerstwo Klimatu i Środowiska chce przedłużenia na 2025 rok obowiązywania mechanizmu ceny maksymalnej za energię elektryczną dla odbiorców energii w gospodarstwach domowych, ustalonej na niższym poziomie niż cena, która wynika z zatwierdzonych taryf dla energii elektrycznej przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki. 18 listopada 2024 r. opublikowano założenia nowelizacji ustawy o środkach nadzwyczajnych mających na celu ograniczenie wysokości cen energii elektrycznej oraz wsparciu niektórych odbiorców (…).

Obowiązek szkolny. Do kiedy? Jakie kary? Ile dni nieusprawiedliwionych? Resort edukacji szykuje zmiany
18 lis 2024

Obowiązek szkolny. Do kiedy? Jakie kary? Ile dni nieusprawiedliwionych? Resort edukacji szykuje zmiany. Kto podlega obowiązkowi szkolnemu? Do kiedy trwa obowiązek szkolny? Ministerstwo Edukacji Narodowej pracuje nad projektem.

Vouchery Biedronki - reklamy nie wyjaśniają precyzyjnie zasad. Prezes UOKiK stawia zarzuty. Grozi kara do 10% obrotu
18 lis 2024

Na początku 2024 roku, 31 stycznia i 14 lutego, w sklepach Biedronka odbyły się jednodniowe akcje promocyjne – „Specjalna Środa” i „Walentynkowa Środa”. Klienci byli zachęcani do kupienia określonych produktów, za które mieli otrzymać „Zwrot 100% na voucher”. Okazało się jednak, że przedsiębiorca w przekazach reklamowych nie informował jasno o zasadach akcji. Prezes UOKiK postawił spółce Jeronimo Martins Polska zarzut naruszenia zbiorowych interesów konsumentów za co grozi kara do 10 proc. obrotu.

Wysyp mandatów. W tych miejscach kierowcy muszą się mieć na baczności. Inaczej wezwanie
18 lis 2024

System odcinkowego pomiaru prędkości prowadzi do znacznego wzrostu liczby mandatów. Szczególnie dotyczy to nowo wprowadzonych kamer na autostradzie A1, tworzących jeden z najdłuższych takich odcinków w kraju. Kierowcy powinni zachować szczególną ostrożność po przekroczeniu znaku D-51a, gdyż ryzyko otrzymania mandatu jest bardzo wysokie. 

pokaż więcej
Proszę czekać...