REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak najlepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy w 2012 roku

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Ewa Ryś
Przy odpowienim połączeniu dni świątecznych, weekednów oraz dni urlopu wypoczynkowego pracownik może liczyć na znacznie dłuższe wakacji.
Przy odpowienim połączeniu dni świątecznych, weekednów oraz dni urlopu wypoczynkowego pracownik może liczyć na znacznie dłuższe wakacji.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Pracownikowi, który posiada 10 letni staż urlopowy przysługują 26 dni urlopu wypoczynkowego. Natomiast pracownikowi, który posiada mniej niż 10 lat stażu urlopowego przysługuje 20 dni urlopu wypoczynkowego. Podpowiemy jak najlepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy w połączeniu z dniami ustawowo wolnymi od pracy, aby cieszyć się wieloma dniami wolnymi od pracy.

Jak dobrze wykorzystać długie weekendy i dłuższe urlopy w 2012 roku

Pracownicy w 2012 roku przepracują 252 dni. Jednak mogą liczyć, aż na 114 dni wolnych od pracy. 114 dni wolnych to dni świąteczne, ustawowo wolne od pracy oraz soboty i niedziele, które co do zasady są dniami wolnym od pracy dla większości pracowników. Ponadto należy pamiętać, że pracownik ma prawo do 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Przy odpowiednim połączeniu dni świątecznych, weekendów oraz dni urlopu wypoczynkowego pracownik może liczyć na znacznie dłuższe wakacji.

REKLAMA

Zobacz także: Czas pracy w 2012 roku

Długie weekendy w 2012 roku

Miesiąc

Święto wolne od pracy

Opis długiego weekendu

Ilość dni urlopu wypoczynkowego, który należy wykorzystać

Wymiar dni wolnych od pracy

Styczeń

Trzech Króli

Święto Trzech Króli przypada w piątek

0

3

(6-8 stycznia)

Kwiecień

Święta Wielkanocne

Pierwszy i Drugi dzień Świąt Wielkanocnych, jak co roku przypada w niedziele i poniedziałek

0

3
(7-9) kwietnia

Kwiecień/Maj

Święto Pracy

Święto Pracy przypada we wtorek. W połączeniu z weekendem 28-29 kwietnia i urlopem 30 kwietnia mamy 4 dni wolne

1

 (30 kwietnia)

4
(28 kwietnia do 1 maja)

Maj

Święto Konstytucji 3 Maja

Święto Konstytucji 3 Maja przypada w czwartek, przy jednym dniu urlopu dnia 4 maja zyskujemy 4 dni urlopu

1

(4 maja)

4

(3-6 maja)

Czerwiec

Boże Ciało

Święto Bożego Ciała przypada jak co roku w czwartek, po wzięciu jednego dnia urlopu dnia 8 czerwca zyskujemy 4 dni wolne

1
(8 czerwca)

4
(7-10 czerwca)

Listopad

Wszystkich Świętych

Święto Wszystkich Świętych przypada w czwartek. Przy jednym dniu urlopu dnia 2 listopada zyskujemy 4 dni urlopu

1
(2 listopada)

4
(1-4 listopada)

Grudzień

Boże Narodzenie

Święta Bożego Narodzenia przypada we wtorek i środę. Przy jednym dniu urlopu w Wigilię zyskujemy, aż 5 dni wolnych od pracy

1

(24 grudnia)

5

(22-26 grudnia)

Jak przedłużyć sobie urlop

Miesiąc

Święto wolne od pracy

Ilość dni urlopu wypoczynkowego, który należy wykorzystać

Wymiar dni wolnych od pracy

Kwiecień/Maj

Święto Pracy i Święto 3 Maja

3

(30 kwietnia, 2 maja, 4 maja)

9
(28 kwietnia-6 maja)

Sierpień

Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny,Święto Wojska Polskiego

 4
(13-14 oraz 16-17 sierpnia)

9
(11 sierpnia-19 sierpnia)

Grudzień

Święta Bożego Narodzenia

3

(24, 27-28 grudnia)

9
(22-30 grudnia)

Grudzień 2012/styczeń 2013

Święta Bożego Narodzenia, Nowy Rok

6

(24, 27-28, 31 grudnia  2-4 stycznia 2013)

16

(22 grudnia 2012 - 6 stycznia 2013)

Uwaga na zaległy urlop

Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Pracownik ma prawo do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego, jednak na jego wniosek urlop może być podzielony na części. Przy czym co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych, wliczając w to soboty i niedziele.

Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów lub w porozumieniu z pracownikami, jeśli pracodawca nie ma obowiązku ustalania planów urlopów. Zasadą jest, że pracownik powinien wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy do końca roku. Niestety nie zawsze jednak to się udaje. W takiej sytuacji pracodawca najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego powinien udzielić pracownikowi zaległego urlopu. Przy ustalaniu dłuższych weekendów lub dłuższych urlopów należy najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy, bowiem roszczenie o urlop wypoczynkowy ulega przedawnieniu po trzech latach.

Zobacz także dział: Urlopy pracownicze

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podstawa prawna: Kodeks pracy

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 1951r., 4, poz.28, z późn. zm.)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ryszard Cyba (morderca pracownika biura PiS) zwolniony z zakładu karnego - przebywa w szpitalu psychiatrycznym

Ryszard Cyba skazany za zabójstwo Marka Rosiaka w biurze PiS w Łodzi w 2010 r. został zwolniony z zakładu karnego z uwagi na stan zdrowia. Nie oznacza to, że został uwolniony – poinformował rzecznik łódzkiego sądu okręgowego. Z więzienia Cyba trafił do DPS-u, a stamtąd do szpitala psychiatrycznego.

13 emerytura - terminy wypłat w 2025 roku

We wtorek 1 kwietnia pierwszej grupie emerytów i rencistów jest przekazywane dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, czyli tzw. trzynasta emerytura. To pierwsza transza tego świadczenia, w ramach którego 1,67 mld zł trafi tego dnia do 889 tys. osób. Co powinni wiedzieć uprawnieni do „trzynastki”, wyjaśnia ekspertka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Aneta Adamiak z Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych w centrali ZUS i apeluje do seniorów, którzy jeszcze nie mają kont bankowych, o ich założenie ze względów bezpieczeństwa.

Znikomy stopień społecznej szkodliwości czynu. Czym skutkuje w prawie karnym?

Przestępstwa są nagannymi, zabronionymi czynami. Ich popełnienie grozi określoną karą. Niemniej jednak sprawca nie zawsze będzie poddany karze. Co więcej, możliwa jest też sytuacja, w której takie zachowanie, choć wypełnia znamiona czynu określone w ustawie, to jednak w bardzo niewielkim stopniu narusza dobro chronione prawem i w konsekwencji nie będzie przestępstwem.

Orzeczenia o niepełnosprawności w 2025 r. Jak długo są ważne? [FAQ]

Kwestia ważności niektórych orzeczeń o stopniu niepełnosprawności rodzi szereg praktycznych wątpliwości. W artykule odpowiadamy na kilka najważniejszych pytań.

REKLAMA

Jerzyki – naturalni pogromcy komarów. Czy te ptaki mogą skutecznie chronić nas przed owadami?

Walka z uciążliwymi komarami to temat powracający każdego lata. Coraz więcej miast decyduje się na ekologiczne rozwiązania, które są zarówno skuteczne, jak i przyjazne dla środowiska. Jednym z nich jest wspieranie jerzyków – ptaków potrafiących zjeść tysiące owadów dziennie. Jak wygląda akcja rozdawania budek lęgowych dla jerzyków i dlaczego warto wziąć w niej udział?

Masz wadę wzroku i prawo jazdy? Możesz dostać areszt, 1500 zł grzywny a nawet zakaz prowadzenia pojazdów jeśli nie stosujesz się do kodu na dokumencie

Jeśli masz wadę wzroku i jeździsz samochodem sprawdź swoje prawo jazdy. Chodzi o rewers i specjalne kody. Okazuje się, że na kierowców nakładane są wysokie grzywny a nawet odbierane są uprawnienia czy stosowany jest areszt, za to, że nie stosują się do wytycznych na dokumencie uprawniającym do poruszania się samochodem czy innym pojazdem mechanicznym.

MOPS czy ZUS? Świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 r. [TABELA]

Jakie świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a które ośrodki pomocy społecznej? Prezentujemy proste zestawienie najważniejszych świadczeń w 2025 r.

Renta tytoniowa – czym jest, kto może się o nią ubiegać, na jakiej podstawie prawnej?

Renta tytoniowa to pojęcie, które choć w powszechnym użyciu nie funkcjonuje, coraz częściej pojawia się w kontekście dyskusji o świadczeniach z tytułu niezdolności do pracy. Choć alkoholizm jest uznawany za jedno z najpoważniejszych uzależnień, jego konsekwencje zdrowotne nie są jedynymi powodami przyznawania rent. W artykule wyjaśniamy, czym jest renta tytoniowa, kto może się o nią ubiegać oraz na jakiej podstawie prawnej można starać się o to świadczenie.

REKLAMA

Składka zdrowotna: 777 zł płaci pracownik a 315 zł przedsiębiorca (obaj zarabiają po 10 tys. zł miesięcznie). Czy to sprawiedliwe i zgodne z Konstytucją?

Temat składki zdrowotnej był przez kilka ostatnich lat poruszany wielokrotnie. Porównując różne poziomy wynagrodzenia (co znajdą Państwo w dalszej części artykułu) nie da się nie zauważyć, że pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę płacą co do zasady składkę zdrowotną w wyższej wysokości niż przedsiębiorcy. W tym artykule przyjrzymy się, dlaczego tak się dzieje, czy jest to obiektywnie sprawiedliwe i czy jest to zgodne z zasadą równości wobec prawa. Bo przecież dostęp do publicznej służby zdrowia mamy taki sam. A jakość tego leczenia nie zależy od wysokości składki.

Skoro nieznajomość prawa szkodzi, to czyja to jest wina, że go nie znamy? [5 POWODÓW]

Prawo dotyka wszystkich. Tymczasem prawdziwie poznają je osoby decydujące się na studia prawnicze. Brak znajomości prawa rodzi niesprawiedliwość społeczną. Jakie są powody nieznajomości prawa? Czy możliwe są zmiany pozwalające na zrozumienie przepisów prawnych przez każdego?

REKLAMA