REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urlop macierzyński w 2012 roku

Ewa Ryś
Wymiar urlopu macierzyńskiego w 2012 roku wynosi od 20 tygodni do 37 tygodni. Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego zaś wynosi od 4 do 6 tygodni. fot. Fotolia
Wymiar urlopu macierzyńskiego w 2012 roku wynosi od 20 tygodni do 37 tygodni. Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego zaś wynosi od 4 do 6 tygodni. fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Do najważniejszych uprawnień przysługujących pracownicom w związku z rodzicielstwem jest prawo do urlopu macierzyńskiego. W 2012 roku wymiar urlopu macierzyńskiego będzie dłuższy, ponieważ zostanie wydłużone prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

Urlop macierzyński komu przysługuje

Prawo do urlopu macierzyńskiego przysługuje pracownicy, która w trakcie trwania stosunku pracy urodziła dziecko. Z prawa do urlopu macierzyńskiego nie może skorzystać osoba zatrudniona na podstawie umowy o dzieło, umowy zlecenia.

REKLAMA

W określonych okolicznościach prawo do urlopu macierzyńskiego przysługuje ojcu dziecka. Muszą zostać spełnione odpowiednie warunki, po pierwsze matka musi mieć prawo do urlopu macierzyńskiego. Jeśli nie jest pracownikiem i nie przysługuje jej urlop macierzyńskie również ojciec dziecka nie skorzysta z urlopu macierzyńskiego po matce dziecka. Po drugie matka musi przebywać na urlopie macierzyńskim minimum 14 tygodni. Dopiero wtedy może zrezygnować z przysługującej jej dalszej części urlopu. W takim przypadku ojciec dziecka może złożyć do swojego pracodawcy wniosek o udzielenie mu urlopu macierzyńskiego, a matka dziecka składa swojemu pracodawcy wniosek o rezygnację z urlopu.

Zobacz także: Co warto wiedzieć o urlopie macierzyńskim

Podział urlopu macierzyńskiego na podstawowy i dodatkowy

Od dnia 1 stycznia 2010 roku obowiązuje prawo pracowników do skorzystania z dodatkoweg0 urlopu macierzyńskiego. Oznacza to, że obecnie urlop macierzyński dzieli się na urlop macierzyński podstawowy oraz dodatkowy urlop macierzyński.

Prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego przysługuje zarówno matce-pracownicy, która korzysta z podstawowego urlopu macierzyńskiego jak i pracownikowi-ojcu, który korzysta zamiast matki dziecka z urlopu macierzyńskiego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W przypadku udzielania podstawowego urlop macierzyńskiego nie jest potrzebny wniosek pracownicy o urlop. Dzieje się tak ponieważ dzień porodu automatycznie rozpoczyna urlop macierzyński. Skorzystanie z prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego wymaga, aby pracownica złożyła wniosek o urlop. Co ważne we wniosku musi wskazać, że chce skorzystać z urlopu dodatkowego bezpośrednio po wykorzystaniu podstawowego prawo do urlopu. W przypadku bowiem dodatkowego urlopu macierzyńskiego należy go wykorzystać bezpośrednio po podstawowym macierzyńskim, a nie w innym terminie.

W trakcie urlopu macierzyńskiego, jaki i dodatkowego pracownik pozostaje pod szczególną ochroną. Co oznacza, że pracodawca nie może w tym czasie wypowiedzieć mu umowy o pracę.

Zobacz także: Dodatkowy urlop macierzyński w 2012 roku

Wymiar urlopu macierzyńskiego w 2012 roku

Wymiar urlopu macierzyńskiego zarówno podstawowego, jaki i dodatkowego zależy od liczby dzieci urodzonych w czasie jednego porodu. Im większa liczba dzieci urodzonych w czasie jednego porodu, tym oczywiście wyższy wymiar urlopu macierzyńskiego.

Wymiar urlopu macierzyńskiego w 2012 roku wynosi od 20 tygodni do 37 tygodni. Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego zaś wynosi od 4 do 6 tygodni. Co oznacza, że pracownica może liczyć na urlop macierzyński od 24 tygodni w razie urodzenia jednego dziecka do maksymalnie 43 tygodni w razie urodzenia pięciorga dzieci w trakcie jednego porodu. Przy czym w przypadku liczenia wymiaru urlopu macierzyńskiego uznaje się, że tydzień odpowiada 7 dniom kalendarzowym.

Wymiar podstawowego urlopu macierzyńskiego w 2012 roku

Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego w 2012 roku

Łączny wymiar urlopu macierzyńskiego podstawowego oraz dodatkowego w 2012 roku

20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,

4 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,

24 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,

31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,

6 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,

37 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,

33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,

6 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,

39 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,

35 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,

6 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,

41 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,

37 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

6 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

43 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

Podstawa prawna: Kodeks pracy

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy to już koniec przestawiania zegarków? Polska prezydencja kontra brukselska biurokracja

Czy to już koniec przestawiania naszych zegarków? Polska prezydencja w Unii Europejskiej podejmuje próbę przełamania impasu w sprawie zniesienia zmian czasu. Choć Komisja Europejska popiera ten pomysł, to brukselska biurokracja wciąż blokuje postępy. Dlaczego Europa nadal tkwi w czasowym chaosie i czy polski rząd zdoła zmienić bieg wydarzeń?

800 plus w 2025 i 2026 r. - termin na wniosek do ZUS

800 plus w 2025 i 2026 r. - nowy okres świadczeniowy rozpoczyna się 1 czerwca. Kiedy najlepiej złożyć elektroniczny wniosek do ZUS? Termin zapewniający ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego niedługo mija.

Żołnierze do premiera: Mamy prawo do drugiej emerytury obok tej mundurowej. Każdy z nas ma na koncie w FUS składki powiększane corocznie o wskaźnik waloryzacji

Mundurowi, którzy rozpoczęli służbę przed 1999 r. nie mają prawa - nawet w przypadku 25 lat pracy cywilnej i odprowadzania składek z tego tytuł do ZUS - do emerytury cywilnej pobieranej obok mundurowej. Inną sytuację prawną mają mundurowi, którzy rozpoczęli służbę po 1999 r. - mają prawo do drugiej emerytury z tytułu składek wypracowanych z pracy w cywilu po zakończeniu służby. W grudniu 2024 r. żołnierze wysłali w tej sprawie list do premiera D. Tuska.

Nie będzie zakazu używania kominków. Na pewno? MKiŚ odpowiada na kontrowersje dotyczące programu Czyste Powietrze

Nowe zasady programu „Czyste Powietrze”, które mają na celu poprawę jakości powietrza i zwiększenie efektywności energetycznej budynków, wzbudzają kontrowersje. Zmiany wprowadzone przez Ministerstwo Klimatu i Środowiska, w tym kwestie dotyczące kominków i źródeł ciepła, stały się przedmiotem gorącej dyskusji. W odpowiedzi na te kontrowersje, minister Krzysztof Bolesta zapewnia, że nie wprowadzi się zakazu używania kominków, a zmiany w regulaminie są wynikiem szerokich konsultacji społecznych i ekspertów. Problemem pozostaje jednak interpretacja zapisów przez urzędników, co budzi obawy o przyszłość bezpieczeństwa energetycznego Polaków.

REKLAMA

Banki likwidują bankomaty. Czy koniec gotówki staje się faktem na naszych oczach?

Banki zaczynają likwidować bankomaty. To zaś rodzi sprzeciw społeczeństwa i niepokoi Rzecznika Praw Obywatelskich, który zwraca uwagę na ryzyko wykluczenia finansowego. Może to wpłynąć szczególnie na osoby starsze i mieszkańców wsi – ale nie tylko. Jakie jeszcze konsekwencje rodzi dalsze ograniczanie gotówki, które postępuje już od pewnego czasu?

Podatek migracyjny: 20 tys. euro za każdą nieprzyjętą osobę. Czy Polska go zapłaci, czy będą kary?

Pakt migracyjny Unii Europejskiej, który wejdzie w życie w 2026 roku, nakłada na państwa członkowskie obowiązek przyjmowania migrantów lub płacenia tzw. „podatku migracyjnego” w wysokości 20 tys. euro za każdą nieprzyjętą osobę. Polska, pomimo apeli Brukseli, konsekwentnie odmawia implementacji tych przepisów, co może doprowadzić do poważnych konsekwencji finansowych i politycznych. Jakie będą efekty tego stanowiska?

Nie każda wdowa z rentą rodzinną dostanie rentę wdowią. Dlaczego? ZUS: tak jest w przepisach

Renta wdowia to możliwość pobierania dwóch świadczeń jednocześnie, przykładowo emerytury oraz renty rodzinnej po zmarłym współmałżonku. Korzystniejsze świadczenie ZUS wypłaci od lipca 2025 r. pełnej wysokości, a drugie w wymiarze 15 proc. Okazuje się jednak, że nie każda wdowa i każdy wdowiec, którym ZUS wydał decyzję o przyznaniu renty rodzinnej „załapie się” na dobrodziejstwo wynikające z renty wdowiej.

Spokój na zawsze: Jak testament notarialny zapewnia Ci bezpieczeństwo?

Testament notarialny to jedna z najpewniejszych form wyrażenia swojej ostatniej woli. Dzięki sporządzeniu go przed notariuszem masz gwarancję, że dokument będzie zgodny z prawem, nie zostanie podważony, a Twoje decyzje dotyczące majątku zostaną zrealizowane bez problemów. Dowiedz się, dlaczego warto postawić na tę bezpieczną opcję i jakie korzyści niesie ze sobą testament sporządzony w obecności notariusza.

REKLAMA

Najnowsze sondaże wyborcze 2025 [ZESTAWIENIE]

Najnowsze sondaże wyborcze z marca 2025 analizuje socjolog z UJ prof. Jarosław Flis. Jakie są tendencje dla każdego z kandydatów na Prezydenta RP w 2025 r.? Oto zestawienie ostatnich sondaży CBOS, IBRiS, IPSOS, United Surveys, Pollster, Opinia24, SW Research. Jakie są uśrednione wyniki pierwszych 9 kandydatów na Prezydenta Polski?

Jeden prawomocny i 14 nieprawomocnych wyroków. Spory z ZUS o ponowne przeliczenie emerytury, wyrównania i odsetki

Zestawienie i omówienie korzystnych wyroków sądów powszechnych w sprawach dot. wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20, w tym jednego prawomocnego. Przeliczenie emerytur, wyrównania, odsetki z ZUS na rzecz emerytów. Jakie są realia w sądach okręgowych i apelacyjnych.

REKLAMA